建築・土木技術職｜正社員,契約社員 NEW

年収 7,080,000円〜

正社員専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）施工管理・設備・環境保全東京都

株式会社インデックスコンサルティング

企業概要

建設・不動産業界において、日本型プロジェクトマネジメントを浸透させ、クライアントの利益と成功を最大化することを最優先させたプロジェクト運営を実現している会社です。

【詳細】
インデックスコンサルティングは、建設プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントの専門家集団として、お客さまが抱える経営上の課題を可視化し、施設やインフラの建設を通してその課題を解決しています。

現在はPM事業部のメンバー（16名）・CM事業部のメンバー（19名）が下記の通り、多様なプロジェクトを日本国内外で推進しています。

【部署構成】
PM事業部：執行役員兼事部長1名、シニアコンサルタント3名、コンサルタント4名、アソシエイト2名、パートナー4名、アシスタント2名。 CM事業部：取締役兼部長1名、執行役員兼エンジニアリング業務担当1名、シニアコンサルタント3名、コンサルタント6名、アソシエイトコンサルタント1名、パートナー5名、アシスタント2名。

仕事内容

【構想段階から竣工式までクライアントと伴奏／リモートワーク可能◎／大規模な公共事業も多数あり、やりがいを実感できる環境◎】

■仕事内容：
大型建設プロジェクトで、プロジェクトマネジメントをご担当頂きます。

■具体的には…

1.建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてクライアントのニーズを把握/整理し、事業戦略に基づいたプロジェクトの戦略を立案します。
2.クライアントや設計事務所、ゼネコンなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトをマネジメントします。
3.スケジュール/コスト/リスク管理も担当します。
4.社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。

＼マッチする経験／
・設計経験がある方がマッチします。
クライアントの理想を形にするために最善の策を上段から検討することができます。具体的には、PPPの検討やコストマネジメントも行うことができます。

■就業環境：
・【フレックスタイム制】10:00~16:00をコアタイムとして、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。
【リモートワーク】内勤業務も多く、リモートワークは週に１回程度行っております。
【キャリアアップの補助制度】業務関連資格の取得/維持費は全額、参考書などの購入費の一部も会社が負担しております。

■施工実績
商業施設やマンション、教育施設など大規模プロジェクトの実績が多数あります。担当するプロジェクトは大規模なものが多く、担当顧客の業界も様々なので、幅広い経験を積むことができます。

■インデックスグループについて：
インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の2つとなっております。

変更の範囲：会社の定める業務

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
職種名	施工管理・設備・環境保全
想定年収	7,080,000円〜
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	■本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（本社および全国各プロジェクトオフィス）
勤務時間	フレックスタイム制コアタイム：10:00~16:00 フレキシブルタイム：7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00~18:00 ＜その他就業時間補足＞月平均残業時間：25時間
試用期間	6ヶ月（補足事項なし）
休日・休暇	休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日~10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に新たに11日付与）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：＜予定年収＞ 708万円~945万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円~7,200,000円固定残業手当/月：140,000円~187,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 590,000円~787,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ※月40時間を超えた時間外労働に関しては実費支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜加入保険：社会保険完備｜福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に基づき支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・OJT ・Linkedin Learning研修＜その他補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■健康診査等補助金支給制度 ■慶弔見舞金制度 ■とうきょう次世代育成サポート企業（両立支援企業）登録 ■ベネフィットステーション：社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能 ■産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：
必須資格・条件	■必須要件：・構造に関しての知識、もしくは構造設計のご経験のある方・設計事務所またはゼネコンにおいて企画、設計および工事監理のご経験のある方・ゼネコンにおいて施工管理のご経験のある方・建設コンサルティング会社等でプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントのご経験のある方・デベロッパー等の建築担当として事業開発のご経験のある方＜必要資格＞歓迎条件：PMP（Project Management Professional）、建築士一級
選考プロセス	(1)一次面接：　　・面接（面接官：部門の担当者、採用担当者）を実施します。 (2)二次面接：（必要に応じて）　　・面接（面接官：部門の担当者、採用担当者）を実施します。 (3)web適性検査：・webの適性検査（30分程度）を受検いただきます。　　・適性検査は、直接応募者のメールアドレス宛に受検メールをお送りする方法で実施します。　　・システムの都合上、案内メールのCCにエージェント様の連絡先を入れることができません。　　　受検状況の確認が必要な際には、個別にお問い合わせください。 (4)最終面接：　　・面接（面接官：代表、部門の担当者、採用担当者）を行います。 ※選考回数や内容は、個別の事情に合わせて変動する可能性がありますので、ご了承ください。