建設施工管理
建築・土木技術職｜正社員,契約社員 NEW
スターツCAM株式会社
企業概要
スターツグループの建設部門を担うスターツCAMでは、土地の有効活用のご提案や資産運用のコンサルティングから、建設物の設計・施工までを一貫して行っています。
当社の建設事業は、ただ構造物を設計したり建築物を建てる仕事ではありません。
スターツ CAM は、土地有効活用の集合住宅やケア施設・ホテル・自社事業案件を中心とした各種建築物の設計・施工、 そして資産運用・事業組成のコンサルティングを専門とした建設会社です。
ピタットハウスでお馴染のスターツグループ各社と連携し、お客様・公的機関のこ?所有地に最適なご提案しています。CAM の社名の由来は「Construction & Asset Management(建設と資産運用)」。
デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持つスターツCAM。不 動産開発・建設を事業組成から手掛け、設計・施工はもちろん、運営・管理までグループ82 社を駆使し て一貫し「建てて終わりにしない」建築を行います。手掛けるのは土地有効活用による共同住宅や高級戸建て・オフィス・商業施設・高齢者&保育施設、木造・鉄筋コンクリート造、低層から高層さらには超高層・再開発事業なと?多岐に渡り、お客様や街のニーズにオーダーメイドで対応。得意とする「免震技術」 「BIM-FM 技術」を活用した災害に強い・高度な街づくりを実現しています。
仕事内容
所長候補として、建築現場での施工管理業務をお任せいたします。
（ご経験・ご希望により最初の現場は次席としても可能です）
ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。
【対象物件】中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設等
【工事規模】5-10数億円の物件が中心（基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月）
【同社ならではの魅力】
土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。
そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。
【働き方】
・通常時の残業40時間程度（週休2日）※繁忙期は増える可能性あり
・19時半強制PC log off
・一人一台のIpad支給（業務効率化）
・１人現場の場合でも休暇取得ができるようサポート部隊や事務や発注、積算など事務処理部隊が本社に在籍
・施主（オーナー）と直接やり取りのため、受注をコントロール。無理な金額や工期での受注はありません。週休2日を確保した工期設定。
・BIM活用が進んでおり工期や工数の削減を実現→業務時間85％に削減
【評価】
・エリア/工法/土地/オーナー特性などを数値化し評価を公平化
【配属先情報】
・総合建設工事部：約200名（女性8名）※一都三県の各現場に配属。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 4,500,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 / 埼玉県 / 愛知県 / 東京都 / 神奈川県 / 福岡県 |
| 勤務地（住所） | ・東京、千葉、埼玉、神奈川の建築施工現場 ・名古屋、福岡の建築施工現場 ※通勤可能な施工現場をお任せします。 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 実働 8h(休憩 1h) |
| 試用期間 | 試用期間6ヶ月 待遇変化なし |
| 休日・休暇 |
休日休暇：・週休 2 日制祝+交替休 （日・祝） ・年間休日 120 日 ・有給休暇 ※夏季・GW・年末年始、有給、出産・育児、ステップ・年次、慶弔特別、 アニバーサリー (家族の誕生日や結婚記念日などに、年に 3 日間まで取得可能)などの休暇制度あり。 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：即戦力:【年収650万円~1000万円】月収:37万~55万 若手:【年収450万円~800万円】月収:27万~45万 ※ご経験等により調整いたします。記載以上年収での採用実績あり。 ※実残業制 昇給年 1 回 賞与年 2 回｜加入保険：社会保険完備｜福利厚生：・通勤手当 ・家族手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・住宅資金等各種融資 ・厚生年金 ・財形貯蓄 ・社内貯金 ・社内持株会 ・保養所 ・グループ利用社員割引 ・総合研修センターなど ・ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます) ・長期継続勤務者への医療保険補助 |
| 必須資格・条件 |
■必須条件： ・何かしらの建築工事に携わったご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 選考プロセス |
1 次面談(当社説明を中心に行います) ↓ ※求職者のご経験内容により2次面談を行う場合があります。 ↓ 役員面接 ↓ 内定 ※平日夜間や土曜等での面談も可能です。 ※遠方の方は主要都市拠点での説明・面談等可能です。ご相談ください。 |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所
が運営する
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が窓口となりご案内いたします。
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）