【新宿】設備施工・内装施工の技術統括責任者
建築・土木技術職｜正社員 NEW
株式会社アリガ
企業概要
「商業施設のトータルエンジニアリング」企業として
戦後間もなく創業し、
冷凍冷蔵設備業としては業界老舗が当社です。
創業69年の経験から蓄積されたノウハウを活かし、
「商業施設のプランニング、設計、販売、施工」、
開店後は「365日24時間のメンテナンス」で
トータルサポート。
「洋・和菓子ショーケースのメーカー」でも
あり皆さんも目にしたことがあるようなものを
取り扱っていて、その納入実績はトップクラス。
教育研修施設の「アリガアカデミー」を開設し、
知識０からでも技術や知識を
身に付けていく事が出来る環境を整えているので、
安心して飛び込んで来れます！
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
■アリガ全社の安全衛生管理を統括していただきます：
従業員・労働者の安全を第一に優先した環境を整備していただきます。改善や啓蒙活動を積極的に取り組んでいただける方を探しております。
■業務内容：
技術統括全般となります。
＜具体的な業務内容＞
・全社の安全衛生教育の企画
・定期講習会実施
・施工事例の問題提起
・技能資格取得の計画案
・建設業法のコンプライアンス関係の取りまとめ
・法改正にかかるリサーチおよび全社へ案内
・施工現場に於ける高所や閉所での巡回点検
■就業環境：
在宅勤務体制も整備されており、業務状況によって在宅勤務が可能となっております。また、現場の施工状況に合わせて出社時間の変動、直行直帰も可能です。場合によっては休日出勤が発生する場合がありますが、代休取得が可能です。
■やりがい（1）：
安全衛生管理に関する業務は、従業員の健康と安全を守るという使命があり、責任を持って働くことができるのが大きなやりがいです。安全や健康が守られることによって、現場で勤務する施工管理職のモチベーションや生産性が上がります。そして、技術力や業績といった企業の成長にも繋がります。巡回点検で問題点を発見し、それに基づいた衛生管理計画を企画・立案することで、労働環境は大きく改善されます。これも、従業員からの感謝は当然ですが、周りの人にとっても安全かつ健康で生き生きと働くことができるということは嬉しいと思います。
■やりがい（2）：
冷蔵冷凍設備業界は生活に必要不可欠で、定期的にメンテナンスが必要となるため、ニーズが半永久的に発生する業界となっております。事業としても製造から施工・メンテナンスまで一貫して展開しており、高い商材力がございます。
■同社について：
同社は戦後間もなく創業し冷凍冷蔵設備業としては業界老舗。70年近い経験から蓄積されたノウハウを活かし、現在では「商業施設のプランニング、設計、販売、施工」、開店後は「365日24時間のメンテナンス」でトータルサポートしています。また、エネマネ事業者(エネルギー管理支援サービス事業者)に採択された専門知識を活かし「省エネ提案」も行っております。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 6,000,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 本社 住所：東京都新宿区北新宿4-17-6 アリガビル 勤務地最寄駅：中央本線線／東中野駅 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00~17:45 ＜その他就業時間補足＞ ・平均残業時間30時間/月 ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 試用期間 | 試用期間3か月 変更なし |
| 休日・休暇 |
休日休暇：週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※土曜出勤年9日程度あり。他土曜日は休日 ※有給とは別に、年間で最大6日取得できる休暇があります（通年休暇） ※年末年始休暇7~9日、創業者記念日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円~550,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円~600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜加入保険：社会保障完備｜福利厚生：＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給いたします 家族手当：1人あたり月5000円 ※上限あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 安全衛生責任者と共に業務を担当し、安全衛生に関する当社のノウハウについて徐々に馴れていただきます。 ＜その他補足＞ 社員持株会制度/資格取得奨励金制度/報奨金/永年勤続表彰制度/保養所（草津）/作業服・PC・携帯電話貸与 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業界経験20年以上 大型物流倉庫やスーパーおよびコンビニエンスストアの施工管理経験 主に設備施工（冷凍冷蔵、給排水、空調）や内装施工経験必須 ・30人~50人程度の施工管理現場経験 ・施工管理技士（管、電気、建築のいずれか／一種・二種の種別は不問） ・普通自動車免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：普通自動車免許第二種、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級 |
| 選考プロセス |
書類選考 ・応募書類：履歴書、職務経歴書 ・結果通知：~1週間 一次面接 ・所長による個人面談（基本対面形式※遠方の場合応相談） ・結果通知：1週間~10日 二次面接 ・役員による個人面談（対面形式） ・結果通知：1週間~10日 内定 ・入社日は応相談 |
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