LEDディスプレイの施工管理◆東証STD上場/年休125日/音響・映像分野のリーディングカンパニー
建築・土木技術職｜正社員 NEW
ヒビノ株式会社
企業概要
1964年に設立され、業務用音響・映像機器の販売やシステム設計・施工・保守に加え、LEDディスプレイの開発・製造・販売、コンサートや各種イベントにおける音響・映像サービスの企画・レンタル・運用など、「音」と「映像」を軸とした事業を展開しています。コンサートやイベント、放送・配信分野において、機器の提供から現場オペレーションまで一貫して対応する体制を有し、グループ会社と連携しながら国内外の多様な案件に対応しています。
エンターテインメント需要や映像・配信分野の拡大に伴い、関連領域での事業展開を進めています。
組織面では、専門性の異なる部門やグループ会社が連携して業務を進める体制となっており、プロジェクト単位での協働が行われています。年齢層やバックグラウンドの異なる人材が在籍し、音響・映像分野の技術や運用に関わる業務に携わっています。こうした環境のもと、音響・映像を通じてイベントやメディアの現場を支える事業を展開している点が特徴です。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
■職務内容：
大型ディスプレイ（屋内・屋外ともに）とAVC（音響・映像・制御）のカスタム設計に取り組んで頂きます。ランドマークのような場所に納入されることも多く、実際にメディアに取り上げられたことも！！
＜主な業務＞
・屋外ディスプレイ設置に関わる資料作成
・CADを用いた施工方法の手順書作成
・必要部材の発注
・施工のスケジュール案策定、工期管理
・取引先との打ち合わせ、作成資料のすり合わせ
・施工工事の立ち合い、監督
・映像の見え方・写り方のレクチャー、操作説明
・定期点検・保守
＜主な納入施設＞
・渋谷や新宿などのビル壁面に設置されるような屋外広告画面
・企業等の施設内画面（店舗、ホール、シアター等）や会議室
・スポーツ施設 等
■労働環境：
・出張について
建築工事では、現場定例会議が毎週実施されています。
案件によっては施工前は毎週出張となり、施工中は期間中の出張となります。※案件が動いていない場合では、月に0~2回程度。
・繁忙期
現場の忙期は7-9月、1-3月になります。
繁忙期以外の月は案件受注のための資料作成や検証作業などを行っております。
■ヒビノクロマテックDiv.について：
ディスプレイ等映像製品の開発・製造・販売を担う事業部です。業界のパイオニアとして高い技術力を誇り、あらゆる場所に同社の製品が使われております。超大型ビジョンから高精細ビジョンまでニーズに合った提案が可能になっており、設置環境や顧客要望に合わせたデザイン性の高い画面を提供しています。
■導入実績：
(1)ユニクロ様／屋内・屋外ビジョン…高い意匠性を求める設計事務所様から液晶では実現が困難な大型映像の相談をいただきシースルータイプのLEDビジョンを提案
(2)サンシャインシティ様噴水広場／屋内ビジョン…大型映像装置だけでなく、音響・照明設備などシステムでの提供により屋内イベントの演出や噴水演出に貢献
募集要項
| 職種カテゴリ | 営業 |
|---|---|
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | ■東京都 港区 海岸2丁目7番70 ヒビノ日の出ビル 〔アクセス：ゆりかもめ「日の出駅」〕 ・出張について 建築工事では、現場定例会議が毎週実施されています。 案件によっては施工前は毎週出張となり、施工中は期間中の出張となります。※案件が動いていない場合では、月に0~2回程度。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30~18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜残業時間＞ 月間平均：30時間以下 |
| 試用期間 | 3ヶ月／試用期間中の条件：同じ |
| 休日・休暇 |
休日休暇：■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 ＜手当＞ ・残業手当 ・通勤手当 ・家族手当 ｜福利厚生：＜保険制度＞ 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ＜福利厚生＞ 社員持株会制度 財形貯蓄 退職金 その他制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）： |
| 必須資格・条件 |
＜必須条件＞ 音響設備、映像設備の設計経験もしくは施工管理経験2年以上 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（人事＋現場管理職）→最終面接（事業部長クラスの方が複数名＋人事） |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）