【東京/デジタルサイネージ】ディスプレイの設置業務/東証STD上場/年休125日 設備保全/メンテナンス
建築・土木技術職｜正社員 NEW
ヒビノ株式会社
企業概要
1964年に設立され、業務用音響・映像機器の販売やシステム設計・施工・保守に加え、LEDディスプレイの開発・製造・販売、コンサートや各種イベントにおける音響・映像サービスの企画・レンタル・運用など、「音」と「映像」を軸とした事業を展開しています。コンサートやイベント、放送・配信分野において、機器の提供から現場オペレーションまで一貫して対応する体制を有し、グループ会社と連携しながら国内外の多様な案件に対応しています。
エンターテインメント需要や映像・配信分野の拡大に伴い、関連領域での事業展開を進めています。
組織面では、専門性の異なる部門やグループ会社が連携して業務を進める体制となっており、プロジェクト単位での協働が行われています。年齢層やバックグラウンドの異なる人材が在籍し、音響・映像分野の技術や運用に関わる業務に携わっています。こうした環境のもと、音響・映像を通じてイベントやメディアの現場を支える事業を展開している点が特徴です。
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仕事内容
＜仕事の内容＞
飲食店にある小型ディスプレイから屋外競技場に設置されている大型ディスプレイまで、様々な製品の設置に及び保守メンテナンスを担当。
建築現場スタッフと連携しながら設置完了までの管理を担当いただきます。
【具体的に】
■ディスプレイ設置に関わる資料作成
■CADでの手順書作成
■必要部材の発注
■施工のスケジュール案策定、管理
■打ち合わせ・作成資料のすり合わせ
■施工工事の立ち合い、管理
■映像の見え方について取引先へのレクチャー・操作説明■定期点検、保守
※建物側への改変工事を含まない
＜配属先情報＞
ヒビノクロマテックDiv. 技術部 技術課
【業務の変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
| 職種カテゴリ | 営業 |
|---|---|
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 6,000,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京都港区海岸2-7-70(ヒビノ日の出ビル) ヒビノ株式会社 ＜予定勤務地＞ 東京都港区 勤務地(1) 事業所名：ヒビノクロマテック Div. 所在地：東京都 港区 海岸2-7-70(ヒビノ日の出ビル) 最寄駅：ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 日の出駅 徒歩2分 転勤：当面無 【勤務地の変更の範囲】 同社拠点全般 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00~15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月 試用期間中、入社後3か月間は固定勤務（9：30~18:00） |
| 試用期間 | 3ヶ月／試用期間中の条件：同じ |
| 休日・休暇 |
休日休暇：休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日 その他（週休2日制、年末年始休暇:12/29~1/4） 有給休暇：有（10日~） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：想定年収：600万円~800万円 月給：38万6000円~51万7000円 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥386,000~￥517,000 基本給￥318,000~￥367,000 固定残業代￥50,000~￥80,000 諸手当￥18,000~￥70,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5.0カ月分想定) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ｜福利厚生：【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：従業員持株会/財形/自社保養所 制度備考：【年間休日補足】 概ね年間123日~127日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日 【有給休暇備考】 有給休暇は入社月に応じて入社日に付与されます。(最大大20日) |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 必須資格・条件 |
必要な経験・能力等 【必須】■フィールドサービスエンジニアのご経験 【ヒビノグループ】業務用音響機器専業企業としての国内最大級シェア。 【クロマテックDiv.】大型LEDディスプレイシステムと医療用映像システムの販売を中心に事業を展開。HIBINOならではである技術力と豊富な実績に基づく映像機器/システムは、様々な現場で活用され、高い評価を受けています。 近年ヒビノ本社では積極的にM&Aを行っており、事業のアライアンスを推進することで更なる成長基盤の構築を強力に進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 資格：第一種運転免許普通自動車 |
| 選考プロセス |
▼応募書類（履歴書、職務経歴書）による書類選考 ▼一次面接（採用担当） ▼二次面接（営業部門長+業務部門長+人事部長） ▼条件面談 ▼採用内定 |
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