【宮城】マンションの設備管理 ◆東証プライム上場グループ/土日祝休み・年休123日
建築・土木技術職|正社員 NEW
野村不動産パートナーズ株式会社
企業概要
【H1Oについて】
2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。
「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。
今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。
また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。
【サービスの特長】
●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。(間仕切り壁や家具等)
●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。
●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。
●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定
仕事内容
【職務概要】
マンション技術スタッフとして、清掃管理や設備点検、修繕業務を担当します。
【職務詳細】
・清掃や点検業務の管理
(協力会社の指導、即日報告、報告書確認を含む)
・清掃や点検結果に対する不具合の見積作成
・修理、修繕工事の受発注管理
・点検や工事の現場立ち会い
・理事会への陪席(高額見積の提案や出席要望による)など
【業務のイメージ】
・外勤:内勤=5:5程度です。
・点検や工事の立ち会いは半日程度となります。
・夜間や休日の緊急対応はコールセンターが一次対応を行うため、
原則として急な呼び出しはありません。
◆会社の特徴
同社は、「現場力」と「提案力」にこだわり、お客様に「安全・安心」と「快適」を提供しています。
そして、お客様が働き、学び、集い、住まう建物の身近にあって、最良のパートナーであり続けることを目指します。
建物を守り、活かし、価値を高めていく。それこそが同社の役割であり使命です。
パートナーズという社名には、建物自体の運営や管理にとどまらず、お客様のもっと身近な存在となりたい、人と建物、その両方にとって最良のパートナーであり続けたい、そんな想いが込められています。そしてお客様の満足を第一に考えること。また次の機会にも同社を選んでもらえるような商品とサービスを提供していくことが最大の使命です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産) |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 5,600,000円〜 |
| 勤務地(都道府県) | 宮城県 |
| 勤務地(住所) | 宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル2階 転勤:総合職という職制上転勤の可能性が0ではありません。 しかしながら、一定の条件を満たせば、入社後にエリア総合職を選択することも可能です。 下記2点満たしていることが条件となります。 【1】リーダー職2級以上の等級になること 【2】4月の時点で入社から丸2年たっていること |
| 勤務時間 | 9時30分~18時00分※フレックスタイム制度あり |
| 試用期間 | 3ヶ月(期間中待遇変更なし) |
| 休日・休暇 | 休日休暇:【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日(第2・4土曜日は出社となり、その前の水曜日が代休)、年末年始、夏季、有給、慶弔休暇、育児休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細:想定年収 560万円~800万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇|福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、福利厚生倶楽部、スポーツクラブ法人会員契約、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、団体保険制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員旅行、レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度など |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策(対策あり):屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
【必須】 下記、いずれかを満たす方 ・何かしらの設備修繕経験 ・ゼネコンやサブコンなどで設備施工管理のご経験 ・第一種/第二種電気工事士、一級/二級電気工事施工管理技士、 一級/二級管工事施工管理技士、消防設備士、 電気主任技術者有資格者で未経験からチャレンジしたい方 【歓迎】 ・マンションやビルの設備修繕に関する見積書作成 保守点検等、設備業務経験者の方 ◆求める人物像 セルフスターターな方 |
| 選考プロセス |
・書類選考(履歴書・職務経歴書) ・面接2回~3回(現場・ 人事 役員の計2回)*オンライン/対面併用 ・オファー面談*オンライン ・内定 |
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