【全国エリア（関東・関西が中心）】建築施工管理◇プライム上場／土日祝休／残業月30H／夜勤なし／賞与5.5カ月／手当充実
建築・土木技術職｜正社員 NEW
株式会社ナガワ
企業概要
日本の大手建築関連企業です。主にユニットハウスやシステム・モジュール建築（プレハブ建築）を設計・製造・販売・レンタルする事業を行っており、建設機械・資材の販売・レンタルやリフォーム・土木工事なども手掛けています。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
~資格取得支援制度でキャリアアップ/資格手当・住宅手当・家族手当あり/土日祝休み/残業月30H/週2ノー残業デー(火・木)/景気に左右されることのない「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス~
▼職務詳細:
店舗、オフィス、工場などの軽量鉄骨建築の施工管理をお任せします。
・施主との打ち合わせ：イメージや予算、思いなどを共有します。
・施工管理：設置予定地を確認から建築確認申請、基礎工事、設置、内装工事、外構工事、設備工事までの全ての工程管理を行います。
・積算業務：設計の方と相談しながら、資材、機材、設備、工法のデータを集めて、施工にかかる料金を計算していただきます。
※一人が3~4案件を担当して上記の業務を行いますが、担当物件の規模により役割分担は行います。
▼働き方：
夜勤なし、土日祝休み、残業平均30時間。
工事は北海道、東北、関東、中部、関西、広島、九州と７つのエリアを各支店で担っています。
1案件の工期は3~4カ月。工期中は現場近くでマンスリーを借り、週末はご自宅に戻る方が多いです。
日当手当や遠方の場合は自宅に帰る際の交通費を支給するなど、出張にかかる費用は会社負担となっています。
▼資格取得支援制度
78資格で資格取得支援制度がございます。
新規取得時は受験料と登録料を会社負担、報奨金(建築施工管理技士1級：15,000円、2級：7,000円)もございます。資格取得によるキャリアアップを目指す方にも最適です◎
▼入社後のキャリア：
入社してから実際に現場や製造工場に行って2週間程の研修を行います。
最初は先輩社員と一緒にお客様の担当を行い、スキルに合わせて徐々に一人で業務をお任せしていきます。
▼同社の特徴：
【東証プライム市場上場◆ユニットハウス＆軽量鉄骨建築のリーディングカンパニー◇61万棟の施工実績あり】
自社で営業から施工管理までを一貫して行っているため、施工管理に関するノウハウは蓄積されています。
同社は1966年に設立され、景気に左右されない業界である「ユニットハウス＆軽量鉄骨建築」のリーディングカンパニーとして、61万棟の施工実績を誇っています。「オーダーメイド」として自社で行うことができるのが特徴で、お客様からの引き合いも多く、安定した企業です。
変更の範囲：本文参照
募集要項
| 職種カテゴリ | 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） |
|---|---|
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 4,500,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 三重県 / 京都府 / 兵庫県 / 千葉県 / 和歌山県 / 埼玉県 / 大阪府 / 奈良県 / 東京都 / 栃木県 / 滋賀県 / 神奈川県 / 群馬県 / 茨城県 |
| 勤務地（住所） | 全国エリア（関東・関西が中心となります） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※対象職種の平均残業時間は月30時間です。 |
| 試用期間 | 3ヶ月／試用期間中の条件：同じ |
| 休日・休暇 |
休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：＜予定年収＞ 450万円~800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円~278,000円 その他固定手当/月：37,000円~102,000円 ＜月給＞ 267,000円~380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定 ■賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） ■昇給・昇格：年1回 ■年収イメージ：主任＝年収500万円 ■手当 資格手当、地域手当、住宅手当、家族手当、技術手当、時間外手当、通勤手当（公共交通機関全額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：同社規定による 住宅手当：同社規定による 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※資格取得支援制度あり。 新規受験料や登録料は会社が負担し、取得時に報奨金が出ます。 月額給与には建築施工管理技士1級：7000円、建築施工管理技士2級：3000円の資格手当が反映されます。 ＜その他補足＞ ■ノー残業デー（火・木） ■転勤者住宅補助制度 ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰 ■業績業務表彰 ■従業員持株会 ■インセンティブ制度（業務改善や成績、残業時間の短縮などの大きな成果を上げた場合に支給対象となります） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
■必須条件：下記どちらも該当する方 ・施工管理のご経験 ・普通自動車免許 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 学歴不問 |
| 選考プロセス |
1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
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