建築・土木技術職｜正社員 NEW

年収 4,400,000円〜

正社員専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）施工管理・設備・環境保全東京都

野村不動産パートナーズ株式会社

企業概要

【H1Oについて】
2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。
「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。

今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。
また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。

【サービスの特長】
●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。（間仕切り壁や家具等）
●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。
●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。
●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定

仕事内容

・配属先：公共施設になります。
・業務内容：文化施設における常駐設備管理業務となります。
　　　　　　各種設備の日常点検から施設の修繕・工事提案まで、これまでの経験や知識を活かした活躍が可能です。

■本ポジションの魅力：
同社は、野村不動産グループの安定した経営基盤とビル管理会社としての40年以上の経験・実績をを活かし、多種多様な指定管理者業務をはじめ、時代の要請であるPPP事業（官民連携）を強力に推し進めています。
行政との信頼関係を築き、使命を共有し、協働で施設のもつ機能を最大限に発揮させるとともに、多くの対話・協議の場を大切にし、現場力と提案力を発揮することで、最良の官民連携パートナーとして社会に貢献することを目指しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。

■募集背景
欠員による増員募集です。

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
職種名	施工管理・設備・環境保全
想定年収	4,400,000円〜
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	東京都中野エリアに所在する管理物件に常駐いただきます。 (例)中野区野方区民ホール勤務地：東京都中野区野方５丁目３-１アクセス：新宿線「野方駅」より徒歩3分転勤の補足：総合職という職制上転勤の可能性が０ではありません。　　しかしながら、一定の条件を満たせば、入社後にエリア総合職を選択することも可能です。　　下記2点満たしていることが条件となります。　(1)リーダー職2級以上の等級になること　(2)4月の時点で入社から丸2年たっていること
勤務時間	フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分休憩時間：1時間月平均残業時間：10時間~20時間
試用期間	3ヶ月（期間中待遇変更なし）
休日・休暇	休日休暇：【年間休日】123日【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：年収：440~553 万円月給制基本給：234000円残業代：全額支給変動手当：家族手当　配偶者20,000円、子1人8,000円住宅手当　上限：独身者5万7千円、既婚者5万円宿直手当　ビル管理職などで宿直勤務が発生する場合、1回あたり2,000円の宿直手当が支給されます。通勤手当：あり実費支給(上限なし) 賞与：あり年2回昇給：あり年1回｜福利厚生：財形貯蓄制度、退職金制度、報奨金、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）従業員持ち株会制度（野村不動産HD）、団体保険制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度（報奨金支給もあり）レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、育児に伴う短時間勤務制度
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：＜受動喫煙防止策＞屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
必須資格・条件	■必須 3年以上、何かしらの設備に係る業務を行っていた方でコミュニケーションが取れる方。 ■歓迎 BMにおける保守/メンテナンス経験者、建築物環境衛生管理技術者資格保有者
選考プロセス	面接回数：3回（適性検査あり）