建築・土木技術職｜正社員 NEW

年収 6,000,000円〜

正社員専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）施工管理・設備・環境保全東京都

株式会社アーバネットコーポレーション

企業概要

不動産開発販売（投資用ワンルームマンションの開発・1棟販売、分譲用マンション等の開発・販売等)、不動産仕入販売(中古マンション等の仕入販売等)、その他不動産事業(不動産賃貸業)、ホテル事業、第二種金融商品取引業

《同社の経営指針》
同社は、顧客満足度を高めることを第一に考え、株主と従業員の幸せを追求する『顧客志向』、「くらし」の提案を通して、
社会が必要とする技術革新と自社だけの特色を創造し強化する『独創志向』、企業と企業、人と人とのネットワークを大切にし、
互いに成長し共生する『共生志向』の3つを掲げ、豊かで健全な社会の実現のために全力を注いでいます。

《スタンダード市場上場の優良マンションデベロッパー》
同社は、リスクを最小限に抑えた堅実な経営をしており、仕入~設計~着工のタイミングで売却先をほぼ確定することで、　
売却先が見つからないリスクを排除しています。

また、都心の駅から徒歩10分以内など、立地にもこだわり、　
高い価値を維持できる物件にこだわっています。　
さらに、独自性を追求した高いデザイン性や企画力で差別化を図り、こだわりを持って設計をしています。

仕事内容

■職務内容
デベロッパーとして仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、
投資用ワンルームマンション等の企画・意匠設計・現場監理、プロジェクト推進をお任せします。
業務に関しては、ボリュームチェックや意匠設計が7割程度、現場監理やプロジェクト推進が3割程度のイメージです。

1つの物件が完成するまではおおよそ3年程度かかります。
並行して数案件対応することになりますので、物件数によって業務比率も変わってきます。
また、施工業者様とのお打ち合わせで現場に行くことも月に数回発生します。

■事業展開と環境
「不動産事業」と「ホテル事業」の2セグメントで展開。投資用ワンルームマンション開発・一棟販売は都心エリアに特化。
優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわり、業界内でも高い評価を受けています。
結果として景気変動の影響を受けにくい事業特性で、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています。

■組織構成
部長含め９名で構成されています。
・部長：40代/男性
・副部長：40代/男性
・担当課長2名：30代男性/50代男性
・担当係長：40代/男性
・主任：20代/女性
・メンバー：20代３名/女性2人　男性1人

◎和気あいあいとした雰囲気で風通しも良い環境があります。
10年で退職者は1名のみと定着率が高いので、長く働けることも魅力の一つです。

■働き方
・残業平均21時間
・年間休日125日
・時差出勤可能
・土日祝休み・転勤なし
・有休消化率81.5％　平均15.5日取得
・男性育休も実績あり

■資格取得制度
・学費免除
資格取得のための専門学校の学費が免除になります。
制度としては貸付ですが、専門学校に通ってから5年間在籍すると返還義務が無くなります。

・試験前特別休暇
試験前に5日間特別休暇を取ることができます。
◎これらの制度を使って設計士としてスキルアップを目指すことが可能です。
　
■同社の特徴：
・スタンダード市場上場の安定企業。人々の安全快適な「くらし」の提案を行い、豊かで健全な社会の実現を目指す不動産会社です

変更の範囲：会社の定める業務

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
職種名	施工管理・設備・環境保全
想定年収	6,000,000円〜
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	【本社】住所：東京都千代田区霞が関三丁目2番5号霞が関ビルディング35階勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間	09:00~18:00（所定労働時間8時間）【休憩】60分【残業】有
試用期間	3ヶ月・条件変更無し
休日・休暇	休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日~10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日・休日内訳：夏季10日、年末年始6日、その他(他会社休日)
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円~530,000円＜月給＞ 305,000円~530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は標準賞与4ヶ月分、決算賞与1~2か月、30時間の時間外手当含みます。 ■賞与：年2回(6月、12月)、別途インセンティブ有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険｜福利厚生：通勤手当、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが基本になります＜その他補足＞・社員旅行
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：受動喫煙対策：屋内全面禁煙
必須資格・条件	■必須：マンションの設計経験者 ※建築士の資格をお持ちの方は歓迎します！
選考プロセス	【面接回数】3回程度（目安）【筆記試験】有その他（Webでの適性検査）