建築・土木技術職｜契約社員 NEW

年収 3,500,000円〜4,500,000円

正社員建築・土木技術施工管理・設備・環境保全三重県

JAGフィールド株式会社

企業概要

【総合人材サービス業】
労働者派遣業　厚生労働大臣許可番号（派）23-030057
有料職業紹介事業　厚生労働大臣許可番号　23-ユ-030029
一般建設業　愛知県知事　許可（般-3）第106306号
インターネットを活用した求人求職情報サービス
図面受託事業（設計図・施工図・BIMモデル・VR）

仕事内容

【業界経験不問!未経験からスタートできるお仕事☆】
工事現場における施工管理補助をお任せします。
全体のマネジメントや安全な現場づくりがあなたのミッションです!
毎月、同時期入社の仲間もいる心強い環境です!

【具体的な業務内容】
◆写真管理
現場での写真撮影及び写真データの整理(PC・タブレット等を使用)
◆書類作成
日報や見積書などの作成
※現場により図面専用ソフト(CAD)を使用して、図面修正業務もございます。
◆現場の管理
現場を巡回しながら下記項目の確認を行います。
・工程：工事がスケジュール通りに進んでいるか
・品質：図面との整合性チェック
・安全：危険行動(作業員の体調や行動)や危険エリア(高所やトラック搬入口)に問題が無いか確認し、事故を未然に防ぐ。
※担当する現場によって異なる場合があります。

【入社後の流れ】
◆テイクオフ研修社会人としての基本となるビジネスマナーなど基礎から丁寧にお伝えします!
　業界や業務に関しても同様に研修を行ってから現場配属となるのでご安心ください!
　その他にも無料CAD講習や国家資格などの資格取得支援があります!

【組織構成】
部署の人数：プロジェクトごとに異なります。
先輩と2人体制の現場から30人体制の現場など。
→年代・性別・国籍問わず、様々な方が活躍中! いろんなプロジェクトに携われるのが魅力です☆

【PRポイント】
＜★他では得られない幅広い経験が積める環境★＞
当社は、修繕・メンテナンスといった小規模案件から、大規模案件まで稼働プロジェクトは幅広く、
選択肢が豊富にあります。プロジェクトが多いからこそ、他では得られない経験・スキルが習得できます!

＜★生涯現役として活躍できる環境★＞
ベテラン社員もいきいきと活躍していることが当社の強み!
年齢問わず自身のスキルを活かしたキャリア選択ができるからこそ、長く活躍できる環境です!

＜★安心して続けられる環境★＞
一人ひとりのワークライフバランスを尊重し、社員の健康管理に積極的に取り組んでいます。
『健康経営優良法人2024(中小企業法人部門)』認定
「愛知県を代表する企業100選」(地域創生メディア『Made In Local』選出)

＜★業界内では珍しいキャリアチェンジも可能★＞
入社後は、施工管理としての経験が積める他、「キャリアチェンジ」も可能です!
【キャリアチェンジ例】
図面に携わるCADオペレーターや設計・施工図担当など自身の適正を活かして新たなチャレンジも実現できます。
※キャリアチェンジの場合、給与や雇用形態が変更の可能性有り
また、施工管理補助として経験を積み、現場のリーダーである“現場監督”として「キャリアアップ」が目指せます!
定着率90%と業界屈指の高さを誇ります!一度他社に転職し「やっぱりここが良い」と出戻りした人も多くいます! そして現在、未経験の若手からベテランまで様々なメンバーが活躍しています!
建設ニーズが高まる中、ご依頼件数も拡大中でございます!
取引社数は累計3,100社越え!! 今後の中長期的な成長ビジョンを実現するための募集となります。

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	建築・土木技術
職種名	施工管理・設備・環境保全
想定年収	3,500,000円〜4,500,000円
勤務地（都道府県）	三重県
勤務地（住所）	愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30　名古屋三井ビルディング本館15F
勤務時間	08:00~17:00 夜間勤務：状況に応じてある時間外労働：有り
試用期間	あり｜6ヶ月〜1年程度 ※契約社員の期間が試用期間という位置づけになっています。
転勤	なし
休日・休暇	【休日】土日休み｜【休日詳細】◆週休2日制(土日祝/休日日数は月6〜10日) ◆年間休日113日 ◆祝日 ◆有給休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業(取得実績あり) ◆育児休業(取得実績あり) ※週休2日制(土日祝)ですが、プロジェクト先によって異なる場合がございます。
待遇・諸手当・福利厚生	【給与詳細】基本給：226,440円固定残業代：33,700円固定残業時間：20時間 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金は追加で支給給与改定年：1回 ※年収はあくまで参考でこれまでの経験により給与は決定いたします。【年収例】・36歳：社歴7年/718万円 (月給51万2800円+諸手当+賞与) ・30歳：社歴4年/540万円 (月給38万5000円+諸手当+賞与) ・25歳：社歴2年/460万円 (月給32万8500円+諸手当+賞与) 【補足】入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350〜450万円の層が多いです。契約社員の期間も正社員と同条件になります。｜【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり｜【福利厚生詳細】◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆社宅制度 ◆資格取得支援制度 ◆給与仮払い制度 ◆無料CAD講習 └オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター、グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍 ◆テイクオフ研修 └若年層/未経験エンジニア向け技術研修 ◆技術者紹介特典 └紹介で入社した方には祝金最大15万円支給。紹介者にも最大15万円支給(規定あり) ◆福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり) └eラーニング【300コース以上】、健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など】、　育児補助制度【育児相談・家事代行サービス】、介護補助制度【介護グッズ購入補助】【資格手当金額】日本語能力試験1級(N1):5,000円 ※外国籍のみ日本語能力試験2級(N2):3,000円 ※外国籍のみ 1級施工管理技士:30,000円 2級施工管理技士:15,000円第1種電気工事士:5,000円第2種電気工事士:3,000円｜【諸手当】・交通費：実費支給・残業手当・休日出勤手当・家族手当・資格手当・別居赴任手当｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年2回(7月・12月) ※昨年度賞与実績：2ヶ月分｜【インセンティブ】あり
受動喫煙対策	【受動喫煙対策】禁煙｜【受動喫煙対策詳細】受動喫煙対策について：その他特記事項 ◆屋内受動喫煙対策：有 └屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での業務なし ※その他：プロジェクト毎に規定あり
必須資格・条件	※※2026年春入社の新卒採用は募集を終了いたしました※※ ※関東希望の方は、現在募集停止中です※（再開目途、未定）お手数をおかけしますが、ご確認お願い致します。【必須条件】・国内外問わず、施工管理経験が1年以上ある方・ご希望入社日を基点としてビザ有効期限が2年以上ある方・学歴：国内外問わず、建設系学部、工学部、理学部、情報学部の大学卒業（短期大学含む） ※永住者、特別永住者、定住者VISAの方は学歴条件は不問です。・建設に興味、関心を持っている方【応募時提出必要書類】・履歴書、職務経歴書・在留カードのコピー（表・裏）・大学の卒業証明書（和訳または英訳）・大学の成績証明書（和訳または英訳）
歓迎資格・条件	・日本語能力試験N2以上・業界経験のある方・基本入力程度のPCスキルのある方・PCスキル(基本入力程度) 　※苦手な方は研修でのフォロー有り
選考プロセス	書類選考→1次面接 ※場合により2次面接有り(複数の勤務地を希望している場合等)