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【草加/設計】⭐️1級建築士募集⭐️|年休120日|飲食・アミューズメント店舗の内装設計|東証プライム上場グループ100%子会社の安定基盤

建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW

年収 7,000,000円〜10,000,000円
正社員(無期契約) 建築・土木技術職 設計【建築】

株式会社トーホー・コンストラクション

企業概要

【事業内容】
総合建設請負業、飲食店の内装設計・施工業、不動産の賃貸・仲介及び管理業

【許認可登録】
<建設業許可番号>
国土交通大臣(特-4)第26695号
国土交通大臣(般-4)第26695号
<一級建築士事務所登録番号>
兵庫県知事 第01A04629号
<宅地建物取引業免許番号>
国土交通大臣(2) 第9192号

【主要取引先】
独立行政法人都市再生機構、兵庫県・兵庫県住宅供給公社、神戸市・神戸住環境整備公社

【株主】
株式会社トーホー(東証プライム上場) 100%

仕事内容

️ 1970年の創立以来、50年以上にわたり「空間」をプロデュース。
神戸市の公共工事から、全国展開する大手チェーンの店舗内装まで。

私たちトーホー・コンストラクションは、
東証プライム上場「株式会社トーホー」のグループ企業として、外食ビジネスの「場」を支え続けてきました。

今回は、設計部門のさらなる強化のため、「一級建築士」の資格をお持ちの方を募集します。
培ってきた専門性を存分に発揮できるフィールドを用意しています。

【主な業務内容】
飲食店、アミューズメント施設、物販店などの大手チェーン店を中心とした、
建築設計・内装設計および管理業務をお任せします。

〈具体的な仕事内容〉
・プランニング・設計:
 クライアント(大手外食チェーン等)のコンセプトを形にする基本設計から、実施設計、パース作成など。

・デザイン・提案:
 「食」のプロフェッショナルグループとして、厨房動線や客席効率を考慮した機能美溢れる空間提案を行います。

・設計監理:
 図面通りの施工が行われているか、設計者の視点で現場をチェックし、品質を担保します。

・一貫体制のプロフェッショナル:
 グループの総合力を活かし、物件探し(不動産)から設計・施工までトータルに関わるため、
 断片的な作業ではない「一気通貫のやりがい」を実感できます。

〈経験者を支える就業環境〉
・「企業は人なり」の精神:
 社員満足を第一に考え、働き方改革を地道に実践。
 「社員満足なくして顧客満足なし」を体現する、風通しの良い職場です。

・一級建築士としての価値を還元:
 資格手当はもちろん、上場グループならではの福利厚生・安定した給与体系で、あなたの専門性を高く評価します。

・上場グループの安定基盤:
 盤石な経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。

働くポイント:実績と安定で見る「設計の醍醐味」
全国の「街の風景」をデザインする:
 手がけるのは首都圏から全国各地まで。
 自分が図面を引いた店舗が全国に広がり、
 多くの人々が笑顔で食事を楽しむ光景を目にするのは、店舗設計ならではの喜びです。

東証プライム上場グループの将来性:
 業務用食品卸売のリーディングカンパニー、トーホーグループの一員として、
 外食ビジネスの課題を「空間」から解決します。
 経営基盤が極めて安定しているため、一時の景気に左右されず、クリエイティブな仕事に集中できます。

「食」と「空間創造」を通じた社会貢献:
 「食を通して社会に貢献する」という理念の下、
 自身の設計がブランドの価値を高め、社会の活性化に直結している手応えを実感できます。

「あなたの設計力で、新しい価値をカタチに」
東証プライム上場グループの安定基盤と、50年培った信頼。
「企業は人なり」の精神で、一級建築士という資格を持つ技術者が、より輝ける環境を整えています。
これまでの経験を、全国の店舗づくりに活かしませんか。
安定した基盤の上で、あなたの新しいキャリアをスタートしましょう。 ✨ 当社業務全般

募集要項

雇用形態 正社員(無期契約)
業種 建築・土木技術職
職種 設計【建築】
想定年収 7,000,000円〜10,000,000円
勤務地(都道府県) 埼玉県
勤務地(住所) 〈関東支社〉 埼玉県草加市稲荷2丁目15-29 東武鉄道 東武伊勢崎線 草加駅 徒歩20分 *出張:年に3ヶ月程度(出張不可の場合は相談可)
勤務時間 08:30~17:30 労働時間:8時間 休憩:60分
試用期間 あり|4ヶ月
転勤 なし
休日・休暇 休日:土日休み
休日詳細:◆年間休日数:120日 *2026年より
・完全週休二日制
・特別休暇
◆その他
・有給休暇:入社6ヶ月後から付与(10〜20日)
・慶弔休暇
・積立有給休暇制度
・育児休暇
・特別休暇(出産、結婚、忌引の際等)
※働き方改革により、年間休日は年々増えています。
待遇・諸手当・福利厚生 ・昇給:年1回|・社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
・前払退職金制度(確定拠出金制度との選択制)
・資格取得手当制度(資格取得奨励金など)
・慶弔見舞金制度|・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・家族手当|なし|役職者のため
受動喫煙対策 受動喫煙対策:禁煙
受動喫煙対策(詳細):屋外喫煙可能場所あり
必須資格・条件 〈必須〉
・1級建築士をお持ちの方
選考プロセス 面接:1〜2回目安

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