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【草加/建築施工管理】⭐️経験者募集⭐️年休120日|飲食・アミューズメント店舗の内装管理。東証プライム上場グループ100%子会社の安定基盤。

建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW

年収 4,000,000円〜9,500,000円
正社員(無期契約) 建築・土木技術職 施工管理・工事監理者【建築】

株式会社トーホー・コンストラクション

企業概要

【事業内容】
総合建設請負業、飲食店の内装設計・施工業、不動産の賃貸・仲介及び管理業

【許認可登録】
<建設業許可番号>
国土交通大臣(特-4)第26695号
国土交通大臣(般-4)第26695号
<一級建築士事務所登録番号>
兵庫県知事 第01A04629号
<宅地建物取引業免許番号>
国土交通大臣(2) 第9192号

【主要取引先】
独立行政法人都市再生機構、兵庫県・兵庫県住宅供給公社、神戸市・神戸住環境整備公社

【株主】
株式会社トーホー(東証プライム上場) 100%

仕事内容

️ 1970年の創立以来、50年以上にわたり神戸市の公共工事や全国規模の店舗内装、
不動産事業を展開しています。
東証プライム上場「株式会社トーホー」のグループ企業として、
外食ビジネスをトータルにサポートするフードソリューション事業の一翼を担う安定企業。
「常に技術の研鑽を行い、その技術によって住みよい社会の向上に寄与する」ことをモットーに、
人の集まる空間づくりと資産価値の創造を追求しています。

【主な業務内容】
飲食店、インターネットカフェ、アミューズメント等の大手チェーン店を主なお客様とした、
内装・建築工事の施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理)を統括いただきます。

〈具体的な仕事内容〉
・内外装工事のトータルマネジメント:
 大手外食チェーンやアミューズメント施設等の現場監理。
 これまでのキャリアを活かし、協力業者との連携や現場の指揮を執っていただきます。

・一貫体制のプロフェッショナル:
 不動産の仲介から建築、設計・内装施工まで。グループの総合力を活かし、
 外食ビジネスをハード面からトータルに支える、裁量の大きな業務です。

・全国各地のプロジェクト対応:
 首都圏を中心に全国の案件に対応。各地の多様な店舗づくりに技術面から深く関わり、
 自身のキャリアの幅を広げられる環境です。

〈経験者を支える就業環境〉
・「企業は人なり」の精神:
 社員満足を第一に考え、働き方改革を地道に実践。
 「社員満足なくして顧客満足なし」を体現する、風通しの良い職場です。

・資格取得を強力バックアップ:
 1級・2級建築施工管理技士など、市場価値をさらに高める資格取得を会社が積極的に支援します。

・上場グループの安定基盤:
 盤石な経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。

働くポイント:実績と安定で見る「働きがい」
50年以上の歴史に裏打ちされた「確かな技術力」:
 神戸市の公共工事から全国展開の民間店舗まで。
 多岐にわたる実績に基づいた確かな技術を背景に、
 お客様の「夢をカタチにする」プロフェッショナルとして活躍いただけます。

東証プライム上場グループの将来性:
 業務用食品卸売のリーディングカンパニー、トーホーグループの一員として、
 外食ビジネスの課題解決に貢献。経営基盤が極めて安定しているため、
 一時の景気に左右されず技術研鑽に集中できます。

「食」と「空間創造」を通じた社会貢献:
 人々が集う憩いの空間を創り出す喜び。「食を通して社会に貢献する」という理念の下、
 自身の仕事がブランドの全国展開を支え、社会の活性化に直結している手応えを実感できます。

「自ら考え、行動し、プロフェッショナルとして更なる高みへ」
東証プライム上場グループの安定基盤と、50年培った信頼の技術力。
「企業は人なり」の精神で、経験豊かな技術者がより輝ける環境を整えています。
働き方改革を推進する組織で、あなたの専門性を全国の店舗づくりに活かしませんか。
安定した基盤の上で、新しい可能性をカタチにしましょう。 ✨ 当社業務全般

募集要項

雇用形態 正社員(無期契約)
業種 建築・土木技術職
職種 施工管理・工事監理者【建築】
想定年収 4,000,000円〜9,500,000円
勤務地(都道府県) 埼玉県
勤務地(住所) 〈関東支社〉 埼玉県草加市稲荷2丁目15-29 東武鉄道 東武伊勢崎線 草加駅 徒歩20分 *出張:年に3ヶ月程度(出張不可の場合は相談可)
勤務時間 08:30~17:30 労働時間:8時間 休憩:60分
試用期間 あり|4ヶ月
転勤 なし
休日・休暇 休日:土日休み
休日詳細:◆年間休日数:120日 *2026年より
・完全週休二日制
・特別休暇
◆その他
・有給休暇:入社6ヶ月後から付与(10〜20日)
・慶弔休暇
・積立有給休暇制度
・育児休暇
・特別休暇(出産、結婚、忌引の際等)
※働き方改革により、年間休日は年々増えています。
待遇・諸手当・福利厚生 ・昇給:年1回

<モデル年収>
・25歳~30歳代半ば:400万円~600万円
・課長レベル:600万円以上
・次長レベル700万円以上
・部長レベル800万円以上|・社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
・前払退職金制度(確定拠出金制度との選択制)
・資格取得手当制度(資格取得奨励金など)
・慶弔見舞金制度|・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・家族手当|あり|年2回(2ヶ月)
※課長以上は賞与なし
受動喫煙対策 受動喫煙対策:禁煙
受動喫煙対策(詳細):屋外喫煙可能場所あり
必須資格・条件 〈必須〉
・普通自動車第一週運転免許
・内装工事の施工管理経験
歓迎資格・条件 〈求める人物像〉
・誠実に素直に仕事に取り組める方
選考プロセス 面接:1〜2回目安

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