【草加/建築施工管理】⭐️経験者募集⭐️年休120日|飲食・アミューズメント店舗の内装管理。東証プライム上場グループ100%子会社の安定基盤。
建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW
株式会社トーホー・コンストラクション
企業概要
【事業内容】
総合建設請負業、飲食店の内装設計・施工業、不動産の賃貸・仲介及び管理業
【許認可登録】
<建設業許可番号>
国土交通大臣(特-4)第26695号
国土交通大臣(般-4)第26695号
<一級建築士事務所登録番号>
兵庫県知事 第01A04629号
<宅地建物取引業免許番号>
国土交通大臣(2) 第9192号
【主要取引先】
独立行政法人都市再生機構、兵庫県・兵庫県住宅供給公社、神戸市・神戸住環境整備公社
【株主】
株式会社トーホー(東証プライム上場) 100%
仕事内容
️ 1970年の創立以来、50年以上にわたり神戸市の公共工事や全国規模の店舗内装、
不動産事業を展開しています。
東証プライム上場「株式会社トーホー」のグループ企業として、
外食ビジネスをトータルにサポートするフードソリューション事業の一翼を担う安定企業。
「常に技術の研鑽を行い、その技術によって住みよい社会の向上に寄与する」ことをモットーに、
人の集まる空間づくりと資産価値の創造を追求しています。
【主な業務内容】
飲食店、インターネットカフェ、アミューズメント等の大手チェーン店を主なお客様とした、
内装・建築工事の施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理)を統括いただきます。
〈具体的な仕事内容〉
・内外装工事のトータルマネジメント:
大手外食チェーンやアミューズメント施設等の現場監理。
これまでのキャリアを活かし、協力業者との連携や現場の指揮を執っていただきます。
・一貫体制のプロフェッショナル:
不動産の仲介から建築、設計・内装施工まで。グループの総合力を活かし、
外食ビジネスをハード面からトータルに支える、裁量の大きな業務です。
・全国各地のプロジェクト対応:
首都圏を中心に全国の案件に対応。各地の多様な店舗づくりに技術面から深く関わり、
自身のキャリアの幅を広げられる環境です。
〈経験者を支える就業環境〉
・「企業は人なり」の精神:
社員満足を第一に考え、働き方改革を地道に実践。
「社員満足なくして顧客満足なし」を体現する、風通しの良い職場です。
・資格取得を強力バックアップ:
1級・2級建築施工管理技士など、市場価値をさらに高める資格取得を会社が積極的に支援します。
・上場グループの安定基盤:
盤石な経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
働くポイント:実績と安定で見る「働きがい」
50年以上の歴史に裏打ちされた「確かな技術力」:
神戸市の公共工事から全国展開の民間店舗まで。
多岐にわたる実績に基づいた確かな技術を背景に、
お客様の「夢をカタチにする」プロフェッショナルとして活躍いただけます。
東証プライム上場グループの将来性:
業務用食品卸売のリーディングカンパニー、トーホーグループの一員として、
外食ビジネスの課題解決に貢献。経営基盤が極めて安定しているため、
一時の景気に左右されず技術研鑽に集中できます。
「食」と「空間創造」を通じた社会貢献:
人々が集う憩いの空間を創り出す喜び。「食を通して社会に貢献する」という理念の下、
自身の仕事がブランドの全国展開を支え、社会の活性化に直結している手応えを実感できます。
「自ら考え、行動し、プロフェッショナルとして更なる高みへ」
東証プライム上場グループの安定基盤と、50年培った信頼の技術力。
「企業は人なり」の精神で、経験豊かな技術者がより輝ける環境を整えています。
働き方改革を推進する組織で、あなたの専門性を全国の店舗づくりに活かしませんか。
安定した基盤の上で、新しい可能性をカタチにしましょう。 ✨ 当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 業種 | 建築・土木技術職 |
| 職種 | 施工管理・工事監理者【建築】 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜9,500,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 埼玉県 |
| 勤務地(住所) | 〈関東支社〉 埼玉県草加市稲荷2丁目15-29 東武鉄道 東武伊勢崎線 草加駅 徒歩20分 *出張:年に3ヶ月程度(出張不可の場合は相談可) |
| 勤務時間 | 08:30~17:30 労働時間:8時間 休憩:60分 |
| 試用期間 | あり|4ヶ月 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 休日:土日休み 休日詳細:◆年間休日数:120日 *2026年より ・完全週休二日制 ・特別休暇 ◆その他 ・有給休暇:入社6ヶ月後から付与(10〜20日) ・慶弔休暇 ・積立有給休暇制度 ・育児休暇 ・特別休暇(出産、結婚、忌引の際等) ※働き方改革により、年間休日は年々増えています。 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 | ・昇給:年1回 <モデル年収> ・25歳~30歳代半ば:400万円~600万円 ・課長レベル:600万円以上 ・次長レベル700万円以上 ・部長レベル800万円以上|・社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災) ・前払退職金制度(確定拠出金制度との選択制) ・資格取得手当制度(資格取得奨励金など) ・慶弔見舞金制度|・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・家族手当|あり|年2回(2ヶ月) ※課長以上は賞与なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策:禁煙 受動喫煙対策(詳細):屋外喫煙可能場所あり |
| 必須資格・条件 | 〈必須〉 ・普通自動車第一週運転免許 ・内装工事の施工管理経験 |
| 歓迎資格・条件 | 〈求める人物像〉 ・誠実に素直に仕事に取り組める方 |
| 選考プロセス | 面接:1〜2回目安 |
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本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業所)が
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(有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-304783)