建築・土木技術職｜正社員 NEW

年収 4,000,000円〜10,000,000円

正社員不動産・建設系建築・土木技術職

株式会社And Doホールディングス

企業概要

【東証プライム上場！　全体平均残業時間月10時間程度！】
1991年創業！！『不動産業界のイメージを変えたい』という社長の想いから誕生しました。
不動産の売買仲介・中古住宅の買取・リフォーム建築請負を一体化した企業です!

【事業領域】
■不動産の仲介・住宅リフォーム・新築住宅・中古住宅の買取(住宅・マンション・ビル等)や再生販売・新築分譲住宅・マンション、これら住まいの総合サービスの提供

≪株式会社ハウスドゥについて≫
■「業界を変える！不動産業界をお客様のための業界へ」を目標にお客様本位のサービスが当たり前に提供できるよう業界全体の改革に取り組んでいます。
リーディングカンパニーとなり業界を変えていくために。ともに挑戦していく仲間を募集します。

■不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。

■リアル店舗のネットワークとIT・Webを融合させた「不動産テック」企業として情報をオープン化。
社内の手続きにかかる項数やスピードも大幅に改善しました。それゆえ休日の日数や退社時間が常に見直され、全体の残業平均時間も月8.6時間と働きやすい環境を整えております。

＜中期的ビジョン＞
国内1000FC店　海外50000FC店

仕事内容

【募集ポジション】
設計職
お客様の生き方に徹底的に向き合い、より便利で、豊かな暮らしを届けるために。
発想力と創造性で、人の暮らしをデザインする仕事です。

【職務内容】
・新築建売事業の設計業務
・中古戸建て、中古マンションの再生事業におけるリノベーション設計業務
・他建設関連業務（品質管理、積算、業務経理など）

【業務内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

■職種の魅力
１.自由度の高さ
お客様の「欲しい」が最優先。
常識にとらわれず、自由に建築設計ができる環境があります。

2.成長スピードの速さ
とにかく実践主義。
様々な商材の設計を通じて、短期間で豊富な経験が身に付きます。

３.垣根を越えたチームワーク
設計職だけで完結ではなく、営業職や施工管理職と協力し合い、
チーム一丸となってアウトプットする仕事です。

■職場の環境
◎東証プライム市場企業
└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。

◎全国各地に店舗を展開
└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。

◎業界トップクラスの成長企業
└2019年6月22日号「週刊東洋経済」の
「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において
3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。

募集要項

雇用形態	正社員
業種	不動産・建設系
職種	建築・土木技術職
想定年収	4,000,000円〜10,000,000円
勤務地（都道府県）	滋賀県
勤務地（住所）	草津店：滋賀県草津市西大路町５-４【就業場所】原則、変更無し（但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする）
勤務時間	就業時間：9:00 ~ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）残業：有（平均残業時間：10~15時間）
試用期間	■試用期間：3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。
休日・休暇	休日休暇：完全週休2日制（水・日） ★年間休日115日 ■休暇制度・GW公休／夏季公休／年末年始公休・産前・産後休暇／育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・生理休暇・災害休暇・ライフサポート休暇・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：年収 4,000,000 円 - 10,000,000円月給：300,000円~798,000 円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ■昇給1回（8月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。＜手当＞通勤交通費支給…5万円まで／月子女手当…18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月車両手当…2万5000円／月ガソリン手当…3万円／月車両保険手当…3000円／月資格手当 └宅地建物取引士…2万円／月 └一級建築士…5万円／月 └二級建築士…2万円／月 └不動産鑑定士…2万円／月 └管理建築士… 2万円／月 └1級建築施工管理技士… 2万円／月 └2級建築施工管理技士… 1万円／月 ※各手当については社内規定に準じて支給いたします。｜加入保険：＜保険制度＞・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険｜福利厚生：＜福利厚生＞・社内慶弔見舞金支援制度・各種表彰制度・社員持株会・確定拠出年金制度・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）・従業員割引・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）・食事会・会社イベント・健康診断・研修制度・OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙
必須資格・条件	【必須要件】・住宅設計実務経験・建築設計/インテリアの仕事が好きであること【歓迎要件】・一級もしくは二級建築士の資格・インテリアコーディネーターの資格
選考プロセス	書類選考 ▼(面接までにWEB適性検査をご受検いただきます) 1次面接(対面orWeb) ※面接は2回を予定。 ▼ 最終面接(対面orWeb) ▼ 内定 ※条件提示面談を実施予定でございます。 ※対面面接でのマスク着用は任意でございます。 ※入社日・面接日は相談に応じます。