ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】|正社員(無期契約)

年収 4,500,000円〜10,000,000円
正社員(無期契約) ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 社内システム開発、社内システム運用 資格取得支援あり

社内SE/情報システム (企画・導入・設計ポジション)

株式会社フェローシップ

企業概要

■Domestic HR
独自の手法で育成した人材をご提案。エグゼクティブ人材やDX人材、スーパーアシスタントを派遣・紹介しています。

■Global HR
Global Career Workers “グロキャリ” を調達育成、独自事業を展開。グローバルキャリアワーカーを派遣・紹介しています。

■Global Solution
人材不足のITエンジニアを、グローバル市場から調達育成、派遣や受託でご提案。世界のエンターテイメントコンテンツのローカライズやマーケティングサポート、ITやDX分野のソリューションサービスを展開しています。

派遣業番号 派13-300541
紹介業番号 13-ユ-300394

仕事内容

【募集背景】
多くの企業で情シスは「運用・問い合わせ対応」に留まりがちですが、
本ポジションは企画・導入・設計を担える社内SE (情シス) を前提としています。

SaaSの乱立、ゼロトラスト対応、セキュリティ要件の高度化、
さらに社内AI活用の推進など、単なる保守では回らないフェーズに入っているため、上流から関われる人材を募集します。

▼業務内容
■インフラ・運用管理
・社内ネットワークインフラの管理・運用
・サーバー運用管理(Windows Server、AD管理含む)
・グループウェア、SaaS全体の管理
・ソフトウェア、ライセンス管理
・PCヘルプデスク、キッティング対応 (リーダー・統括含む)
※単純作業ではなく、運用設計・標準化・改善を含みます。

■システム改善・DX推進
・各部門へのヒアリング、課題整理
・システム改善・DX施策の企画立案
・SaaS選定、導入設計、設定、運用設計
・ベンダーコントロール、外部業者との折衝
・トラブル発生時の原因整理、再発防止策検討

■セキュリティ・ガバナンス領域
・Pマーク、ISMSなどの情報セキュリティ対応
・アカウント管理の設計 (ID管理に留まらない設計・統制)
・ゼロトラストを前提としたセキュリティ運用
・各種セキュリティインシデント対応、ルール整備

■その他
・ユーザー(社内)との折衝
・改善案の提案、実行
・各種トラブルシューティング対応
・社内AIツール導入プロジェクトのPMO、運用保守

■利用ツール・環境
・Windows Server
・Active Directory (AD)
・Windows OS 全般
・Microsoft 365
・Azure AD
・Intune
・Okta
※上記は一例。導入・刷新にも関与可能です 。

※案件内容により役割は異なります。

【仕事の醍醐味】
■このポジションの最大の醍醐味は、「社内ITの意思決定側に立てること」です。

単なる問い合わせ対応や運用作業ではなく、
「何を導入するか」
「どう設計するか」
「どこまで統制するか」
を考え、決め、実行します 。

SaaS、セキュリティ、AI活用といった分野は
企業の競争力やリスク管理に直結するため、経営・事業に近い視点でITを扱える点が特徴です。

また、
・CTO
・ITコンサル
・情報システム責任者
といったキャリアへの接続点にもなります。
「社内SE=守り」ではなく、攻めと統制の両立を担うポジションです。

■無期雇用派遣ならではのメリット
・長期安定案件に参画しやすい
・待機期間中も給与支給があり、収入が安定
・複数プロジェクトを通じて技術領域を広げられる
・資格取得支援などを活用し、継続的なスキルアップが可能

無期雇用による安定した雇用は、長期的な定着とキャリア形成につながります 。 会社の定める業務

募集要項

雇用形態 正社員(無期契約)
業種 ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】
職種 社内システム開発、社内システム運用
想定年収 4,500,000円〜10,000,000円
月給 375,000円〜
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) ■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F 最寄駅:内幸町駅、霞ケ関駅、虎ノ門駅、新橋駅 ※プロジェクト先: 東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト ※転勤はありません。 <取引企業先> ■東京23区内・外 (千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川など) ■神奈川 (横浜・川崎など) ※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型(出社+リモート)を含むリモートワークを導入しています。 ※出社ルールはプロジェクト先に従っていただく為、選択出来ません。
勤務時間 勤務時間タイプ :固定(一般的な勤務時間) 勤務時間:プロジェクト先により勤務時間が異なります。
試用期間 あり|6ヶ月 ※条件変更無し
転勤 なし
休日・休暇 休日:土日休み
休日詳細:■年間休日日数:123日
■完全週休2日制(土・日、祝日)
■GW休日
■夏季休暇
■年末年始休日(12/30~1/3 ※プロジェクト先カレンダーに準ずる)
■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
■長期・連続休暇(5日以上の連続休暇も取得可能)
■産前・産後休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり!
■育児休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり!

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