ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】|正社員(無期契約)
ソフトウェア開発エンジニア (PG/SE)
株式会社フェローシップ
企業概要
■Domestic HR
独自の手法で育成した人材をご提案。エグゼクティブ人材やDX人材、スーパーアシスタントを派遣・紹介しています。
■Global HR
Global Career Workers “グロキャリ” を調達育成、独自事業を展開。グローバルキャリアワーカーを派遣・紹介しています。
■Global Solution
人材不足のITエンジニアを、グローバル市場から調達育成、派遣や受託でご提案。世界のエンターテイメントコンテンツのローカライズやマーケティングサポート、ITやDX分野のソリューションサービスを展開しています。
派遣業番号 派13-300541
紹介業番号 13-ユ-300394
仕事内容
【募集背景】
Webアプリ・業務システム・DX案件の増加により、
「詳細設計以降を一人称で担える開発エンジニア」の需要は高止まりしています。
特に首都圏では、
・自社サービス開発
・既存業務システムの刷新
・クラウド前提の再設計
・DX/AI連携を見据えた改修
といった中長期プロジェクトが増加しており、
即戦力エンジニアの確保が企業間で競争状態にあります 。
本ポジションは、
テスター・補助要員ではなく、開発の主戦力として長期で参画できる人材を対象とします。
※案件規模は中~大規模が中心。長期案件多数 。
※案件内容により役割は異なります。
▼業務内容
■開発業務全般
・Web/業務系アプリケーションの設計・開発・テスト
・既存機能の改修、追加開発
・性能改善、技術的負債の解消
・障害対応(原因切り分け〜恒久対応)
・コードレビュー、チーム開発対応
■担当フェーズ
・詳細設計
・実装
・単体/結合テスト
・運用改善
■技術スタック例(案件により異なる)
⦅バックエンド⦆
・Java/Python/PHPなど
・フレームワーク利用経験
・API設計・実装
⦅フロントエンド⦆
・JavaScript/TypeScript
・React / Vue.js
・API連携実装
⦅共通⦆
・RDB設計、SQL
・Gitによるチーム開発
・CI/CD、テスト自動化(尚可)
・クラウド環境(AWS等)(尚可)
【仕事の醍醐味】
このポジションの本質的な魅力は、
「自分の設計・実装が、システムの品質と寿命を左右する」点にあります。
単にコードを書くのではなく、
・なぜこの設計にするのか
・どこに負債が溜まりやすいか
・将来の改修コストはどうなるか
を考えながら実装します 。
また、無期雇用派遣だからこそ、
・短期で消費されない
・長期で改善を積み上げられる
・システムを育てる側に回れる
という価値があります 。
障害や難解な仕様、レガシーコードなど
「誰もやりたがらない部分」にこそ、
エンジニアとしての市場価値が蓄積されていく仕事です。
▼無期雇用派遣ならではのメリット
・長期安定案件に参画しやすい
・待機期間中も給与支給があり、収入が安定
・複数プロジェクトを通じて技術領域を広げられる
・資格取得支援などを活用し、継続的なスキルアップが可能
無期雇用による安定した雇用は、長期的な定着とキャリア形成につながります。 会社の定める業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 業種 | ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 |
| 職種 | Web・オープン系 プログラマ【PG】 |
| 想定年収 | 4,500,000円〜10,000,000円 |
| 月給 | 375,000円〜 |
| 勤務地(都道府県) | 東京都 |
| 勤務地(住所) | ■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F 最寄駅:内幸町駅、霞ケ関駅、虎ノ門駅、新橋駅 ※プロジェクト先: 東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト ※転勤はありません。 <取引企業先> ■東京23区内・外 (千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川など) ■神奈川 (横浜・川崎など) ※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型(出社+リモート)を含むリモートワークを導入しています。 ※出社ルールはプロジェクト先に従っていただく為、選択出来ません。 |
| 勤務時間 | 勤務時間タイプ :固定(一般的な勤務時間) 勤務時間:プロジェクト先により勤務時間が異なります。 |
| 試用期間 | あり|6ヶ月 ※条件変更無し |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 休日:土日休み 休日詳細:■年間休日日数:123日 ■完全週休2日制(土・日、祝日) ■GW休日 ■夏季休暇 ■年末年始休日(12/30~1/3 ※プロジェクト先カレンダーに準ずる) ■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ■長期・連続休暇(5日以上の連続休暇も取得可能) ■産前・産後休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり! ■育児休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり! \自分の時間を大切にできます!/ プライベートを満喫する社員が多数 先輩たちの仕事終わりの過ごし方は… ☆英語や中国語、韓国語を勉強 ☆アニメやゲーム、映画、韓流ドラマを堪能 ☆野球やサッカーなどスポーツでリフレッシュ ☆アパレルブランドで買い物 ◇犬や猫などペットと過ごす など |
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