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ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】｜正社員（無期契約） NEW
ヤマハモーターソリューション株式会社
企業概要
■ヤマハモーターソリューション（YMSL）とは？
ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。
■主要クライアント
当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。
グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。
日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。
■YMSL 3つの強み
①30年にわたり製造業を支えてきた「課題解決力」
②グループ3社（日・中・印）連携による「技術力」
③国際規格に準拠した品質マネジメントシステムによる「業務の信頼性」
■事業内容
1. ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守
長年培ってきた製品開発領域のノウハウとグローバルな開発環境を視野に入れた広い視点、
お客様と膝を突き合わせた綿密なコミュニケーションで、ヤマハ発動機グループの新製品開発をサ ポートしています。
2. サプライチェーンマネジメント支援
日々の業務効率化や合理化、スマートファクリー化推進、補修部品やアフターサービスの充実、顧客や市場品質情報の利活用など、システムによる課題解決で、ヤマハ発動機グループのサプライチェーンマネジメントを支援しています。
3. コトサービスの開発・提供
製造業を取り巻く環境は、所有からシェアへ、モノからコトへと大きな潮流の変化の中にあります。
こうした時流を捉えた、ヤマハ発動機グループへの「コトサービス」の提供をワンストップでおこなっています。
4. コーポレート系システムの構築・運用
ヤマハ発動機グループの経営基盤となる「人」・「もの」・「金」をグローバルで管理するために
必要不可欠なシステムの構築と運用をおこなっています。
5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守
世界各地のヤマハ発動機拠点で利用される業務システムを支えるべく、ITインフラの企画・設計から導入・保守をトータルでサポートしています。
仕事内容
■仕事内容
・ヤマハ発動機グループのグローバルの全拠点に対して、経営情報を一元化する経営ダッシュボードと、国際会計基準を準拠した連結会計システムの導入および保守業務を行います。
・導入チームでは要件をヒアリングしながら外部ベンダーやパートナーと共に開発・導入を行います。
・保守チームでは導入で得た経験や知識を活かした改善、改革のアイデアを出しながら内製化を実現していきます。
・プロジェクトによって導入または保守、あるいはそれらを一貫して担当します。
・ヤマハ発動機の扱う商材全てを取り扱い、多様な国や国籍のメンバーとプロジェクトを通して携わっていきます。
■得られる経験・能力
・ヤマハ発動機の中期経営計画の基盤となるDX戦略に深く携わる経験が積める。
・SAPを学びながら、独学だけでは得られない知見や実践経験を積むことができる。
・世界のERPの最新状況に触れながらスキルアップすることができる。
・英語でのテキストコミュニケーション力や、様々な国の方々と連携して業務を行う対応・交渉力が身につく。
・海外現地で仕事をするチャンスがある。
・連結会計などプロジェクトを通して会計業務の知識が身につく。
■仕事の醍醐味・やりがい
・導入および保守業務を通して、ヤマハ発動機グループ全体の基盤、DX戦略を支えている実感が持てる。
・ヤマハ発動機の業務に深く携わりながらスキルアップすることができる。
・ヤマハ発動機に新しい価値を生み出して、より競争力のある企業へ成長する一翼を担える。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
| 職種名 | Webサービス系エンジニア・プログラマ |
| 想定年収 | 5,150,000円〜7,000,000円 |
| 月給 | 315,000円〜375,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 静岡県 |
| 勤務地（住所） | 静岡県磐田市岩井2000-1 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度（フレキシブルタイム6:30～22:00、コアタイム無） 標準就業時間帯：8:45～17:30（8時間） ※休憩時間：45分 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】年間休日121日 週休2日制（弊社カレンダーによる） 長期休暇（年3回/9日間前後：年末年始・GW・夏季） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】月給制 月給：315,000円～375,000円 昇給有無：有／年1回（4月） 残業手当：有 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。｜【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり｜【福利厚生詳細】社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度：勤続1年以上 財形貯蓄制度 育児・介護休職制度 事業所内託児施設（わいわいランド） 資格取得支援制度 クラブ活動 ヤマハ健康保険関連施設 社員食堂：有 人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ヤマハ発動機従業員持株会制度 ジュビロ磐田年間シート ヤマハ発動機グループ従業員販売制度 共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など） 団体保険（生命保険・自動車保険） ヤマハ発動機総合保障保険｜【諸手当】通勤手当：全額支給 家族手当：扶養対象者により18,000円または3,000円 時間外勤務手当 住宅手当（支給条件有り） 資格取得報奨金（支給条件有り）｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年2回（6月、12月） |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙 |
| 必須資格・条件 |
■必須能力・経験・資格 業務アプリケーション領域の開発・導入実務経験3年以上 ■求める人物像 ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・SAPやERPに興味関心をもって学んでいく意思がある方 ・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方 |
| 歓迎資格・条件 |
・英語スキル TOEIC 500点以上相当 ・基本情報処理 ・連結会計など連結経営実務経験3年以上 ・SAPコンサルタント資格（種類不問） ・SAP R3またはS/4HANAでの導入・保守実務経験2年以上 ・SAP BW,FC,SACモジュール開発・保守経験2年以上 ・グローバル連結経営システム導入・保守実務経験 ・簿記資格（等級問わず） |
| 選考プロセス |
１）書類選考 ２）適性検査＋一次面接 ３）最終面接 ４）内定 |
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