【首都圏】クラウドアプリケーションエンジニア(PM/PL候補)｜年休124日◎
ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】｜正社員（無期契約） NEW
株式会社エヌアイデイ
企業概要
【事業内容】
・システム開発事業
・システムマネジメント事業
・その他事業
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
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募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
■業務内容：
独立系SIerの立場で、様々な業界との取引の中で、メインクライアントには、航空、自動車、金融、公共等多岐に亘る顧客リソースを有しており、様々なクラウド案件の開発実績があります。プロジェクトマネージャークラスの採用を実施し、
更なる顧客深耕と案件のすそ野拡大をミッションに担って頂ける方を求めております。
・ビル管理システム/マンション向け認証管理システムの開発（AWS) ・Microsoft Teams連携アプリ/計測器アプリ管理開発（Azure)・特定保健指導支援サービス（AWS 自社サービス）・チャットボット（AWS 自社サービス）・旅行予約サイトの開発（AWS、マイクロサービス、サーバーレス） ・AIプラットフォーム開発（AWS、マイクロサービス）・営業支援アプリ開発（GCP)
■魅力ポイント：
創業から50年を超える、東証スタンダード上場の老舗企業です。40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです。本求人はその中でも、クライアントの新たな取り組みとなるWebアプリケーション開発に携われるチャンスです。安定基盤の中でも、常に新しい技術やサービスに携わりたいという志向性の方にピッタリの環境です。
■評価制度/教育制度：
年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。
社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。
■働く環境：残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。
仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。
《求める人物像》
ITに対する向上心、好奇心が強い方
ニーズが高まる分野でスキルアップしていきたい方
将来的に市場価値の高い存在へと成長していきたい方
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
| 職種名 | Webサービス系エンジニア・プログラマ |
| 想定年収 | 5,000,000円〜9,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京都中央区晴海アイランドトリトンスクエアX棟29階 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制あり |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 |
| 転勤 | 当面なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】年間休日124日＋有給取得推奨5日 完全週休2日制（土・日）、祝日 創立記念日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、その他各種特別休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】予定年収500万～900万 ※あくまでも目安となり、経歴により決定致します。｜【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり｜【福利厚生詳細】■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金 ■退職金、財形貯蓄、団体生命保険 ■育児、介護休業制度・従業員持株会 ■資格取得祝金、永年勤続表彰 ■保養所、スポーツ施設、スキー・テニス教室 ■社員旅行、スポーツ大会、各種同好会など｜【諸手当】■住宅手当 ■扶養手当 ■通勤手当 ■時間外勤務手当｜【賞与】あり｜【賞与詳細】■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（4月） |
| 必須資格・条件 |
【必須】 ・PL以上の経験(5人以上のマネジメント経験) ・オープン系開発経験 【必要資格／ライセンス】 特に無し |
| 歓迎資格・条件 |
・AWS認定資格保持者、もしくは同等の知識・経験 ・サーバレスアプリケーションの開発経験 ・Webアプリケーションの開発経験 |
| 選考プロセス |
書類選考→面接(1回)→内定 ＜備考＞ 基本的にはWebで行われる。 適正テストあり ※場合によっては面接2回行われるケースもあり |
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