インフラ運用保守エンジニア
ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】｜正社員（無期契約） NEW
株式会社フェローシップ
企業概要
■Domestic HR
独自の手法で育成した人材をご提案。エグゼクティブ人材やDX人材、スーパーアシスタントを派遣・紹介しています。
■Global HR
Global Career Workers “グロキャリ” を調達育成、独自事業を展開。グローバルキャリアワーカーを派遣・紹介しています。
■Global Solution
人材不足のITエンジニアを、グローバル市場から調達育成、派遣や受託でご提案。世界のエンターテイメントコンテンツのローカライズやマーケティングサポート、ITやDX分野のソリューションサービスを展開しています。
派遣業番号 派13-300541
紹介業番号 13-ユ-300394
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
【仕事内容】
仕事内容 定常業務を中心に徐々に対応範囲を広げていくポジションです 。
具体的には、
・サーバ監視（定常作業/マニュアルあり）
・サービス利用者からの問い合わせ対応
・手順書、マニュアルの修正および新規作成
・ツールを用いたサービス利用実績の集計業務（月数回）
【仕事の醍醐味】
マニュアルが整備された安定した環境の中で、インフラ運用保守の実務経験を着実に積める点が本ポジションの魅力です。
日々の定常業務を通じてシステム全体の構成や運用フローへの理解を深めることができ、
問い合わせ対応やドキュメント作成を通じて、技術面だけでなく業務整理力やコミュニケーション力も身につけることができます。
また、利用者や関係者と直接やり取りする機会があるため、
運用現場ならではの実践的な対応力を養うことができ、今後のインフラエンジニアとしてのキャリアの土台づくりにつながります。
▼無期雇用派遣ならではのメリット
・長期安定案件に参画しやすい
・待機期間中も給与支給があり、収入が安定
・複数プロジェクトを通じて技術領域を広げられる
・資格取得支援などを活用し、継続的なスキルアップが可能
インフラ領域は夜間対応や障害対応が発生しやすく、離職率が課題になりがちですが、
無期雇用による安定した雇用は、長期的な定義とキャリア形成につながります。 会社の定める業務
募集要項
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
|---|---|
| 職種名 | サービスエンジニア・サポートエンジニア |
| 想定年収 | 4,500,000円〜8,000,000円 |
| 月給 | 375,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F |
| 勤務時間 | ■勤務時間タイプ ：固定(一般的な勤務時間) ■勤務時間：プロジェクト先により勤務時間が異なります。 例1: 9時00分~18時00分 所定労働時間8時間、休憩60分 例2: 13時00分~22時00分 所定労働時間8時間、休憩60分 例3: 22時00分~翌7時00分 所定労働時間8時間、休憩60分 |
| 試用期間 | あり｜6ヶ月 ※条件変更無し |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】■年間休日日数：123日 ■完全週休2日制（土・日、祝日） ■GW休日 ■夏季休暇 ■年末年始休日（12/30～1/3 ※プロジェクト先カレンダーに準ずる） ■有給休暇（10日~勤続年数に応じて最大20日） ■長期・連続休暇（5日以上の連続休暇も取得可能） ■産前・産後休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり！ ■育児休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり！ ＼自分の時間を大切にできます！／ プライベートを満喫する社員が多数 先輩たちの仕事終わりの過ごし方は… ☆英語や中国語、韓国語を勉強 ☆アニメやゲーム、映画、韓流ドラマを堪能 ☆野球やサッカーなどスポーツでリフレッシュ ☆アパレルブランドで買い物 ◇犬や猫などペットと過ごす など |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】■想定年収：450万円～800万円 ■月給：37万5,200円～ 【月給の内訳】 ・基本給：34万8,000円～ ・固定残業手当：月10時間分、2万7,200円〜 超過分は別途支給。 ・昇給：年2回（6月・12月） ※上記給与額はみなし残業手当（月10時間分・2万7,200円以上）を含みます。 ※超過分の残業手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。｜【福利厚生】産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり｜【福利厚生詳細】■各種社会保険完備 ■時間外手当（超過分支給） ■企業型確定拠出年金（401K） ■社員持ち株制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■副業OK ■オフィス内禁煙・分煙 ■有料Eラーニングを無料利用可能 └paizaラーニング、Schoo(スクー) ■資格取得支援制度（ITパスポート、MOS資格など） └300以上の取得推奨資格を定めており、受験費用を全額負担！ ＼下記の資格取得をサポートします／ 目指せる資格は… MOS認定資格 アドビ認定プロフェッショナル Webクリエイター能力認定試験 ウェブデザイン技能検定 Webディレクション試験 ネットマーケティング検定 Googleアナリティクス個人認定資格(GAIQ) Google AdWords認定資格 SEO検定 HTML5プロフェッショナル認定試験 ITパスポート AIパスポート 基本情報技術者 応用情報技術者試験 ORACLE MASTER Gold AWS Certified Cloud Practitioner CCNA CCNP など｜【諸手当】■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（超過分支給）｜【賞与】なし｜【賞与詳細】-｜【インセンティブ】なし｜【ストックオプション】なし |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】その他｜【受動喫煙対策詳細】常駐先により異なる |
| 必須資格・条件 |
■必須要件 ・システムまたはインフラ領域における運用保守経験 |
| 歓迎資格・条件 |
■歓迎 ・インフラまたはシステムの運用保守業務に携わった経験 ・顧客やエンドユーザからの問い合わせ対応経験 ・手順書やマニュアルの修正、更新に携わった経験 ・定常業務を正確に継続して対応した経験 |
| 選考プロセス |
▼STEP1 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼STEP2 面接（2回） ▼STEP3 内定 ＜応募から1ヶ月以内の入社も可能です。＞ ■応募から内定まで2週間以内も可能です。 ■状況に応じて、面談を実施する場合がございます。 ■入社日はご希望を考慮して決定いたします。 ■面接は、基本Webにて行ないます。 ■在職中の方は、平日18時以降も可能です。 |
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