ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】｜正社員（無期契約） NEW

年収 4,500,000円〜10,000,000円

正社員 ITエンジニア関連 Webサービス系エンジニア・プログラマ東京都

株式会社フェローシップ

企業概要

■Domestic HR
独自の手法で育成した人材をご提案。エグゼクティブ人材やDX人材、スーパーアシスタントを派遣・紹介しています。

■Global HR
Global Career Workers “グロキャリ” を調達育成、独自事業を展開。グローバルキャリアワーカーを派遣・紹介しています。

■Global Solution
人材不足のITエンジニアを、グローバル市場から調達育成、派遣や受託でご提案。世界のエンターテイメントコンテンツのローカライズやマーケティングサポート、ITやDX分野のソリューションサービスを展開しています。

派遣業番号派13-300541
紹介業番号 13-ユ-300394

仕事内容

【募集背景】
多くの企業で情シスは「運用・問い合わせ対応」に留まりがちですが、
本ポジションは企画・導入・設計を担える社内SE (情シス) を前提としています。

SaaSの乱立、ゼロトラスト対応、セキュリティ要件の高度化、
さらに社内AI活用の推進など、単なる保守では回らないフェーズに入っているため、上流から関われる人材を募集します。

▼業務内容
■インフラ・運用管理
・社内ネットワークインフラの管理・運用
・サーバー運用管理(Windows Server、AD管理含む)
・グループウェア、SaaS全体の管理
・ソフトウェア、ライセンス管理
・PCヘルプデスク、キッティング対応 (リーダー・統括含む)
※単純作業ではなく、運用設計・標準化・改善を含みます。

■システム改善・DX推進
・各部門へのヒアリング、課題整理
・システム改善・DX施策の企画立案
・SaaS選定、導入設計、設定、運用設計
・ベンダーコントロール、外部業者との折衝
・トラブル発生時の原因整理、再発防止策検討

■セキュリティ・ガバナンス領域
・Pマーク、ISMSなどの情報セキュリティ対応
・アカウント管理の設計 (ID管理に留まらない設計・統制)
・ゼロトラストを前提としたセキュリティ運用
・各種セキュリティインシデント対応、ルール整備

■その他
・ユーザー(社内)との折衝
・改善案の提案、実行
・各種トラブルシューティング対応
・社内AIツール導入プロジェクトのPMO、運用保守

■利用ツール・環境
・Windows Server
・Active Directory (AD)
・Windows OS 全般
・Microsoft 365
・Azure AD
・Intune
・Okta
※上記は一例。導入・刷新にも関与可能です。

※案件内容により役割は異なります。

【仕事の醍醐味】
■このポジションの最大の醍醐味は、「社内ITの意思決定側に立てること」です。

単なる問い合わせ対応や運用作業ではなく、
「何を導入するか」
「どう設計するか」
「どこまで統制するか」
を考え、決め、実行します。

SaaS、セキュリティ、AI活用といった分野は
企業の競争力やリスク管理に直結するため、経営・事業に近い視点でITを扱える点が特徴です。

また、
・CTO
・ITコンサル
・情報システム責任者
といったキャリアへの接続点にもなります。
「社内SE=守り」ではなく、攻めと統制の両立を担うポジションです。

■無期雇用派遣ならではのメリット
・長期安定案件に参画しやすい
・待機期間中も給与支給があり、収入が安定
・複数プロジェクトを通じて技術領域を広げられる
・資格取得支援などを活用し、継続的なスキルアップが可能

無期雇用による安定した雇用は、長期的な定着とキャリア形成につながります。会社の定める業務

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	ITエンジニア関連
職種名	Webサービス系エンジニア・プログラマ
想定年収	4,500,000円〜10,000,000円
月給	375,000円〜833,000円
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	東京都千代田区内幸町2-2-3　日比谷国際ビル3F
勤務時間	勤務時間タイプ：固定(一般的な勤務時間) 勤務時間：プロジェクト先により勤務時間が異なります。
試用期間	あり｜6ヶ月 ※条件変更無し
転勤	なし
休日・休暇	【休日】土日休み｜【休日詳細】■年間休日日数：123日 ■完全週休2日制（土・日、祝日） ■GW休日 ■夏季休暇 ■年末年始休日（12/30～1/3 ※プロジェクト先カレンダーに準ずる） ■有給休暇（10日~勤続年数に応じて最大20日） ■長期・連続休暇（5日以上の連続休暇も取得可能） ■産前・産後休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり！ ■育児休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり！＼自分の時間を大切にできます！／プライベートを満喫する社員が多数先輩たちの仕事終わりの過ごし方は… ☆英語や中国語、韓国語を勉強 ☆アニメやゲーム、映画、韓流ドラマを堪能 ☆野球やサッカーなどスポーツでリフレッシュ ☆アパレルブランドで買い物 ◇犬や猫などペットと過ごすなど
待遇・諸手当・福利厚生	【給与詳細】■想定年収：450万円～ 1000万円以上 ■月給 375,300円～ 833,400円【月給の内訳】　※固定残業手当（月30時間分）を含む。超過分は別途全額支給。　基本給：304,000円～676,000円　固定残業代：月30時間分／71,300円～158,500円 ※超過分の残業手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮し決定いたします。給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。｜【福利厚生】産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり｜【福利厚生詳細】■各種社会保険完備 ■時間外手当（超過分支給） ■企業型確定拠出年金（401K） ■社員持ち株制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■副業OK ■オフィス内禁煙・分煙 ■有料Eラーニングを無料利用可能 └paizaラーニング、Schoo(スクー) ■資格取得支援制度（ITパスポート、MOS資格など） └300以上の取得推奨資格を定めており、受験費用を全額負担！＼下記の資格取得をサポートします／目指せる資格は… MOS認定資格アドビ認定プロフェッショナル Webクリエイター能力認定試験ウェブデザイン技能検定 Webディレクション試験ネットマーケティング検定 Googleアナリティクス個人認定資格(GAIQ) Google AdWords認定資格 SEO検定 HTML5プロフェッショナル認定試験 ITパスポート AIパスポート基本情報技術者応用情報技術者試験 ORACLE MASTER Gold AWS Certified Cloud Practitioner CCNA CCNP など｜【諸手当】■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（超過分支給）｜【賞与】なし｜【賞与詳細】-｜【インセンティブ】なし｜【ストックオプション】なし
受動喫煙対策	【受動喫煙対策】その他｜【受動喫煙対策詳細】常駐先により異なる
必須資格・条件	■必須要件・情シス/社内SEとしての実務経験・運用保守だけでなく、企画・導入・設計に関与した経験・SaaS導入・管理経験(設計・設定レベル) ・情報セキュリティ対応の実務経験・ユーザーやベンダーとの折衝経験
歓迎資格・条件	■歓迎・チームリーダー、プロジェクトリーダー経験・サーバー構築経験・開発経験(上流・下流不問) ・ゼロトラスト環境の設計・運用経験・AIツール導入、DX推進プロジェクト経験
選考プロセス	▼STEP1 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼STEP2 面接（2回） ▼STEP3 内定＜応募から1ヶ月以内の入社も可能です。＞ ■応募から内定まで2週間以内も可能です。 ■状況に応じて、面談を実施する場合がございます。 ■入社日はご希望を考慮して決定いたします。 ■面接は、基本Webにて行ないます。 ■在職中の方は、平日18時以降も可能です。