【大阪・愛知】インフラエンジニア（NW・サーバー）
ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】｜正社員（無期契約） NEW
株式会社WeTec
企業概要
【主な事業内容】
◾️ITシステム開発 ◾️ITインフラ開発 ◾️ITサポート ◾️人材派遣事業
私たちWeTecは、⼤⼿IT企業の中でも開発に注⼒している中堅・⼤⼿SIer企業を中⼼に、
WEB系システム開発をはじめ、AI開発、RPA開発、インフラ開発など、
幅広い領域にエンジニアをご提案している、「ITエンジニアのキャリアを実現する」ビジネスモデルの会社です。
2015年創業より順調に事業成⻑を続け、現在社員数は約150名、
2022年に新規設立した子会社も含めると総勢220名程度の規模になりました。
日本国内ニーズはもちろん、海外オフショア開発にも対応するため、
世界中のエンジニアに活躍してもらうコンセプトでグローバル採⽤を⾏っております。
在籍エンジニアは⽇本籍技術者80％の他、中国、韓国、インド、バングラディッシュ、インドネシア、カナダ、モンゴル、台湾、⾹港、欧州や⽶国など多国籍の⽅がエンジニアとして活躍しております。
まら、海外とのビジネス連携や開発プロジェクトでのオフショアコントロールなど、
BSEとしても活躍いただけるようIT業界の開発シーンにお応えすべく、事業展開を進めております。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
私たちWeTecは、⼤⼿企業を中⼼とした制御・組込系システムの開発等をはじめ、
AI開発、ロボット制御、⾞載電⼦機器、家電、ホームオートメーション開発など
幅幅広い領域で開発プロジェクトにエンジニアをご提案している
ITエンジニアのキャリアを実現していこうというビジネスモデルの会社です。
2015年創業期より順調に事業成⻑を続けてまいりました。
背景として世界中のエンジニアに活躍してもらいたいというコンセプトでグローバル採⽤も⾏なっており、
現在も⽇本籍技術者が75％の他、中国、韓国、インド、バングラディッシュ、インドネシア、
カナダ、モンゴル、台湾、⾹港、欧州や⽶国など多国籍の⽅がエンジニアとして活躍しています。
海外とのビジネス連携や開発プロジェクトではオフショアコントロールなど、
BSEとしても活躍いただけるよう事業展開を進めています。
今回、「インフラエンジニア（NW・サーバ）」のポジションを募集いたします。
【仕事内容】
顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。
スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび⼯程にアサインいたします。
・要件定義
・設計
・構築
・テスト、運⽤、保守
⼤⼿顧客とのプロジェクトが豊富にあるため、
経験・実績に応じて、ネットワーク・サーバ、セキュリティーなど幅広いプロジェクトがございます。
また、フェーズも上流から下流まで アサイン可能なので、
経験が浅い⽅もベテランの⽅もご活躍いただける環境です。
【⼊社後について】
⼊社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、
⾯談によって最適なプロジェクトを決定していきます。
経験の浅い⽅に関しては、テストや保守・運⽤から、
経験豊富な⽅は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。
【プロジェクト例】
■⼤規模ECサイトのサーバ更改
■メガバンク⾦融システム環境
■労務管理社内インフラ構築
■住⺠管理システム構築 などのイオンフラ環境で、
それぞれオンプレミスやクラウド技術に関わるプロジェクト
【この仕事の魅力】
・上場約40社との取引実績を持つ当社では、安⼼・安定・信頼できる環境を⽤意できます。
・ECサイト、電⼒、公共、⾦融など幅広い領域でのインフラ案件を⼿がけているため、
上流⼯程はもちろん、「インフラ兼開発」などのフルスタックエンジニアを⽬指すことも可能です。
顧客との距離も近いので、仕事の⼿応えを感じながらスキルを磨いていけるでしょう。
・必要に応じてITスクール研修も受講可能（費⽤補助制度あり）ですし、
技術を磨くことに熱⼼な仲間が沢⼭在籍しています。
・当社は⽇本籍が約75％、中国、韓国、インド、バングラディッシュ、インドネシア、
カナダ、モンゴルなど多国籍のエンジニアが在籍しています。
多国籍な仕事の進め⽅・考え⽅、海外の最新技術に触れられる機会も多く、
グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。
募集要項
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
|---|---|
| 職種名 | インフラエンジニア |
| 想定年収 | 3,000,000円〜5,500,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 勤務地（住所） | 東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル北館3F |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（所定労働時間、8時間） ※勤務開始、就業時刻はプロジェクトによって異なることがあります |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 |
| 転勤 | 最大限考慮 |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】完全週休2⽇制：⼟・⽇・祝祭⽇ 夏季休暇・年末年始休暇 年次有給休暇：⼊社半年後発⽣10⽇間〜 特別休暇：結婚、配偶者出産、忌引等 育児休業・介護休業：取得実績・復帰実績あり ※年間休⽇123⽇以上+有休取得平均約7⽇ |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】基本給：固定⽀給／⽉中⼊社等の場合に⽇割⽀給となる場合あり ※現年収、能⼒や経験を考慮し、優遇 昇給：あり（前年実績：年１回 4⽉ 、対象者平均約 11,000円） 評価：年２回 、正社員登⽤制度あり ＜モデル年収＞ ・未経験ITスクール修了者：⼊社時 25歳正社員／基：19万 職務⼿当：1.3万 固定時間外3.2万＝23.5万円／年収305万円 ・経験1年程度微経験者：⼊社時 27歳正社員／基：20万 職務⼿当：3.4万 固定時間外3.6万＝27万円／年収350万円 ・経験者 26歳⼊社1年⽬450万円／32歳⼊社2年⽬520万円／38歳⼊社3年⽬700万円 等｜【福利厚生】産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり｜【福利厚生詳細】＜研修・福利厚生＞ ⼊社研修：情報セキリティ研修／ビジネスマナー講師による研修 技術者⽀援制度 ：資格取得祝⾦・技術図書⽀援・技術講習補助・Java/インフラ研修コースあり・Eラーニング キャリア相談窓⼝：サポート担当が常時キャリア相談に対応します。 社員交流会 ：年２回程度の社員交流イベント実施 社員研修会 ：年２回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 ⼊社在籍周年記念ギフト制度あり 社員紹介協⼒制度あり ※社宅制度はございません。 ＜各種保険＞ 健康保険、雇⽤保険、厚⽣年⾦保険 他 ＜外国⼈サポート＞ ⼊社予定者のビザ取得サポートあり（海外在住者ビザ取得、国内在住者ビザ変更、更新サポート実績あり） ＜定年＞ あり（満60歳：定年齢到達者実績あり） 再雇⽤あり（上限あり65歳まで：再雇⽤実績あり）｜【諸手当】職務⼿当：プロジェクトに属している期間を対象に⽀給する⼿当（⽇割り⽀給となる場合あり） 時間外⼿当：20H分固定⽀給（20Hを超える時間外については全額⽀給 ） その他、法規に則った時間外⼿当 通勤交通費 ：全額⽀給 役職⼿当：リーダーとして任命したエンジニアに⽀給する⼿当 、5,000円〜30,000円｜【賞与】あり｜【賞与詳細】【賞与】正社員に支給あり（年2回） |
| 必須資格・条件 |
【求める⼈物像】 ・周囲とのコミュニケーションを⼤切にできる⽅ ・協調性を持って業務に取り組める⽅ ・⾃主性、積極性を持って業務に取り組める⽅ ・腰を据えて⻑く働きたいと考えている⽅ ・⾃分のスキルアップによって会社の成⻑にも貢献したいという⽅ 【若年実務未経験者について】 ・実務未経験の場合は、 ①プログラミングスクール等で３００時間程度以上の開発⾔語等を基本とする技術を履修している。 ②CCNA、LinuC、LPICや基本情報技術者試験、技術者関連資格に合格している。 ③専⾨学校、⾼専、短⼤、⼤学等で制御・電⼦・情報⼯学を専攻し 開発⾔語等を基本とする、制御、組込系の技術知識を保有している。（既卒未就業の⽅を含む） 等いずれかに該当する⽅を基本とする。 【⼤阪エリア・愛知エリアご希望の⽅】 ・2025年4⽉⼤阪オフィスを開設し関⻄・東海エリア希望の応募者も受け付けております。 ・当社が東京で構築してきた、⼤⼿IT系企業やメーカー系企業の ⼤阪や愛知の拠点での開発案件も多いので安⼼して業務いただける環境です。 |
| 歓迎資格・条件 |
【必須要件】 ・ネットワークまたはサーバーの設計、構築、運⽤・保守・監視等 いずれかの実務経験が半年以上ある⽅ ・外国籍の場合は、原則①⽇本国内実務経験1年以上 ②N2資格以上或いは業務説明などが⽇本語にて⽀障がない程度の⽅ 【歓迎要件】 ・LAN、WANの設計・構築経験がある⽅ ・ルータ、スイッチ、ファイアウォールの知識がある⽅ ・AWS、Azure、Linux、Windows、UnixなどのOS、ミドルウェアの設計・構築経験がある⽅ ・Oracle、SQL、DB2などデータベースの設計・構築経験がある⽅ ・ヘルプデスク、カスタマーサポートなどの経験がある⽅ |
| 選考プロセス | 書類選考→面接1回→判定 |
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