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【秋葉原】情報システム人財(業務システム・業務系システム)在宅・フレックス有

ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】|正社員(無期契約) NEW

年収 6,000,000円〜8,000,000円
正社員 ITエンジニア関連 インフラエンジニア 東京都

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

企業概要

■実績:
瀬戸大橋・与島橋・かつしかハープ橋・幸魂大橋・月夜野大橋・天ヶ瀬吊橋・垂水ジャンクション・黒川ランプ・越谷総合公園・名港西大橋Ⅱ期線橋梁・羽田空港南トンネル及び羽田道路・東京湾横断道路橋梁部など多数

仕事内容

情報システム部門で従事していただきます。
【業務システム・業務系システム構築・運用・保守の仕事内容】
・業務システム・業務系システムの保守・運用管理業務およびユーザサポート
・業務システム・業務系システムの導入、改修に伴う業務全般
・付帯機能の簡易開発業務など

【業務システム・業務系システム構築・運用・保守の仕事内容】
・業務システム・業務系システムの保守・運用管理業務およびユーザサポート
・業務システム・業務系システムの導入、改修に伴う業務全般
・付帯機能の簡易開発業務など

●求められる経験・スキル
・業務システム・業務系システムの業務を理解し、関係する法令等の知識の習得に意欲のあること
・Office系ソフトの利用能力があること
・システム開発経験、SQL等の知識があれば尚可

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ ITエンジニア関連
職種名 インフラエンジニア
想定年収 6,000,000円〜8,000,000円
月給 350,000円〜
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) 以下の勤務地となります。 ※勤務地はご希望に応じて配属いたします。 1)〒〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル3F <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅)
勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 標準的な勤務時間帯:9:00~17:00 <その他就業時間補足> ■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。 転勤について: 入社7年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。 ※ご本人の希望に逆らう転勤はありません。 ※入社7年以内には転勤の可能性はございます。 ※毎年意向調査を行い本人の意思を確認
試用期間 あり|3ヶ月:期間中の雇用条件に変更はございません
転勤 当面なし
休日・休暇 休日:土日休み
休日詳細:完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社月により変動※7月入社の場合12日支給)
※有給休暇は1時間単位で取得可、また連続取得も可能。
※年末年始休暇は有給奨励を含めて10~11日です。
待遇・諸手当・福利厚生 給与形態:月給制(35歳モデル)
月額
基本給:189,800円〜
職能給: 66,000円~
等級手当:50,000円
住宅手当:12,000円
資格手当: 5,000円(資格により異なる)
家族手当: 5,000円(配偶者以外の扶養1子につき5,000円)

※家賃の70%を会社負担(65歳定年まで)

昇給有無:有
残業手当:有

※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定。
■モデル年収:
30歳:550万円
35歳:650万円
40歳:750万円
※勤務地や職種によって異なります。|社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり|■社会保険:社会保険完備
■退職金制度:同社規定により再雇用あり(定年65歳)
■寮社宅:借上げ社宅制度あり
■社員預金制度
■社員持株制度
■資格制度(技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等)
■各種保養所等あり
■住居:借上社宅貸与および住宅手当支給
■子育て支援制度
■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修 等
■研修制度(5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等)|通勤手当:全額支給(上限5万円/月)
家族手当:配偶者を除く扶養者1名に対し5千円/月)
住宅手当:規定により支給
別居手当:単身赴任社員に支給
資格手当:規定により支給
現場手当:規定により支給|あり|年2回 (6月、12月)
受動喫煙対策 受動喫煙対策:喫煙室あり
受動喫煙対策(詳細):「喫煙専用室設置」
※ただし、喫煙室内は電子タバコに限定
必須資格・条件 業務経験3年以上
(さらに有ると良い資格)応用情報技術者、情報処理技術者高度試験、情報処理安全確保支援士
歓迎資格・条件 技術士(情報工学部門)、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、応用情報技術者
選考プロセス 書類選考→適性検査→一次面接→職場見学→二次面接→内定
※書類選考後、性格診断がありますが選考とは無関係です。
※面接は2~3回を想定しています。

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