ITエンジニア・ITコンサル｜正社員

仕事内容

～PMO・ITコンサルとして上流に携われる／昇給率高／透明性の高い評価制度／大手案件多数～

■概要
PMO・ITコンサルタントとして、ITインフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画します。大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてエンジニア自身が案件を自由に選べる環境があります。
【変更の範囲：無】

■業務詳細
・担当業界：製造業向け/流通業界向け/WEB系業界向け/金融業界向け/官公庁向け
・担当業務領域：IT戦略の構想策定からシステムの企画・PMO支援など　※案件に準拠
・1案件の担当期間：半年～２年程度

■プロジェクト例
・大手倉庫企業情報システム部にて、システム企画、ベンダーコントロールを中心としたPMO業務
・ITの改善業務の実施やベンダーをコントロールする コンサルティング・PMO業務

■チーム構成
ITコンサル1名、エンジニア6名など　※案件に準拠

■魅力
【月残業平均15h・働きやすい環境】
毎週エンジニア全体の残業時間を確認し、会議の議題に挙げております。
慢性的に残業が多くなりそうな場合は、お客様に営業側からコンタクトをとり、残業軽減できる方法がないか相談を実施・改善を徹底しているところから月15hに収まっております。
【透明性の高い評価制度×高い昇給率】
当社では、現場（クライアント）・営業担当・上司の３方向から評価をしてもらい、会社、クライアント間の評価のズレをなくすようにしております。また各職位・等級に基づく評価ロジックは社員全員に開示されており、
年１回の査定、面談にて振り返りと目標設定を行っていきます。
上記のような環境なので、適切な査定、目標設定がされており、
平均昇給率は4.1%（経団連の平均は1.9%）と高い値を誇ります。

■今後の展開
事業部の拡大をしつつ、ITコンサルタント・プロジェクトマネージャーを担うメンバーの育成を図り、PMOチームの増強、組織の基盤構築を行い、自社サービスを展開していきます。また、自社で展開するAWSクラウドサービスや新規自社サービス事業もスタートしており、企画から携わりたい方は検討会へ参加しています。

募集要項