ITエンジニア・ITコンサル｜正社員

年収 3,000,000円

正社員システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）,ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系） ITエンジニア・ITコンサルリモート可土日休み

株式会社GEクリエイティブ

企業概要

同社は情報技術と製造業の融合を目指すITソリューション企業です。
2016年に設立され、現在では幅広いソフトウェア開発からハードウェア開発、設計製造までを手掛け、成長を続けています。
主に基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどの開発を行い、ロボット開発やAIシステムといった新領域にも進出しています。

仕事内容

■募集要項
大学の授業のように学びたいカリキュラムを自分で選択し学べる『GE大学』という文化が当社ならでは。

『自分を成長させたい！』『新たな一歩を踏み出したい！』と考えてる人にはピッタリの会社です。

是非エンジニアになるための夢を叶えてください。

仕事内容
客先常駐・受託開発・自社開発の事業部を３年を目途にジョブローテーション

３つの事業部を１～３年のスパンでジョブローテーションし、様々な経験を積むことができます。

★客先常駐（SES事業）

中～大規模なプロジェクトが多く、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携われるチャンスも。

またクライアントのニーズを形にする事で、課題解決のスキルを磨くことが可能です。

〈プロジェクト実績〉

・無人航空機（ヘリコプターサイズ）の姿勢制御システム開発

・保育園の連絡網や欠勤などを確認できる業務アプリ会派諭

・各々の顔にあった化粧をお勧めするAIに組み込むシステム開発　等

★受託開発（システム開発事業）

自社内で、社内のメンバーと共に開発。SESから受託開発を案件として持ち帰ってくる事も多く、

幅広いジャンルのプロジェクトに携わる事ができます。

特に近年は製造業向けの案件が多く、日本のモノづくりを支える存在です。

〈プロジェクト実績〉

・自動車工場の生産管理システム

・パチンコの新機種開発

・結婚式場のWEB招待状システム　等

★自社開発（アイキューブテクノロジ事業部）

AI、IoT、FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、グループ各社とのシナジー効果を活かして、

リアルなニーズ把握とハードウェアと近い環境での開発を行います

〈プロジェクト実績〉

・低床型AMRの開発

・画像認識とAIを用いた傷検査装置の開発

・養殖業向けの環境モニタリングシステム　等

教育制度
GE大学と呼ばれる独自の人材育成プログラムで、

情報技術・業界研究・ビジネススキルの３つの領域で講座を開講しています。

10講座、年間300時間以上のカリキュラムがあります（2023年実績）

より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、

『理論学習（座学）』と『実践（日常業務）』との融合を目指しています。

■働き方
・キャリアカウンセリング制度
・フレックスタイム制
・完全週休二日制
・在宅勤務手当あり
・育休取得率100％（男性3名取得実績あり）
・時間外手当全額支給（みなし残業手当なし）
・オフィスカジュアル

募集要項

雇用形態	正社員
業種	システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）,ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）
職種	ITエンジニア・ITコンサル
想定年収	3,000,000円
勤務地（都道府県）	大阪府
勤務地（住所）	大阪府大阪市北区梅田2-4-9　ブリーゼタワー2F 案件によって、お客様先での勤務になる場合がありますその場合、勤務時間や年間休日はお客様先に準じます（不利益になる場合は特別休暇で保証）
勤務時間	１日８時間を標準勤務とするフレックスタイム制度　コアタイム　11：00～12：00 　フレキシブルタイム　7：00～20：00 ※案件の都合で固定勤務時間になる可能性があります。
試用期間	6ヶ月：試用期間中、条件等は変わりません。
休日・休暇	休日休暇：完全週休二日制（土・日・祝）　年間休日125日年末年始休暇・夏季休暇・産休/育休・有給休暇・特別休暇（慶弔）
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：年収 3,000,000 円 - 3,500,000円・年俸制（12分割）｜加入保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）｜福利厚生：・借り上げ社宅（条件あり）・退職金制度（勤続3年以上）・GE大学（社内研修）・従業員表彰制度（社員投票）・オフィスカジュアル（案件の都合で利用できない場合があります）・置き型社食・iPad貸与
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：事務所内全面禁煙
必須資格・条件	■もとめる人材エンジニア未経験大歓迎、第二新卒やキャリアチェンジを応援します。経験が全く無くても『ITエンジニアとしてこれから頑張って行きたい！』という、そんな気持ちの強い方を採用します。もちろん新卒からエンジニアとしてスタートした方と比べると、少し遅れたスタートになるので、追いつくまでの特に最初の３年ほどは大変ですが、学ぶ機会や実践できる環境にはとても力を入れています。教育体制はもちろん未経験でも案件に携わって頂きますので、実戦で手を動かしてスキルアップできる環境です。
選考プロセス	書類選考→SPI検査（学力、適性両方） →面接（WEB）（→オファー面談（任意・内定が出た方のみ）） →内定者面談（必須） →内定（面接1回）