ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW

仕事内容

＜職務内容＞
【仕事内容】
・中長期の技術ロードマップ策定、技術スタックの選定、事業戦略へのコミット
・エンジニア組織の設計、チームビルディング、メンバーの採用・育成・評価を含む組織運営
・自社サービスの開発現場におけるAI活用推進による開発生産性の向上（AI採用、育成、仕組みづくり含む）
・プロダクトへのAIの組み込みや、LLMや機械学習を活用した、AIエージェントの利用や作成
・技術ブランディング、社外への情報発信、採用活動への貢献

【期待する役割】
・自社サービス「Studyplus」および「Studyplus for School」などの開発現場における生産性向上のためのAI活用推進を主導いただきます。AI活用推進（社内でのコーディングエージェントの活用とプロダクトへのAI組み込み）を最優先事項とし、その達成を強く期待される、同社の事業成長において極めて重要な役割です。

・同社では組織全体の開発生産性を高めるため、AIやコーディングエージェントの積極的な活用を推進しています。これには、採用や育成、仕組みづくりも含まれます。現状で約1.2倍の生産性向上が見られるものの、そこからさらに一段階ギアを上げるための具体的なアイデアと実行力を特に求めています。AIによるコードレビューの甘さや、コンテキストスイッチによる疲労増加といった、AI活用に伴う課題を認識し、解決に導く能力が必要です。

・企画に近い側面として、プロダクトにAIを組み込むことが期待されます。LLMや機械学習を活用し、AIエージェントの利用や作成を行う能力も求められます。また、業務フローにおけるAIを活用した作業効率化など、さまざまなAIサービスを活用した工数削減の取り組みを担当いただきます。

・本ポジションはマネジメントだけでなく、一定は自ら手を動かし、現場でのオペレーションを通じて模範を示す『プレイングマネージャー』としての側面が必須です。個人としての高い生産性も求められます。

・中長期の技術ロードマップ策定や技術スタックの選定を行い、経営陣と連携して技術的観点から事業戦略にコミットします。

・自社プロダクト全体の設計・開発・運用を技術的にリードし、アーキテクチャ設計や実装方針の決定、技術課題の解決、品質・パフォーマンスの最適化などプロダクト開発を牽引します。必要に応じ自身も手を動かしながら開発を推進し、安定した技術基盤の構築に責任を持ちます。

・VPoEやマネージャーと連携してエンジニア組織の設計やチームビルディングを主導し、メンバーの採用・育成・評価まで含めた組織運営を担います。開発プロセスの整備や技術カルチャーの構築によって、チームの生産性と成長を最大化できるようリードします。

・最新技術トレンドの調査・導入を積極的に行い、必要に応じて新技術の評価・採用や既存システムのリファクタリングなどを推進します。技術的負債の管理・解消やセキュリティ対策、システムのスケーラビリティ向上にも責任を持ち、プロダクトの継続的な改善を図ります。

・代表や事業責任者など経営陣と密にコミュニケーションを取り、事業目標に即した最適な技術上の意思決定を行います。経営戦略を技術面から支える提案を行い、プロダクトの方向性や技術投資について経営陣の意思決定に参画します。

【ポジションの魅力・提供できる価値】
・最新のAIサービスを自由に検証でき、それを社内の開発フローに落とし込むチャレンジができます。
・開発や業務改善の企画から携わりプロダクトの成長、教育業界の革新に挑戦できます。
・定期的なチーム内勉強会の開催など技術研鑽の場があります。
・自社サービスをユーザーからのフィードバックを受けて改善をすることができます。
・職種間で隔たり無くコミュニケーションが取りやすい組織です。
・リモートワークやフルフレックス(コアタイム無し)といった各自に合わせた働き方ができる環境です。

＜事業内容＞
スタディプラス株式会社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションのもと、学習管理アプリ「Studyplus」及び学習機関向け学習管理SaaS「Studyplus for School」の開発運営及び教育機関マーケティングソリューション事業を展開しています。
「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内SNSで仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができる学びの総合プラットフォームです。Studyplusは会員数1000万人を突破し、大学受験生の2人に1人に利用いただいています。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社の定める業務

＜就業場所の変更の範囲＞
その他会社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む)

募集要項