ITエンジニア・ITコンサル|正社員 NEW

年収 4,300,000円〜8,000,000円
正社員 システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系) ITエンジニア・ITコンサル リモート可

<東京/中部/関西/仙台/九州>【電気事業者向け次世代顧客情報管理システム】システムエンジニア ◆在宅勤務あり/ワークライフバランス◎

株式会社日立産業制御ソリューションズ

企業概要

同社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。

『つながる社会』の実現に貢献
当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。IT×OT×プロダクツ×エンベデッド技術とこれまでのノウハウ・実績により、お客さまに構想からサービスまでのソリューションを提供し、企業と企業、社会インフラと設備・ヒトなどをつなげることで、お客さまの課題解決をめざす「つながる社会」実現に貢献していきます。

仕事内容

日立製作所とともにエネルギー事業者向けの次世代顧客情報管理システム開発をお任せします。このシステムはエネルギー事業者における顧客管理や料金計算、請求・入金、コールセンターなどの機能を支援するものです。この分野は国の方針変更や法改正、燃料価格変動など多くの変動要素があります。同社は顧客が安定した事業運営を行ない、人々の生活を支えるための基盤となるシステムの一つを提供しています。

【具体的には…】
東北、東京、中部、関西、九州エリアのエネルギー事業者向けプロジェクトにアサインします。これまでの経験を踏まえ、フロントSEもしくは開発SEをお任せします。

軸となる次世代顧客情報管理システム(CIS)のパッケージをベースに、顧客ごとの業務フローや特徴を踏まえたシステム開発(パラメータ設計、アドオン開発)を進めていきます。

[この仕事の魅力・面白さ]
携わっていただく分野は法改正に伴うシステム開発、改変が継続的に行われており、成長分野となっています。システム毎に求められるスキルは異なりますが、幅広い分野で自身のスキル向上が可能です。近年はエネルギー事業者も拡大傾向にあり、それぞれの顧客ごとに燃料の種類や税率、業務フローなども異なり細かい調整が必要になります。また、決済手段やポイント付与についても年々拡大・変化があるため、シビアな部分もありますが、一方では多くの達成感を得られます。

[働く環境について]
・在宅勤務:あり(プロジェクトの状況次第となりますが、出社ベースでの業務が大半です)
・残業時間:月平均20-30時間程度
・担当するプロジェクトによって勤務地が異なるため、転勤・異動は発生します。

【配属組織】
エネルギー情報システム部への配属となります。部としては社員約60名が在籍し、協力会社を含めると200名程度の規模となります。日本全国の電力関連プロジェクトを担当している組織です。

【募集背景】
電力関連のプロジェクトは継続的に引き合いがある状況です。そのため、これまでの組織を牽引してきたベテラン層の知識・経験・ノウハウを継承する将来の中核となる人財の採用が必要となっています。

【PR】
同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。

募集要項

雇用形態 正社員
業種 システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)
職種 ITエンジニア・ITコンサル
想定年収 4,300,000円〜8,000,000円
勤務地(都道府県) 宮城県,東京都,愛知県,福岡県
勤務地(住所) ・東京本社:東京都台東区秋葉原6番1号(秋葉原大栄ビル ・東京23区内のプロジェクトルーム ・中部地区のプロジェクトルーム ・関西地区のプロジェクトルーム ・仙台エリアのプロジェクトルーム ・九州エリアのプロジェクトルーム ※担当するプロジェクトによって勤務地が異なるため、転勤・異動は発生します。
勤務時間 ◎勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム:10:50~15:20 フレキシブルタイム:7:05~10:50、15:20~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 ・残業時間:月平均20-30時間程度 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20 <その他就業時間補足> 【東京地区】8:50~17:20【茨城地区】8:40~17:10
試用期間 3ヶ月 試用期間中の条件:同じ
休日・休暇 休日休暇:完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

週休2日、年間休日126日、年次有給休暇
フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

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