ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW

年収 4,500,000円〜

正社員システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）,派遣・紹介・その他（人材系） ITエンジニア・ITコンサル

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

企業概要

◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、
顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、
クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

◆エンジニアの成長を積極的にサポート
同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、
研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。
また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、
最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。
技術者のフォロー体制として、
今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、
エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。

仕事内容

【自社開発センター勤務】ヘルスケアサービス業務支援システム開発エンジニア
【募集背景】
当社はソリューション企業として多岐にわたる支援業務に注力しており、特にお客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供することを使命としています。
その中でもソフトウェア開発センターはICTシステム開発を中心とした支援活動を行っており、最新の技術と専門知識を駆使して、お客様のビジネス課題を解決するための高品質なシステムを提供しています。

今回、当社の強みを最大限に活かし受注したヘルスケアサービス向けの大規模業務支援システムの開発エンジニアを募集いたします。
ヘルスケア業界における業務効率化とサービス向上を目指すものであり、当社の技術力と経験を結集して取り組む重要なプロジェクトです。
私たちと一緒に、この新たな挑戦で革新的なソリューションを提供し、ヘルスケア業界の未来を共に創り上げていきませんか？

【業務概要】
当社がプライムで対応する業務支援システム開発における下記業務
・担当する工程における開発業務
・担当のタスクの遂行
・チームメンバーと協力して開発プロジェクトの目標達成

【業務内容】
・旧既存システムの完全なWebアプリ化
・WEBアプリケーションのフロントエンド、バックエンド、及びスマホアプリの設計から製造・単体試験
・開発言語：HTML、CSS、JavaScript、Java、Dart
・フレームワーク：Nuxt、SpringBoot、Flutter
・データベース：Amazon Aurora version3（MySQL）

【やりがい】
自身の役割や専門性を通じて、プロジェクトの成功に貢献できることから、達成感ややりがいを感じます。

【キャリアイメージ】
メンバー→サブリーダー→PL→PM→事業所責任者

変更の範囲：会社の定める業務

募集要項

雇用形態	正社員
業種	システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）,派遣・紹介・その他（人材系）
職種	ITエンジニア・ITコンサル
想定年収	4,500,000円〜
勤務地（都道府県）	神奈川県
勤務地（住所）	神奈川県当社ソフトウェア開発センターに2拠点を想定しています。１．大阪事業所（新大阪駅最寄り）２．東京事業所（三田駅もしくは田町駅） ※仙台事業所（仙台駅）、川崎事業所（新百合ヶ丘駅）での勤務検討も可能です（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）正社員「尚、諸条件により契約社員として採用する場合転勤あり」転勤ありただし、希望を考慮します
勤務時間	■勤務時間：9:00 ~ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00~13:00) 残業あり ■想定残業時間：平均20時間／月
試用期間	入社後、2ヶ月間
休日・休暇	休日休暇：完全週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：賃金改定年1回年収：450万円~770万円月給：25万円~44万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ※参考【2023年季節賞与+決算賞与実績】・2023年季節賞与平均支給月数3.89ヵ月・決算賞与平均支給月数0.09ヵ月・計3.98ヵ月【2024年季節賞与+決算賞与実績】・2024年季節賞与平均支給月数3.97ヵ月・決算賞与平均支給月数0.12ヵ月・計4.09ヵ月賞与年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり入社後、2ヶ月間｜加入保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）｜福利厚生：日本最大手のエンジニア集団である弊社。充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。【各種手当】赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助【教育】社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援【その他】退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険通勤交通費支給（月額上限15万円）寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円~3万円＋光熱費を個人負担）テレワーク手当、残業手当（1分単位）、役職手当等確定拠出型年金
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：【受動喫煙】原則屋内禁煙ただし、就業場所により異なる
必須資格・条件	【下記の経験・知識がある方】・WEBアプリケーションの基本設計~製造・単体の経験(2年以上) ・複数人(5人以上) でのチーム開発・データベースの設計経験(1年以上) 【歓迎要件】・中規模以上の開発プロジェクト経験・スマートフォンもしくはタブレット向けアプリケーションの開発経験・サブリーダーなどリーダーを補佐した経験【マインド】・複雑な問題に対して情熱を持ち、解決策を見つける意欲がある方・チームとの協力や他のステークホルダーとのコミュニケーションが得意である方・新しい技術やツールに対する学習意欲が高い方・自分のコードやプロジェクトに責任を持ち、期限を守りながらクオリティを維持する責任感がある方
選考プロセス	面接1~2回選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地：原則WEB ■選考曜日：月~金曜日 ■選考時間：9:00~20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。