ITエンジニア・ITコンサル|正社員 NEW
【東京採用/未経験】インフラエンジニア SES※2026年7月以降入社
コクー株式会社
企業概要
採用ピッチ資料
https://www.docswell.com/s/cocoosaiyo/582DXX-2025-04-14-202047/1
「人財×デジタル」をキーワードにサービスを提供しているITベンチャーです。
SI事業を着実に成長させ、技術人材育成の強化を図り、ITに関わるソリューションを中心に事業展開を進めてきました。
設立から4年目を迎え、400名を超える社員が在籍し、ベストベンチャー100を4年連続で受賞するなど、着実に成長はしておりますが、まだまだ発展途上の組織です。 同社ではゼロから作っていけるもの、取り組んでいけるものがたくさんあります。 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かして、会社の拡大フェーズに関わる皆さんを募集しています。
事業内容
【人財×デジタル事業】
・ITインフラ事業
・EXCEL女子事業
・デジタルマーケティング事業
・RPA事業
・REALVOICE事業
仕事内容
【仕事概要】
インフラエンジニアとは、ITサービスを安定的に提供するための基盤(サーバー、ネットワーク、セキュリティなど)を構築・運用する専門職です。
ビジネスにおけるIT活用が進む中、インフラの重要性はますます高まっており、システム障害やセキュリティリスクから企業を守る”縁の下の力持ち”的な役割を担います。
【仕事内容詳細】
① 設計・構築
サーバーやネットワークなどのITインフラを、要件に応じて設計し、実際に構築します。クラウド環境の構築(例:AWS、Azureなど)も含まれます。
② 運用・保守
稼働中のシステムが常に安定して稼働するよう、監視・障害対応・アップデート対応などを行います。トラブル発生時は迅速な原因特定と対応が求められます。
③ 改善・最適化
パフォーマンス向上やセキュリティ強化のため、既存インフラの改善提案・実行も行います。
また、客先常駐型(SES)の働き方が一般的であり、エンドユーザーの近くで業務に携わることが多い点も特徴です。
【特徴】
コクーでは、未経験者の育成にも注力しており、充実した研修制度とチーム体制(アメーバ制)により、段階的なスキルアップが可能です。
- **未経験からのキャリアスタートが可能**:基礎から実践まで段階的に習得できる教育体制
- **コミュニケーション重視の現場**:黙々と作業するだけでなく、報連相を大切にする文化
- **多様な案件経験を通じた成長機会**:業界・フェーズ問わず幅広いインフラ案件に携わることが可能
- **働きやすい環境**:土日祝休み、代休取得、リモートワーク導入案件もあり、柔軟な働き方が可能
【2カ月の実践型研修「VeXUS(ベクサス)」】
2ヶ月間で10年分のスキルを身につける研修!!
専任講師による密着型指導により、個人のスピード感に合わせて習得ができます。
**現場で活用する技術を凝縮**しているので、応用ができるエンジニアへと成長できます。
リモート受講も可能な**ハンズオン形式の講座**で、現場に即した実践的な学びを提供します。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業種 | 教育・研修・BPO(人材系) |
| 職種 | ITエンジニア・ITコンサル |
| 月給 | 270,000円〜400,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 東京都 |
| 勤務地(住所) | **東京23区内** ※配属先は、スキルや経験、ご希望を十分考慮した上で決定します 同社では経験できる仕事の幅も広いため、業務を通じて身に付けられるスキルも豊富にあります! ◆勤務先例(一部)◆ ※拡充中!!!※ 赤坂・竹芝・浜松町・品川・西新宿・都庁前・神谷町・豊洲・大手町・東京・永田町・大崎・飯田橋・水道橋・中野・六本木一丁目・六本木・三鷹・恵比寿・虎ノ門ヒルズ・虎ノ門・三田・田町・東銀座・後楽園 【東京本社】 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F |
| 勤務時間 | ・09:00~18:00(就業先によって異なります) ・所定労働時間:08時間00分 休憩60分 ・残業:有 平均残業時間:17時間程度 ・残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間: 30.0時間/月 |
| 試用期間 | 3カ月(期間中の待遇は変わりません) |
| 休日・休暇 | 休日休暇:年間休日 123 日 完全週休二日制 ■産前・産後休暇(産休の前倒し相談可/取得実績あり) ■育児休暇(男性も取得実績あり) ■介護休暇 ■フリーバカンス休暇(3日/年) ■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与) ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社3カ月目:5日付与 入社7ヶ月目:5日追加付与) ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■妊産婦通院休暇 ■レディース休暇 など |
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