【RSR】QAエンジニア（未経験）／広島
ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW
株式会社アール・エス・アール
企業概要
広島・福岡・東京で長年、地元との関係を深めてきた同社。
2020年には東証マザーズ上場企業である「バルテス株式会社」の傘下に加わったことで、会社基盤もさらに盤石なものとなりました。
そんな同社の第二創業期を一緒に盛り上げてくれる方を募集中です！
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
未経験から品質保証エンジニアへキャリアチェンジ／ 2か月の集合研修からスタート ／充実した教育体制
■ソフトウェアテストとは システムの開発途中で見つけだすことのできなかった「欠陥や不具合を浮かび上がらせ」
「ソフトウェアの品質を守る・高める」サービスであり、使命感と責任感の溢れた仕事です。
単にテストを行うだけでなく、どうしたら欠陥や不具合が出なくなるか、
そのコンサルティングや開発者に品質意識を植え付ける教育分野まで発展しています。
■仕事内容
Webアプリ、業務システム、医療機器から、スマートフォン、デジタル複合機、テレビ、といったデジタル製品まで、幅広い分野においてソフトウェアテスト業務全般から担当いただきます。教育研修後、経験に応じて、下記業務をお任せ致します。
業務例：各種ソフトウェアのテスト業務／プロジェクトの推進管理、運営業務／複数プロジェクトの推進管理、運営業務／品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング
【この求人の魅力】
■入社後の流れ
未経験者のエンジニア育成カリキュラムを集合研修の形で実施します。IT領域はまったく未経験でも新しいキャリアに進むことができます。
（1）特別研修にて基本となる知識を習得。
（2）テストの実施からスタート。先輩社員が丁寧に指導します。
Webアプリ、業務システム、医療機器から、スマートフォンなどのデジタル製品の幅広い分野においてソフトウェアテスト業務全般を担当いただきます。
（3）段階を踏んで経験分野を広げて頂きます。
見つけた問題点などをお客様にお知らせする報告書の作成、どのようなテストを行うかなどを決める設計、とステップアップしてください。ゆくゆくは、テストを実施する上で必要な事項をすべて定める計画にも携わっていただきます。
（4）さらなる高みへステップアップ！
将来的には様々なプロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーや開発の上流工程から品質を高めるための品質コンサルティングといった仕事など経験や志向にあわせて自身のキャリアをデザインできます。
■■■■社員座談会インタビューはこちら■■■■
https://note.valtes.co.jp/n/nc1b8e4a2aa79
募集要項
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
|---|---|
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 月給 | 277,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県 / 東京都 / 福岡県 |
| 勤務地（住所） | 広島県広島市中区大手町2丁目7番7号 小松ビル 居住地やご希望に沿って配属先を決定します |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩60分）／実働8時間 ※フレックスタイム制有（コアタイム10:00~15:00） |
| 試用期間 | 3か月 ※試用期間中の待遇の変更はありません。 |
| 休日・休暇 |
休日休暇：■休日 ・週休2日制（土・日）、祝日 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります ■休暇 ・有給休暇（試用期間終了時に付与） ・リフレッシュ休暇 ・年間休日数：約120日（年末年始、夏季分含む） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・配偶者の出産に伴う特別休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：月給 277,000 円 - 想定年収：350万~450万円 ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※みなし残業20時間分支給（超過分は別途100%支給）｜福利厚生：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・役職手当 ・家族手当 ・ポテンシャル手当 ・技能手当 ・資格手当（当社指定による） ・在宅勤務手当 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇（生理休暇） ・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族） ・各種資格報奨金制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 定年：60歳 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）： |
| 必須資格・条件 |
【必須】 ・34歳までの方(若手育成の為) 【歓迎】 ・ソフトウェアテストもしくは開発の実務経験 ・基本情報技術者試験 合格 ・英語能力 ビジネスレベル （参考：TOEIC 760以上） 【人物像】 ※下記のいずれかが当てはまる方 ・IT業界、エンジニアに興味がある ・コミュニケーションをとりながら仕事をしたい ・何かを分析したり、探究することが好き ・いろんな人、いろんな業界に影響を与えていきたい ・臨機応変な考え方、対応ができる ・チームをリードしたい ・英語スキルを活かしたい |
| 選考プロセス |
書類選考 ↓ Web適性検査 ↓ 面接（1~2回） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日はご相談に応じます |
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