ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW

年収 5,000,000円〜

正社員専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） IT・システムコンサルタント東京都

ケイアイスター不動産株式会社

企業概要

■事業内容：
売上2，０００億以上、社員数１，０００人以上！不動産×IT企業として、地域密着と多角的な事業を展開。

私たちは地域密着型の総合不動産企業として、１都６県の関東全域から北は宮城、南は鹿児島まで幅広い地域で多角的な事業を展開。
多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。
機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。
そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。

仕事内容

~東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益~

■業務内容：
ＡＷＳを使用しインフラ環境構築、運用全般をお任せします。

■詳細業務：
・ネットワーク設計・運用設計・運用管理・保守
・サーバー設計・運用設計・運用管理（AWS）
・部署内からの要望・課題のヒアリング
上流工程に特化した業務に携わる事が出来ます。要件定義業務やベンダーの取りまとめに携わる事が出来ます。

※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。

■魅力：
【ワークライフバランスが整っている】
・平均月20時間の残業時間となっております。
・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
・週休2日制で年間休日115日＋有休消化5日以上

業務効率化を考え行動している社員が多いため残業時間が20時間に抑えられています。
会社全体でＤＸ化を推進し、業務効率化を行い残業時間を抑えられるように取り組んでいます。

【裁量をもって働ける環境】
風通しの良い社風で、裁量をもって働ける環境です。役員と接する機会も多く、過去に入社して半年で自分の企画を提出し採用された実績もあります。裁量をもって働きたい方にはピッタリの環境です。

■同社の魅力：
・多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。

・業績は右肩上がりで事業拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。

・同社は、男女・社歴・年齢や国籍を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短勤務、残業時間の削減などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
職種名	IT・システムコンサルタント
想定年収	5,000,000円〜
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	東京都中央区勤務地詳細 ※勤務場所の変更の範囲：弊社グループの拠点全般東京本社：東京八重洲ミッドタウン
勤務時間	■9:00~18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00~18:30の30分間）＼全社で残業削減に向けて取り組み中／定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
試用期間	試用期間は1年間　※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
休日・休暇	休日休暇：■完全週休2日制 ※基本土日 ■120日（会社カレンダーに準ずる） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得しやすい環境です ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：想定年収500~800万円【給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、同社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。【試用期間について】試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後諸手当通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）｜加入保険：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）｜福利厚生：■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数！） ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金あり） ■社員表彰制度 ■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc） ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1.5万円／正社員登用後、月3万円） ★年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙 ※就業場所による自社内では全面禁煙となっておりますが、一部の事業所等ではテナント内に喫煙専用室を設置している場合がございます。
必須資格・条件	【必須要件】・データベース系の運用経験がある方・自動車運転免許（AT可）【歓迎条件】・AWSの構築運用の経験のある方・マネジメント経験のある方
選考プロセス	書類選考（1~3日間） →面接（3~7日間）※面接1~2回 →内定→入社（毎月1日or16日）