ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW

月給 250,000円〜394,000円

正社員 ITエンジニア関連 IT・システムコンサルタント大阪府

ＴＤＣソフト株式会社

企業概要

1962年にデータセンター事業から始まった同社。
その頃からのお客様も多いため、プライム案件が半数以上を占めています。
同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが可能です。
PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。
マネジメントを極めることにより、顧客に入り込むことができるので上流から案件に携ることができるようになります。
またご経験を活かしてPM、コンサル、PMO、管理職と幅広いキャリアを描くことができます。

また顧客と直接やり取りをする中で、ニーズをくみ取り時代に合った自社製品開発にも積極的に取り組んでおります。
製品例）『MCheck+（ストレスチェック支援）』や『Trustpro（業務のクラウド化』、『HUTACT（タレントマネジメント）』など

働く環境としても誰もが安心して成長できる環境を整備するために「ダイバーシティ推進室」を設置しています。
「平均残業:26.5時間/月」「産休/育休復職率100%(男性も取得実績もあり)」「（前払い）退職金&確定拠出年金あり」
とライフステージに併せて活躍できる環境が整っています。アットホームな雰囲気で帰属意識をもって働くことができます。

仕事内容

■業務内容：
・クラウド基盤サービスソリューション導入サービス（servicenow/Micrsoft 365/Box/Informatica、等）
・BPOサービスの企画導入等
など

■事業内容：
金融・官公庁・製造・流通業向けソリューションから、ERP・BI・CRM製品を利用した各種サービスまで、幅広く展開しております。
ファイナンシャル分野：国内最大手五社の銀行・保険・クレジットにおける基幹系システムや勘定系業務システム、WEB系バンキングシステム
エンタープライズ分野：国内最大手の製造・物流業者を支える受発注管理システム等。どのプロジェクトもチームで参画するため、技術力のみならずマネジメント力の成長も実現可能です。

■キャリアパス・教育制度：
PG・SEとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」もしくは「マネジメント」のいずれかのキャリアを、部署上司との年1回の目標面談の際に自己申告で選んで頂けます。また、選んだキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など約80種類の様々な研修に参加して頂けますので、キャリアに応じたスキルを積んで頂く事が可能です。

・TDCソフトグループが主催する80以上のIT・ビジネス系研修を選択して受講することができます。
・情報処理技術者試験合格者には資格取得奨励金（5万円~20万円）を支給しています。
・プロジェクト管理の国際資格であるPMP（Project Management Professoinal）の取得を全面的に支援しており、グループ全体で、3人に1人がPMP資格を保有しています。

■社風：
会社の状況共有として毎月部会を実施し、その際に部門ごとに懇親会があります。また、社員が企画したBBQ・ボウリング大会・ゲーム大会や、そのほかにも趣味嗜好の合う仲間たちでカラオケ、ダーツ、日本酒会が開催されるなど。プロジェクトや部門の垣根を越えて交流が盛んです！

■関西支社移転：
2022年1月に新事務所へ移転、そして2023年7月に開発拠点として別階に関西Labを開設。
社員が出社したくなるようなオフィスを目指して作り上げました！会社見学歓迎です！

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	ITエンジニア関連
職種名	IT・システムコンサルタント
月給	250,000円〜394,000円
勤務地（都道府県）	大阪府
勤務地（住所）	■関西支社住所：大阪府大阪市中央区北浜3丁目1-18　島ビル7階勤務地：関西支社または大阪府を中心とした関西圏のお客様先。テレワークも推進中！
勤務時間	9:00~17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00~13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）
試用期間	試用期間あり（3カ月）その間の給与・待遇に変動はありません
休日・休暇	休日休暇：・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10日~12日・年間休日　日数120日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：＜予定年収＞ 380万円~750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円~394,000円＜月給＞ 250,000円~394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性あり ■賞与：年2回※過去実績3.62ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜加入保険：各種社会保険完備｜福利厚生：・通勤手当：通勤手当全額支給・家族手当：扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円・厚生年金基金：補足事項はございません。・退職金制度：前払い退職金制度＜教育制度・資格補助補足＞・役割別研修：新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職・プロジェクトマネジメント研修：PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修　・技術研修：各種技術研修＜その他補足＞資格取得報奨金（5~20万円）、財形貯蓄制度、社員会（社内報発行、各種クラブ活動）等。 ※退職金補足：賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙
必須資格・条件	■必須条件：・ソリューションエンジニアとしてご経験※目安２年以上 ■歓迎条件：・ERP、クラウド製品における開発のご経験をお持ちの方・設計および構築以上の工程のご経験をお持ちの方・マネジメント経験のある方（進捗管理、品質管理等）
選考プロセス	・書類選考・一次面接・最終面接・内定・面接は1回から2回を予定。変動する可能性もございます。