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【PL/PM】(オープン/WEB)【要件定義~基本設計】50代歓迎!リモート可/残業14.4h/月

ITエンジニア・ITコンサル|正社員 NEW

年収 6,000,000円〜
正社員 ITエンジニア関連 IT・システムコンサルタント 東京都

株式会社PTS

企業概要

同社は確かな技術と強い責任感を原動力に、これまでをより便利に、これからをもっと豊かにするITソリューションの実現に貢献しております。
また、AIは今後さらに発展し、市場も拡大していくことが予想されるため、同社はいち早く中国の先進企業と連携し、技術協力関係を築いております。

<POINT>

◆NECグループとの直取引約8割!
約8割の案件をNECグループとの直取引で請け負っている同社。同社の先輩社員をはじめ、??グループ企業の?いスキルを持ったエンジニアと?緒のプロジェクトに参画できるため、業界最先端の技術を間近で学べる環境です。

◆AI・IoT技術に注?
??グループ企業との直取引を実現できているのも、同社の?い技術?への信頼があるからこそ。
?いAI技術を?いた独?の顔認証技術を保有しており、その技術は中国各所で利?されています。
今後は中国上場企業と協?体制をとり、AIやIoT事業を拡?予定。次世代のキーテクノロジーに触れる機会も多くあります。

◆約半数が上流案件
主な取引先は官公庁・?治体・バイオ系企業などが中?。その他、医療機関・教育機関・?融保険業・サービス業・通信業など、多彩な業
界の案件を受注しています。そのうちの約5割は、要件定義から携わる上流案件。
様々なフェーズから参画できるよう、あなたの希望に合わせた案件をアサインすることが可能です。

【事業内容】
【事業内容】
・システムインテグレーション事業
・アウトソーシング事業
・ソフトウェア開発事業

【主要取引先】
◆日本
・NECグループ各社
・tdi情報技術開発株式会社

◆アメリカ
・LogiGear

◆ベトナム
・KISベトナム

◆中国
・Kaize

仕事内容

■顧客への価値提供と社員の成長と働き方に重きを置く当社。顧客と長期的な信頼関係を築き、設立から連続黒字達成。

■多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍◎世界各国の企業と取引があるグローバルIT企業で最先端技術に触れ、成長。

【仕事内容】
■WEBシステム開発のプロジェクトマネージャとして3名~20名の自社チームを率いて、お客様先に常駐して案件を推進していただきます。~具体的な業務~●WEB業務システム開発(要件定義~基本設計)・マネジメント

●使用言語:JAVA、JAVAScript、C#、.NET等 ●案件例:大手金融(WEBバンキングサービスのシステム開発)/中央官 庁(資格者管理・料金徴収のシステム開発)/宿泊事業(クラウドによる ホテルのマネジメントシステム開発)

【挑戦したいことを応援する環境です】
同社は全員がエンジニアということもあり、技術が好きでスキルも高いメンバーも在籍しています。会社全負担で自由にオンライン研修を受けられる制度もあり、入社後に自分がしっかりとスキルを身に付ければ携わりたい案件にアサインしていくことも可能です。
今後AIの案件に携わることもできます!また、【リーダー手当】という独自の手当を設けており、頑張りをしっかりと評価する制度が整っています。
※リーダー手当:1名のメンバーがついたら1万円支給。実績としてに毎月20万円支給されている社員もいます!

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ ITエンジニア関連
職種名 IT・システムコンサルタント
想定年収 6,000,000円〜
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) 客先常駐勤務 ■開発センター 東京都江東区青海二丁目7番4号702 《本社へのアクセス》 「東京国際クルーズターミナル」駅徒歩5分、 「テレコムセンター」駅徒歩5分、 「東京港湾合同庁舎前」バス停下車すぐ
勤務時間 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 ※プロジェクト先により若干の変動がある場合があります。 ◎1年間の平均残業時間が、14.4h/月(昨年度)
試用期間 入社後6ヶ月間 同条件
休日・休暇 休日休暇:休?: ??祝休み
年間休?: 120?
休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇
特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:【形態】月給制

【備考】月給500,000~600,000 基本給432,400~518,900 固定残業代67,600~81 ,100等を含む/月

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)|加入保険:社会保険完備|福利厚生:交通費?給 資格?当 資格取得制度
〈その他福利厚?〉
寮提供、航空券?援、医療保険など社会保険完備、
キャリアアップ制度(オンライン、オフライン教育実施)、
職務?当、リーダー?当、資格?当(AI(統計)、AWSなど資格取得時、?当?給)、交通費
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):
必須資格・条件 【必須経験】
■開発実務経験(言語不問)2年以上
■2~3名以上のチームマネジメントのご経験

【歓迎経験】

■AWSまたはAzureの経験がある方もしくは資格をお持ちの方

【求める人物像】

■長期的ご対応していただける方

■勤怠に問題がない方

■自ら動くタイプ
選考プロセス ・面接2回
 ・一次面接:代表もしくは取締役
 ・二次面接:取締役+お客様面談

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