【埼玉/ITエンジニア（リーダー）】年休120日/AI/先端技術案件有
ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW
タカコーホールディングス株式会社
企業概要
製造業派遣を行ってきたタカコーは、
北関東を中心に製造系職、2017年から新たに技術・事務系職の派遣・請負も行い、
現在取引先企業は約200社・社員は約1500名以上にまで成長しました。
おかげ様で1992年の設立以来、黒字の健全経営を続けております。
同社は日本国内の人材だけでなく、海外から優秀な人材を招き、日本での就労インフラ・基盤を整え、
労働者・企業問わず、社会に貢献する企業を目指しています。
職員の中にも外国籍の方が多くおり、優秀な方であれば国籍に関係のない採用活動を行っています。
2017年4月にエンジニア部門とオフィスワーク系の派遣事業を新たにスタートしました。
エンジニア部門は立ち上げ以来、定職率は95％以上となります。
仕事内容
■ 概要
・さまざまな業界のWebシステム開発案件における要件定義から設計、運用まで幅広い案件をおまかせします
・各種Webサイトやアプリ分野のさまざまな業務システム開発のプロジェクトメンバーとして活躍していただきます
【案件例】■通信系開発 ■銀行のシステム開発 ■車載システムの開発
■ 詳細
＜具体的な業務内容＞
・要件定義や設計
・システムの製造から単体テスト、統合テスト、システムテストからリリースまで
・システムの保守や運用
・マネジメント（リーダーとして3〜5名程度のメンバーのマネジメントも行っていただく予定です）
＜入社後の流れ＞
1.面接時に、勤務地や働き方、仕事内容、ポジションの希望に沿った案件を紹介します
2.実際の職場を見学して、雰囲気を確認していただきます。疑問点があれば、丁寧に説明します
3.現場へアサインし、リーダーからの指示を受け、作業に着手していただきます
もし希望に沿う案件がない場合は、自社サービスの開発に携わっていただくことも可能です。半年に一度は、担当者と面談を行いますので、状況確認やキャリアパスを相談していただけます。年3~4回はオフィスミーティングを設けて、スキルアップのための勉強会やエンジニア事業部の仲間と交流を行っています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 想定年収 | 5,000,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 |
| 勤務地（住所） | 勤務地(1) 【事業所名】埼玉テクニカルセンター 【所在地】埼玉県 蓮田市 東5丁目2-13蓮田NKB2F 【最寄駅】 JR 湘南新宿ライン宇都宮横須賀線 蓮田駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】勤務地の変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※担当顧客により、埼玉・東京にて就業となる場合あり。 【転勤】無 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 |
| 試用期間 | 試用期間6か月 待遇の変化なし |
| 休日・休暇 |
休日休暇：【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆出産・育児休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：想定年収 500万円~700万円 【形態】月給制 【備考】月給￥280,000~ 基本給￥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）｜加入保険：◆社会保険完備 ｜福利厚生：【制度・設備】 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日~） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
・3年以上の開発経験 ・チームリーダーとしてメンバーのフォローを行ってきた方 |
| 選考プロセス |
【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）