＜シニア向け求人＞【高槻】AI関連のシステム開発の検証エンジニア/在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上・パーソル×パナソニック2大資本・受託開発 【パナソニック受託開発案件】
ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW
パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
企業概要
Instagram）https://www.instagram.com/persol_avct_recruit
YouTube) https://www.youtube.com/@avc7509
「PERSOL×Panasonicの、世界のものづくりを支えるエンジニア集団」
同社は前身である、1986年創業のＡＶＣテクノロジー株式会社と1997年創業のＡＶＣマルチメディアソフト株式会社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行う「技術専門会社」として、長年パナソニックの製品開発に携わり、技術を通じて人々の暮らしを豊かにし社会の発展に貢献して参りました。新会社においても、ＡＶＣ分野の開発業務で培った高い技術力とイノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。そのために、自らの技術を磨き続け、技術を絶えず進化させることに努めます。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに
私たちは、さまざまな技術を「進化」・「結集」できるプロフェッショナル集団として、
「期待を超える価値」を提供し、より良い社会の実現に貢献します。
そして、「ともに挑戦し、ともに成長し、ともに笑顔に。」を実現します。
ともに未来を創り上げる仲間を心よりお待ちしています。
エンジニアの「かなえたい」をカタチにする魅力
■ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる！
トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦！
AI、IoT、クラウド、アプリ開発等の案件にチームで携われる。
■組み込み機器の企画・開発から評価、商品化までトータルサポート
組み込み機器の開発を全工程に渡って熟知しているため、
ハードウェア・ソフトウェアそれぞれ単体での検証はもちろんのこと、
エミュレーターを使用した実機検証、温度耐性やエミッションなど
専門性の高いハードウェアの評価も対応可能です。
■店頭に並ぶ商品開発に携われる！
約7割の案件がパナソニック商品の開発！
世界品質の商品開発で、IT全盛における確固たる技術力の獲得が可能。
■学ぶ・挑戦できる環境が充実！
・TechJAM：全社員が本社に集まり各プロジェクトを通して技術知見を共有し合うイベント（2日間）を毎年開催
・技術勉強会（ワーキンググループ）：有志による勉強会にて、最新技術のキャッチアップや実践的なスキルアップに繋がる機会あり
・合格祝い金制度：エンジニアの資格取得も積極的で現在は100を超える資格が対象
・新規ビジネス創出プログラム：社内コンテストにて自身のアイデアを発表する機会があり、入賞した案件については新規事業として立ち上げに挑戦することも可能。
・各種研修充実：パーソルグループ・パナソニックグループが提供する各種研修を受講でき、自己成長をサポートする機会あり。（例）マネージメント研修、キャリアデザイントレーニング等
採用4Pから見たパーソルAVCテクノロジー株式会社
【理念・目的】
『パーソルAVCテクノロジーWAY』
私たちの向かう方向、自分たちらしさの“核”を見つけるため、プロジェクトメンバーが 中心となり、社員一人ひとりの声を言語化し、社員全員で作り上げたものです！
【仕事・事業】
「商品（製品）軸」「開発領域軸」「業界（業種・業態）軸」の3つの軸で成長していくことができ、エンジニアとしての市場価値を高めることが可能です！
【人物・風土】
毎年1回、「TechJAM」という技術者交流会を開催し、様々なプロジェクトで活躍する エンジニアが情報共有する場・刺激し合う場があります！
【特権・待遇】
一人当たりにかける教育費用に関し、大手企業でも~7万円程度と言われる中、当社では
10万円以上も可能！（※自主選択制）しかも、選択肢が豊富！
＜業務内容＞
【スペシャリストポジション】
AI関連のシステムの開発に伴う検証のプロジェクトリーダー
AIモデル開発における品質マネジメントも担当
AIモデルの開発の知見を活かした検証業務や開発の上流である品質マネジメントを担当いただきます。
＜案件事例＞
・IoT家電のスマホ連携アプリの検証
?商品仕様をもとにテスト設計と評価を実施
・農機自動運転モニタの検証
?「スマート農業」へ貢献
・航空機搭乗員向けシステムの検証
・テレビ、ブルーレイレコーダー、ブルーレイプレイヤーなどのAV機器の検証
・自動化検証（テスト工程の効率化）
・サーボアンプ、ガスメータ、蓄電池、燃料電池の検証
・車載商品開発支援
＜募集背景＞
案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため
＜魅力＞
・AI／クラウドの検証技術を伸ばしていく予定
・検証実績多数
?数多くの商品開発を支援しているので、幅広い技術領域に携わることが可能
・高品位な検証サービスを提供
?検証業務として標準化プロセスを当社独自に制定して運用
・JSTQB（ソフトウェアテストに関する資格）資格保有者が多数在籍
・製品テストの需要は常にあるため、広く世の中に貢献できる
・ソフトウェア検証の技術を通して、商品開発の全体像が分かるようになる
・不具合発見・原因追及をしていく中で、問題に対して冷静に向き合えるようになる
＜労働条件の追加事項＞
1）就業場所の変更範囲
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／
神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を
命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）
2）担当職務の変更の範囲
会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
募集要項
| 職種カテゴリ | エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） |
|---|---|
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 想定年収 | 7,800,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 勤務地（住所） | 【大阪高槻】（本社） ■住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 ■勤務地最寄駅：JR京都線 摂津富田駅/阪急京都線 富田駅 守口 ■住所：大阪府 大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号 パナソニック構内 |
| 勤務時間 | 8:45~17:30 （休憩45分） ※フレックスタイム制勤務（コアタイムなし） ※勤務時間は勤務地により異なる |
| 試用期間 | 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更なし） |
| 休日・休暇 |
休日休暇：年間休日126日以上 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日 年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日） 等 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：【スペシャリストポジション】 年収：780万円~1,100万円 ※900万円以上は超勤手当含む年俸 基本給：415,000円~665,000円 月収：496,000円~665,000万円 ＜手当＞ 超勤手当（1分単位支給）※平均：23.3時間 通勤手当（規定内実費支給）｜福利厚生：健康保険（Panasonic）、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5000円／月) 寮社宅：会社規定による 社会保険：■各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合） 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携 ・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy ・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）等 ＜その他補足＞ ※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。 パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）： 敷地内喫煙可能場所あり |
| 必須資格・条件 |
【スペシャリストポジション】 ■必須 ・IoT関連機器、各種アプリなどのソフト開発もしくはシステムテストの業務経験 ・AIモデルの開発経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ■歓迎要件 ・テスト効率化に向けた自動化ツールの検討・開発経験 ・セキュリティ案件の検証経験 ＜求める人物像＞ ・相手やチームに働きかけができる方 ・自らの能力を高めることを怠らない方 ・志や意思を持って行動ができる方 ・ユーザーファーストを体現できる方 |
| 選考プロセス |
書類選考 → 1次面接 →適正検査（Web） → 最終面接 → 内定 ※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施 ■1次面接官：配属予定組織の組織長＋直属の上長予定の課長＋採用部メンバー ■最終面接官：代表取締役社長＋執行役員＋採用部部長 ■応募~内定まで約1ヶ月 |
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