(滋賀県草津)検査システム開発ソフトウェアエンジニア
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オムロンデジタル株式会社
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掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
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募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
◆募集背景
オムロンデジタルは、FA（ファクトリーオートメーション）業界を支える最先端のセンサやスイッチなどのコンポーネント機器に組み込まれるソフトウェアおよびシステムの開発を手掛け、グローバル市場において製造現場の生産性向上とQCD（品質・コスト・納期）の最適化を実現してきました。
現在、世界中の製造現場ではさらなる生産性の向上と製品品質の向上がこれまで以上に求められています。このニーズに応えるため、製品品質を確実に評価する先進的な検査装置の設計・開発に力を入れています。こうした革新的な技術開発を通じて、製造業界に新たな価値と競争力を提供するために、情熱と技術力を持ったエンジニアを募集しています。オムロンデジタルで共に未来の製造現場を創造し、グローバルな舞台で活躍しませんか？
特に今回のポジションでは、半導体後工程の検査システム領域において、事業拡大に伴い開発体制の強化が急務となっています。
当領域はオムロンの重点13領域の一つとして位置づけられており、半導体需要の増加や生成AIの進化に伴い、検査工程の高度化・自動化ニーズが急速に高まっています。こうした背景の中、既存の開発体制では対応しきれない規模へとプロジェクトが拡大しており、パートナーを含めた体制でもなお人材が不足している状況です。
オムロン本体は、要素技術・先端技術の研究開発を担い、オムロンデジタルはそれらを組み合わせて「システムとして具現化する」役割を担っています。すなわち、顧客要求を実際の装置・システムとして成立させる、価値創出の最前線を担うポジションです。
さらに現在、従来のSMT領域から半導体領域への拡張に伴い、新しい検査・ティーチング領域へのチャレンジも始まっており、次世代の標準を創るフェーズにあります。
こうした成長・変革のタイミングにおいて、システム開発をリードし、新領域開拓にも挑戦いただけるエンジニアを募集します。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
検査装置のソフトウェア設計、実装、評価作業を実施いただきます。
設計時には海外を含めたお客様と直接コミュニケーションを取りながら仕様を整合することや、インストール時に国内外の工場に出張していただく機会もあります。
具体的には、
・検査装置ソフトウェアのアーキテクチャ設計、実装、評価
・マルチスレッド／イベントドリブンで動作する制御システム開発
・装置本体・ティーチングシステム・ホストシステムとの連携開発
・標準機能開発および顧客仕様に応じたカスタマイズ開発
・海外を含む顧客との仕様調整・技術折衝
・装置導入時の現地対応（国内外出張あり／頻度は高くない）
単なる実装にとどまらず、システム全体を俯瞰した設計・開発を担っていただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
多くのステークホルダー（顧客、同僚、パートナー）と共創しながらモノづくりを行い、プロジェクトのQCDを達成していただきます。
また、半導体検査領域のさらなる拡大に向けて、新たな技術・領域へのチャレンジを通じた開発範囲の拡張に貢献いただくことを期待しています。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Visual Studio、Visual Studio Code
・C#, C++
・GitHub Copilot
・Subversion, Git
・UML（PlantUML / Mermaid / Draw.io 等）
・Redmine / Backlog
◆この仕事の魅力
自らが手掛けたシステムが世界中の工場で活躍することを実感し、「提供価値」と「個人の成長」を体感できる環境です。検査システム開発を通じて、日本、世界のモノづくり現場をより良くしていくために一緒に頑張ってくださる熱い想いを持った技術者の方、大歓迎です。
・オムロンの中核事業において、実際に「システムを作る側」として価値創出に関われる
・グローバルの半導体メーカーと連携した最先端開発に携われる
・未開拓領域（次世代ティーチングシステムなど）の立ち上げに関われる
・若手でも新しい領域に挑戦できる裁量の大きい環境
・装置・ソフト・データを統合する開発を通じ、高い市場価値を身に付けられる
単なるソフト開発ではなく、「次世代の検査システムを創る」経験ができるポジションです。
◆業界動向と自社事業の特徴
生成AIの急速な進化は最先端の半導体技術に支えられており、半導体製造プロセスの高度化が進んでいます。EMS（Electronics Manufacturing Services：電子機器製造受託）企業は積極的な設備投資を行い、日本国内でも後工程の自動化と標準化が加速しています。オムロンデジタルは、半導体後工程特に検査工程のオートメーション技術に強みを持ち、オムロングループの検査システム事業に大きく貢献しています。
オムロンデジタルは、検査装置の制御ソフトウェア、ティーチングシステム、データ連携システムなどを含めた「システム全体」を開発する役割を担っており、単なるプログラム開発にとどまらず、装置・ソフト・データを統合した開発に関われる点が大きな特徴です。
◆部・チームの業務概要
オムロン株式会社検査システム事業本部のソフト開発を担っており、検査システム事業本部のエンジニアと協働しながら検査装置本体の制御やティーチングシステム、データの分析を行う周辺アプリなどの開発および評価を実施しています。
対象は、AOI（外観検査装置）およびAXI（X線検査装置）といった複数の検査装置であり、標準機能開発と顧客個別のカスタマイズ開発の両方に関わります。
装置単体に閉じず、ホストシステムやサーバー、ティーチング端末と連携したシステム全体の開発を行っている点が特徴です。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・13名から成る活気あるチームで、平均年齢35歳、年齢30代の若手メンバーが全体の60％を占めています。テレワークにも柔軟に対応可能ですが、装置を扱う事業の特性上、出社率は90％以上と高い水準を維持しています。
会社について見る
オムロンデジタル株式会社は、オムロングループの戦略子会社として、ITとOT（制御技術）を統合したシステム開発やデータソリューション提供を特徴としています。「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」というミッションのもと、駅の自動改札機やATM、ヘルスケア機器などで培ったソフトウェア技術を基盤に、社会課題の解決に向けたソリューション開発を、AIやIoTなどの最先端技術を駆使して行っています。
■主な特徴
・グループを横断する中核機能: オムロングループ全体のデジタル基盤を担い、各事業を横断した共通のソリューションを提供します。
・ITとOTの統合による高い実装力: 制御システムからクラウド、AIまでを一気通貫で対応し、現場の課題解決まで責任を持ちます。
・社会課題の解決を起点とした事業展開: 環境、健康、安心といった社会的テーマを事業化し、DX/AI活用を推進しています。
・多様な分野での実績: 創業から培ってきたソフトウェア技術を活かし、駅の自動改札機、ATM、クレジットカード決済、ヘルスケア機器、ファクトリーオートメーションなど、社会性の高い分野で実績があります。
・人材育成と働きやすい環境: 多様な人財が活躍できるよう、女性の復職率が高いなど働き続けやすい環境整備を重視しています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 勤務地（都道府県） | 滋賀県 |
| 勤務地・勤務先 | 草津事業所（滋賀県） 滋賀県 / Shiga 草津市西草津2-2-1 JR草津駅 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 ※フレックスタイム制度あり/ コアタイムなし 標準労働時間7.75時間 |
| 試用期間 | ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件：同じ |
| 休日・休暇 |
休日休暇：完全週休2日制（土・日）・祝日、年末年始、ハートフル夏季休暇（6~10月中 9連休）、 連続休暇（７連休以上）、ゴールデンウィーク休暇（７連休以上）、年間休日125日（2025年度）、年次有給休暇（初年度16日・次年度以降21日以上）、 長期リフレッシュ休暇（2カ月）・ マイビジョン休暇（3週間）・ マイライフ休暇（2週間）、特別看護休暇、特別介護休暇、 その他特別休暇、各種慶弔休暇 など |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：諸手当 通勤手当・時間外手当 ほか 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月、12月） ※2024年度実績：6.48カ月｜福利厚生：雇用・労災・健康・厚生年金保険 ほか 社宅制度 健康診断 オムロン従業員持株制度 親睦イベント リゾート施設（法人メンバー会員加入） 共済会 ほか 仕事と家庭を両立する社員を支援する制度 社員一人ひとりが働きがい、生きがいを実感しながら、いきいきと個性や能力を発揮して欲しい。だからこそ、意欲ある社員が心身ともに充実して働ける環境の整備を推進しています。産前産後休暇制度をはじめ、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務など、すべて法定日数・期間以上の制度を整えています。さらに制度を充実させ、育児休職期間の延長、不妊治療のための休暇・休職制度の導入、育児・介護短時間勤務の適用条件の緩和などを行っています。 副業：可能（申請して認可されればOK） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
◆必須条件【経験】 ・チームメンバーとしてソフトウェア開発経験3年以上 ・ソフトウェア設計に必要な構造設計、UML図の設計経験（複数プロジェクト） ◆必須条件【スキル】 ・C#, C++言語プログラミングスキル ・オブジェクト指向設計の理解 ・UMLを用いたモデリング技能 ◆歓迎条件 ・製造業向けのソフトウェア開発経験 ・英語の資料読解や、海外のエンジニアとのやり取りに活用できる英語力があれば尚可 ◆歓迎する人物像 ・他のメンバーと円滑に連携し、チーム全体の成功に貢献できる方。 ・継続的な自己学習意欲があり、スキルアップに積極的な方 ・柔軟な思考を持ち、変化する状況にも迅速に対応できる方 |
| 選考プロセス |
1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
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