ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW

年収 10,000,000円〜12,000,000円

正社員 ITエンジニア関連 Webサービス系エンジニア・プログラマ東京都

アヴァント株式会社

企業概要

当社では設立当初から、これまでの一体型から分散型にシフトして、仮説検証を繰り返し成長させていく『スモールSI』という概念を掲げています。
DX導入が推進された背景には今後のビジネス環境の競争率激化があります。刻一刻と変わるデジタルの世界では今以上にスピード感と柔軟性が重要となるでしょう。
当社の『スモールSI』はこうしたニーズに的確に応えることができるのです。

仕事内容

＜会社概要＞
ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれたり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。

アヴァントの開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタープライズ開発の大きく2つの形態に分かれています。エンジニアがしっかりとキャリアを作っていくことができるよう、営業やエンジニア上長とのコミュニケーションの機会も豊富です。資格取得の支援制度や若手育成はもちろん、「次世代リーダー」の育成にも力を入れています。これからスキルアップをしたい若手エンジニアも、育成を学びたいミドル層も、会社全体を一緒に育成してくれるベテラン層もみなさんが活躍できる環境づくりをおこなっています。

＜募集背景＞
同社は現在、事業拡大フェーズに入り、対応領域・案件数ともに拡大が続いています。今後の成長をさらに加速させるため、官公庁領域における大規模案件にて、要件定義から受入工程までを統括するプロジェクトマネージャーを募集します。
単なる進行管理ではなく、顧客折衝・スコープ設計・推進戦略の中核を担うポジションです。

◆このポジションの魅力
・数億円規模のプロジェクトを裁量高くリード
・上流工程から意思決定に関与可能
・商流・立場に依存しない評価設計
・レガシー刷新ではない、現代的システム領域中心
・技術ではなくマネジメント能力で評価される環境

＜担当する業務内容＞
大手企業向けDX・基幹刷新・新規サービス開発などの数億円規模案件の統括責任者として、提案〜デリバリー〜継続拡大まで一気通貫で担っていただきます。

・官公庁業界向けプロジェクトの全体統括
・要件定義~受入（UAT）工程までの推進責任
・顧客との要件／スコープ／優先順位調整
・プロジェクト計画・リスク管理・品質担保
・関係部門／ベンダーコントロール
・ステークホルダーマネジメント

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	ITエンジニア関連
職種名	Webサービス系エンジニア・プログラマ
想定年収	10,000,000円〜12,000,000円
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	東京都中野区本町4-46-9オーチュー第6ビル5階本社(東京都中野区)/西新宿オフィスまたはクライアント先常駐（リモートワーク率7割） ※リモートワークの可否は、プロジェクトにより異なります。 ※ハイブリッド勤務のため本社あるいは常駐先への出社も必須。海外や地方からの完全フルリモート不可。 ※社内は日本語でのコミュニケーションとなり、面談/面接も日本語での実施です。 ■西新宿オフィス東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウィング6階
勤務時間	10:00~19:00 ※休憩時間：12:00~13:00(60分) ※クライアント先によって異なる時間外労働：あり/専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：8時間/日）
試用期間	＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件：同じ
休日・休暇	休日休暇：◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(12月29日-1月3日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日程度
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：年収 10,000,000 円 - 12,000,000円月給　　　　　：752,000円~902,000円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝基本給　　　　：489,000円~586,000円職能給　　　　：143,000円~171,000円みなし残業手当：120,000円~145,000円（20時間分） ※20時間を超えた残業代は別途支給 ※試用期間3ヶ月(雇用条件は正式雇用時と同様) ※給与はご経験・保有スキル・希望給与を考慮して決定いたします。｜加入保険：各種社会保険（労災保険　雇用保険　健康保険　厚生年金）｜福利厚生：■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■人事アンケート(月1回) ■人事考課年2回(3月・9月) ■入社後定期1on1面談 ■帰社日(2ヶ月に1回) ■資格取得報奨金 ■e-ラーニング ■交通費全額支給 ■残業手当 ■休日出勤手当 ■リモート手当 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■部活動 ■社内ウォーターサーバーあり ■オフィス内禁煙・分煙
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
必須資格・条件	【必須要件】・官公庁向けプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験・要件定義~受入工程まで一貫して関与した経験・数億円規模（目安：年間3億円以上）のPJ経験・商流（元請／一次請等）は不問・ホスト／汎用機中心のレガシー案件を主領域としていない方【歓迎要件】・オープン系技術領域のプロジェクト経験（Java／C#等）・クラウド環境を前提としたプロジェクト推進経験（AWS／Azure／GCP等）・数十名規模以上のチーム／プロジェクトマネジメント経験・プロジェクト管理基盤の整備／PMO機能構築経験・事業部門／顧客との要件調整・提案を主体的に行った経験【求める人物像】・進行管理ではなく「推進責任」を担ってきた方・関係者調整・意思決定を主導できる方・規模の大きい案件で裁量を広げたい方・マネジメント能力で評価されたい方
選考プロセス	1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。