名古屋/開発エンジニア/PG ※リモート案件も多数あり
ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW
株式会社ティーネットジャパン
企業概要
ティーネットグループは、公共事業の発注者支援業務からシステム開発、プラントエンジニアリング、エンジニア派遣など、ものづくり含め幅広い事業領域で独自性に富んだ事業を展開しています。
また、高付加価値を追求する企業グループとして多様な技術分野を集積・融合し、創業以来のDNAである「挑戦」を続け、現在、世界中に2,000名超の社員を擁する企業グループに成長しています。
【システム開発関連事業部門について】
当部門は顧客価値の最大化に貢献する技術パートナーとして、付加価値や独自性の高いソリューションを提供しております。
金融、物流、放送・通信、製造業をはじめとした各業種におけるシステムインテグレーションを得意としています。
【同社の優位性】
●放送・通信事業向けのコンサルティングサービス
●幅広い業種に対応したWEBアプリケーション開発
●要件定義・設計から開発・運用・保守までの一貫したサービス提供
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
【ティーネットジャパンとは】
社会インフラ整備、機械・電気・ITシステムなど、幅広いテクノロジーで企業や官公庁を支援する会社です。長期黒字経営で安定した経営基盤のもと、エンジニアが成長できる環境を提供しています。
【募集概要】
日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。
金融・流通・製造業界など幅広い業種 の開発・設計、大手システム会社への技術サポートなど、多様なプロジェクトに携わることができます。
【業務内容】
オープン系システムの開発（要件定義~運用保守）
【このポジションの魅力】
★ キャリアアップ事例
・上流工程にチャレンジ可能
・スキル次第で若手リーダーとして活躍
★環境
・課で勉強会を行っている（定例の勉強会や新しい案件、言語に触れる際に勉強会を実施）
・オープン系、web系だけでなく、IoT関連の案件にも携われる
・リモート案件も多数
【研修・教育制度】
・OJT研修 /課単位でのチーム研修
・外部研修（schoo、グロービス等）
・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム
・e-ラーニング無料受講
・資格取得報奨金制度
【プロジェクト事例】
・自動車関係のシステム開発
・製造業、金融系、小売業などの販売管理システム開発
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 想定年収 | 3,300,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 勤務地（住所） | ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル1F または ■お客様先 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（コアタイム10時-15時） 標準労働時間帯／9：00~18：00 （標準労働時間:1日8時間） ★現在、リモートワーク勤務も推奨中！ ★残業は月平均20時間以内 ※時間帯や形態はプロジェクトにより異なります。 |
| 試用期間 | ※試用期間中（3ヶ月）は契約社員となり、期間終了後に正社員となります。 その他の待遇に変更はありません |
| 休日・休暇 |
休日休暇：≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日 ■シーズンホリデー（3日間/年 ※7/1に付与） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社日に付与、7/1に更新） ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後・育児休暇（取得実績多数・男性の育休取得実績もあり） ※育休後の復職率100％ |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：月給 220,000 円 - 266,000円 ■残業代別途支給 ※ご経験によりみなし残業代20時間分が含まれる場合がございます。 ■能力、前職給与を考慮の上、決定いたします ■試用期間3ヶ月あり ※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります ※その他の待遇に変更はありません ＜想定年収＞330万~400万｜加入保険：■各種社会保険完備｜福利厚生：■昇給年1回 ■賞与年2回（3.0ヶ月/年） ■交通費全額支給 ■時間外手当（みなし残業超過分を支給） ■職能手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■借上住宅制度 ■資格取得報奨制度 ■外部研修選抜受講制度(SAP等) ■ビジネスアイデアコンテストあり （例：農業と最新技術を融合させたIOT事業など） ---------------- 同社は厚生労働大臣より、 ★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』 ★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』 を受けています。 ---------------- |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策（対策あり）：＜受動喫煙防止措置＞ 東京本社：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 支社：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
| 必須資格・条件 |
■高卒以上 ■必須スキル 開発経験6ヶ月以上（言語不問） |
| 選考プロセス |
1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
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