ネットワークエンジニア（福岡）
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PayPayカード株式会社
企業概要
【PayPayカードについて】
2018年にサービスを開始してから約4年でユーザー数5000万人（2022年8月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。
わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
PayPayカードについて/About PayPay card
PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました
AIを駆使した開発と、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
本ポジションへの期待
PayPayカードのネットワークインフラのPJ推進、及び運用の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、主体的に推進頂きます。併せて内製化も進めており、技術的なリードも期待します。
業務について
▼組織・チーム紹介
当社の情報システム部門は、従業員が安心して業務に取り組めるIT環境、及びミッションクリティカルなクレジットカードの業務ネットワークを安定的に提供することをミッションとしています。
オンプレミス、パブリッククラウド、SASEなど、多岐に渡るNW環境を支える重要な役割を担っています。
▼募集背景
PayPayカードでは現在フルクラウド化を推進しており、オンプレミス環境を主体とした構成からクラウドやゼロトラストアーキテクチャへの移行が進み、まさに大きな変革期を迎えています。多様な技術要素が入り交じる複雑な環境の中で、安定した基盤を維持しながらも、柔軟に新しい仕組みを取り入れていくことが求められています。
マーケットのスピード感に対応すると同時に、中長期的な技術競争力を強化していくために、即戦力としてご活躍いただけるネットワークエンジニアを募集します。
【具体的な業務内容】
PayPayカードのネットワーク領域における各種プロジェクトや運用を担当していただきます。
適性・経験に応じて、以下のいずれかの領域をお任せします。
1．データセンターネットワーク／SASE基盤の設計・構築・運用
・ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ネットワーク系サーバの管理
・クラウド移行（クラウドリフト）に伴う既存環境の課題分析、移行計画の立案・実行
・ZTNA（ゼロトラストネットワークアクセス）、SWG（Secure Web Gateway）、CASB（Cloud Access Security Broker）といったSASE製品の設計・構築・検証・運用
・セキュリティ強化施策や新規環境展開の推進
2．オフィスネットワークの設計・構築・運用・保守・改善
・ルータ、スイッチ、ファイアウォール、無線LANなどのネットワーク機器の管理
・フルクラウド化に向けたSaaS管理型ネットワーク機器の導入・推進
・オフィスネットワーク環境の安定性・利便性向上に向けた改善活動
3．AWS環境におけるネットワーク設計・構築・運用
・Direct Connect、Transit Gateway、VPNなどの設計・構築
・AWS Network Firewallなどクラウドネイティブなセキュリティサービスの設定・運用
・オンプレミスとクラウドをつなぐハイブリッド環境の設計・構築・最適化
上記に加え、共通して以下のような業務も担当いただきます。
・プロジェクト参画・推進
-ネットワーク主導のプロジェクトの他、システム刷新や業務効率化、セキュリティ強化を目的としたプロジェクトに参画
-関係部署と連携した計画立案、推進、進捗管理
-要件定義~設計・構築・移行までを、内製またはベンダーと協力して遂行
・運用・改善業務
-ネットワーク監視、障害対応、キャパシティプランニング
-機器ライフサイクルに伴う更改（EoL対応など）
-PCIDSSなど各種セキュリティ基準への準拠対応
-ネットワークインフラの自動化・効率化の推進
▼本ポジションの魅力
金融システムという社会インフラの根幹を支えるネットワークインフラを自らの手で作り上げる大きなやりがいを感じられます
オンプレミス、SASE、AWSといった異なるネットワーク環境を横断的に扱えるため、幅広い技術スキルと経験を積むことができます。
募集要項
| 職種カテゴリ | 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） |
|---|---|
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県 |
| 勤務地（住所） | ハイブリッド（オフィスと在宅勤務） リモートとオフィスでのハイブリットな形での勤務形態です。業務上セキュア環境下での作業などが必要な場合など出社要請があった際にはご出社頂く必要があります（東京オフィスまたは福岡オフィスへ出社頂けることが必須条件となります） |
| 勤務時間 | フルフレックス制（コアタイム無し） 原則：午前9時~午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） |
| 試用期間 | 有（3ヶ月）／試用期間中の条件：同じ |
| 休日・休暇 |
休日休暇：土日祝日、年末年始および会社指定日 年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：年俸制 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金｜福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 企業型確定拠出年金制度 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：※屋内喫煙可能場所あり |
| 必須資格・条件 |
必要な経験/スキル ネットワークの設計・構築・運用経験（5年以上目安） 以下のいずれかのネットワーク機器に関する深い知識と実務経験 Cisco, Juniper, Palo Alto Networks, Fortinet などのオンプレミス機器 SASE製品の導入、運用経験 AWS、OCIなどのネットワークに関わる経験 Saas管理型のネットワーク機器の導入、運用経験 複数のプロジェクトのPL、PMまたは運用リーダーとしてQCD管理の経験 運用改善や自動化等の取り組み あると望ましい経験/スキル SASEソリューションの導入・運用経験、および内製化を視野に入れた知見 AWSなどのクラウド環境におけるネットワークの設計・構築・運用経験、および内製化に関する意欲 ネットワークの可視化/自動化に関する知識・経験、および内製化への応用経験 PCIDSS等のセキュリティに関する知識 |
| 選考プロセス |
・書類選考⇒技術課題＋一次面接⇒最終面接⇒人事面談 ・リファレンスチェックあり ・コーディングテストあり ・ITリテラシー検査あり ※部長や本部長クラスは、コーディングテスト・ITリテラシー検査等なし |
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）