みつピタジョブ
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みつピタエージェント紹介

【WEBアプリ 基幹システム開発】マネジメントを希望しないベテランエンジニアへ

ITエンジニア・ITコンサル|正社員 NEW

年収 4,000,000円〜
正社員 ITエンジニア関連 IT・システムコンサルタント 埼玉県

タカコーホールディングス株式会社

企業概要

製造業派遣を行ってきたタカコーは、
北関東を中心に製造系職、2017年から新たに技術・事務系職の派遣・請負も行い、
現在取引先企業は約200社・社員は約1500名以上にまで成長しました。
おかげ様で1992年の設立以来、黒字の健全経営を続けております。

同社は日本国内の人材だけでなく、海外から優秀な人材を招き、日本での就労インフラ・基盤を整え、
労働者・企業問わず、社会に貢献する企業を目指しています。
職員の中にも外国籍の方が多くおり、優秀な方であれば国籍に関係のない採用活動を行っています。

2017年4月にエンジニア部門とオフィスワーク系の派遣事業を新たにスタートしました。
エンジニア部門は立ち上げ以来、定職率は95%以上となります。

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

WEBアプリ開発・基幹システム開発を中心とした開発を担当頂きます。通信系開発・銀行のシステム開発・車載システムの開発など、あなたのスキルや希望に応じて多様な案件に関わるチャンスがあります。

【お任せしたい事・期待する事】
■ベテラン開発者として開発業務に専念いただき、プロジェクトを楽しんでいただけるポジションです。チームとの協業機会はありますが、チームのマネジメント業務はお任せしません。
■チームでの協業を通じ、若手エンジニアにエンジニアへの技術継承に貢献いただけることを期待します。

【就業環境】年休120日以上/残業月20H程/転勤原則無/副業可で自分らしく働ける環境。定着率は95%以上。在宅・リモート勤務相談OK ※在宅勤務はプロジェクトによって異なります。子育てや介護等、時短勤務で活躍する社員も在籍中です。

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ ITエンジニア関連
職種名 IT・システムコンサルタント
想定年収 4,000,000円〜
勤務地(都道府県) 埼玉県
勤務地(住所) 勤務地(1) 【事業所名】埼玉テクニカルセンター 【所在地】埼玉県 蓮田市 東5丁目2-13蓮田NKB2F 【最寄駅】 JR 湘南新宿ライン宇都宮横須賀線 蓮田駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】勤務地の変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※担当案件により、埼玉・栃木・東京にて就業となる場合あり。 【転勤】無
勤務時間 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】
試用期間 試用期間6か月 待遇の変化なし
休日・休暇 休日休暇:【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆出産・育児休暇
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:想定年収 400万円~550万円

【形態】月給制

【備考】月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)|加入保険:◆社会保険完備
|福利厚生:【制度・設備】
副業OK(一部従業員利用可)

時短制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

【休日】120日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
その他()
【有給休暇】有(10日~)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】有
【その他制度】定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):各拠点による
必須資格・条件 【必須】保守運用だけでなく、システム企画・要件定義~設計・実装の開発工程の実務経験(java・C#・PHP・C言語での経験は尚可) 【歓迎】マネジメント業務を希望"しない"方 ■開発業務に専念したい方

【求める人物像】
■周囲と連携して、課題解決に取り組める方
■向上心があり、新しい技術開発に前向きに取り組める方

【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
選考プロセス 【面接回数】2回程度(目安)
【筆記試験】無

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