E_326-2_【4月以降入社/SaaS製品の導入構築コンサルタント】DX推進で営業組織を支援するプロジェクト推進担当＜全国転勤＞
ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
企業概要
■事業内容：
（1）コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。
（2）システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。
（3）アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。
【特徴】
■当社について：
当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。
パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その中核会社として事業拡大を目指して参ります。
今回の広報グループでは「ステークホルダーに第一想起され、選ばれる企業になる」を社外へ発信していきます。
■チャレンジできる環境：
幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。業務においてもパーソルP＆Tのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができ、また、同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション(デジタルマーケティング)のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
■概要
クライアントと共に、実現可能なビジネスプランを策定し、実現化に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入までをご担当いただきます。
■DX統括部について
当該ポジションが所属するDX統括部では、AI活用やDX推進や、データ取得・統合・分析、マーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。
エンジニア、アナリスト、ディレクター、広告プランナー、MAコンサル、デザイナーなど、250名以上の専門家が在籍しています。
■業務内容
顧客の営業・人事・バックオフィス領域などの様々な業務における課題の抽出、課題に対して適切なコンサルティング支援を実施いただきます。
現状のフローを可視化し、改善提案から実施。Kintone/Salesforceをどのように活用し顧客の求める成果を出していくのかを企画提案し、
要件定義を行い、単にツールを導入するのではなく、業務フロー構築、運用プロセスの改善まで幅広い業務を行います。
開発やシステム構築のご経験を活かし、テクニカルコンサルタントとしてご活躍いただけます。
・顧客との要件定義
・設計、構築
・技術目線でのアドバイス、プロジェクト進行フォロー
・提案骨子策定
・ベンダー（協力会社）のコントロール
【今回の募集ポジション プロジェクト業務事例】
■kintone導入支援（顧客先:人材、医療メーカー、ソフトウェアメーカー、通信会社、小売りなど）
・ExcelやAccessで管理している各業務や周辺業務のkintone移行ご支援
例:問い合わせ管理、求人進捗管理、営業活動管理、契約管理など
Excelなど点在化している情報をkintoneに集約するために業務フローの見直し~
kintone化するための機能要件の整理、実装方法のご提案、設計~リリースまでのご支援
kintoneの標準機能では実現できない場合プラグインでのご提案や検証対応を実施。
※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 想定年収 | 5,000,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 〒 1070052 東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9F 本社：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F 拠点：豊洲オフィス：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F（最寄駅：メトロ有楽町線 豊洲駅） 赤坂オフィス：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F（最寄駅：メトロ各線 赤坂見附駅） ※クライアント先常駐のプロジェクトに配属の場合は上記と異なります。その場合でもほとんどが東京23区内勤務となります。 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） |
| 勤務時間 | ■始業および終業の時刻：9:00~18:00 ■休憩：60分 ■時間外勤務：有 ■想定残業時間：約20時間 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無：無 |
| 試用期間 | ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） |
| 休日・休暇 |
休日休暇：年間休日 123日(2026年) 年間有給休暇 10日~20日 備考 有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：想定年収 5,450,625 ~ 8,200,000 円 給与形態 月給 想定給与 364,219 ~ 543,322 円 (基本給： 270,000 円 ~) 固定残業 なし 給与備考 ■想定年収 5,450,625円~8,200,000円（残業20hの場合） 4,860,000円~7,318,400円（残業なし） ■給与・手当 想定給与は20時間残業時の想定です。 基本給270,000円~419,900円＋地域手当30,000円＋拠出手当15,000円~20,000円 ■昇給・降給 上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与 年2回、人事評価制度に基づき決定 試用期間の説明 有（3カ月間） ※期間中も給与・待遇の変動なし ※下記の想定労働時間は1日の想定労働時間です。 給与形態 月給（想定労働時間 8時間） 想定給与 364,219 ~ 543,322 円 (基本給： 270,000 円 ~) 固定残業 なし｜加入保険：健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有｜福利厚生：通勤手当 有 家族手当 無 寮・社宅 無 定年 有 退職金 無 ■その他 時短勤務対象学年：6年生まで 育休後の復職率：96％ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：禁煙(敷地内／屋内) |
| 必須資格・条件 |
<必須要件> ・IT業界での法人向け営業、またはITコンサルティングにて顧客折衝や課題ヒアリング、提案活動の経験 <歓迎要件> ・複数ステークホルダーとの調整や進捗管理を行った経験 ・SaaS製品やクラウドサービスの導入支援経験 ・自治体や大手企業向けのシステム導入プロジェクト経験 ＜求める人物像＞ ・顧客のニーズを正しく把握し、課題解決に向けた提案ができるコミュニケーション能力 ・主体的に行動し、アグレッシブにプロジェクトを推進できる姿勢（一人称でトライする姿勢） 資格 不問 語学 不問 学歴 不問 担当者より ■こんな方に向けた求人です ・顧客のニーズを正しく把握し、課題解決に向けた提案ができるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・主体的に行動し、アグレッシブにプロジェクトを推進できる姿勢をお持ちの方 |
| 選考プロセス |
?接回数：2回 筆記・Web試験：無 ■選考スケジュール■ 書類選考 ↓ 1次選考 ↓ Web適性検査 ↓ 最終選考 ↓ 内定 |
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