【経験者求人】エンジニア（オープン・WEB・汎用系）東京・大阪・名古屋・福岡
ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW
株式会社パートナー(株式会社ウイルテックグループ)
企業概要
1996年創業のIT企業です。
官公庁、金融など多種多様な業界のお客様と取引を行い、今日まで成長を続けて参りました。2020年12月にはウイルテックグループ（東証スタンダード市場上場）の一員となり、その経営基盤はさらに強固なものに。競争力を強化し、新たなスタートを切っている真っ最中です。
【グループ会社】
グループ企業一覧
・株式会社ウイルテック（製造請負事業／製造派遣事業／製造装置受託事業／機電系技術者派遣事業／修理サービス事業／海外事業）
・株式会社ワット・コンサルティング（建築技術者派遣事業）
・デバイス販売テクノ株式会社（制御機器・デバイス部品の販売／ユニット製品の製造・販売／システム・ソフト開発）
・WILLTEC VIETNAM Co., Ltd.（人材及び教育コンサルティングサービス）
・WILLTEC MYANMAR CO., LTD.（上記同様）
・株式会社ウイルハーツ（印刷事業・Web制作事業・シェアードサービス事業）
・株式会社サザンプラン（中古OA機器の購入・修理・販売サービス）
仕事内容
可能な限り、ご本人の希望に応じたプロジェクトへの配属を行っています。
これまでのご経験、スキル、通勤時間、希望を考慮して配属先を決定いたします。
20代~60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
<プロジェクト例＞ ・銀行向けマーケットトレーディングシステム追加開発／Java、C# ・オンラインヨガサービス開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ・ECショッピングサイト新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ・放送局の新規システム開発／C# ・官公庁向けシステム法改正対応／Java ・ECUマイコンソフト開発／C言語 ・生産管理システムの開発／Java ・アプリストア（マーケットプレイス）の商用サービス開発／Java、Python、TypeScript ・旅行会社システム／VB,net、SQL ・製造業生産管理システム開発／Java、PostgreSQL ・通信会社向け品質向上プロジェクト／React、SpringBoot ・信託銀行向け資産管理マイグレーション／UNIX-COBOL、SQL ・電力系営業システムの再構築／COBOL,Java など、様々なプロジェクトが稼働しています。 スキルアップやスキルチェンジ、リーダーやマネジメントへの挑戦、スペシャリストとしてのキャリアアップなど、ご希望をお聞かせください！ 業務内容の変更範囲 ■雇い入れ時 システムエンジニア ■変更の範囲 当社のすべての業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 想定年収 | 3,000,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 / 愛知県 / 東京都 / 福岡県 |
| 勤務地（住所） | 首都圏、大阪、愛知、福岡の各支社もしくはプロジェクト先 東京支社：東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F 中部支社：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13階 関西支社：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F 九州支社：福岡市博多区博多駅前2-19-22 九州フィナンシャルグループ福岡ビル６F ※ご希望の支社に配属し、転勤はありません ※実際の勤務先、最寄り駅はプロジェクトによる 就業場所の変更の範囲 ■雇い入れ時 ご希望のいずれかの支社（就業場所欄に記載） ■変更の範囲 各支社プロジェクト先 |
| 勤務時間 | 就業時間 ： 9:00~18:00 ※プロジェクトにより変動あり 休憩時間：60分 |
| 試用期間 | 試用期間：3カ月 ※試用期間中は給与・待遇に変更はありません。 |
| 休日・休暇 |
休日休暇：・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日124日 ※2022年度実績 ・年末年始休暇 6日（2023年後実績） ・GW休暇（カレンダー通り） ・年次有給休暇（12日）※入社初月に付与 ・慶弔休暇 ・特別休暇（有給とは別に３日間（付与条件あり）） ・産後休暇（申請~許可まで100%実績あり）※取得実績あり ・育児休暇（申請~許可まで100%実績あり）※男女ともに取得実績あり |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：・ 245,000円~（※想定年収 3,450,000円 ~ ） ※これまでのご経験やスキル、前職年収を考慮して同社規定に従って決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※加えて、交通費（上限50,000円/月）を別途支給します。 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（6月に給与改定）｜加入保険：社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）｜福利厚生：・交通費支給（規定/月上限5万円） ・残業手当 ・慶弔手当 ・テレワーク手当（支給条件あり） ・Benefit Station（会員制の福利厚生サービスを利用可） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・旅行費補助（年間2万円） ・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション） ・メンタルヘルスケア ・キャリア相談、技術サポート ・持株会制度 ・退職金制度（在籍3年以上） ・永年勤続表彰 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：各支社 禁煙 |
| 必須資格・条件 |
【 必須要件 】 IT実務経験1年以上（一人称で可能な方。開発言語：Java、C#、PHP、VB.NET、C#.NET、Ruby、Go、Salesforce、C言語 、COBOL等）※HTML/CSS、Javascriptのみを除く いずれかの支社に通勤が可能であること 日本語での業務が可能であること 【 歓迎要件 】 ・IT資格取得済み(基本情報、応用情報、プログラミング言語系資格、AWS資格、LPICなど） ・後輩育成やOJT、マネジメントの経験 ・英語力、医療業界や金融業界、保険業界の知識（プロジェクトによって活かせる可能性あり） |
| 選考プロセス |
・書類選考 ・面接1回~2回※（Web面接可能・適性検査適性検査HCi-AS） ・内定 ・入社 |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）