【リーダー/候補】自社ITサービスのモバイルアプリ開発エンジニア ◆東証グロース上場
ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW
リビン・テクノロジーズ株式会社
企業概要
当社は、Web技術と不動産を組み合わせたサービスを提供する、東証グロース上場企業です。
20年の実績を持ち、主力メディア「リビンマッチ」をはじめ、
不動産業界に特化した様々なWebサービスを運営しています。
私たちは、不動産業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するため、
マッチングプラットフォームやDXクラウドなどの開発にも力を入れています。
若い社員にも積極的に責任ある仕事を任せる社風で、成長意欲の高い方には最適な環境です。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
【業務内容】
・既存スマホアプリの運用・保守(Flutter)
・新規スマホアプリの企画・開発・運用・保守(Flutter)
・CI/CDを含めた開発環境の構築・改善
・より使いやすいUI/UXの提案、設計
【開発環境】
・Frontend：Flutter(Dart)
・Backend：Go / Laravel(PHP)
・CI/CD：GitHub Actions
・Cloud：AWS
・その他：GitHub、Redmine、Line Works、Slack
※OS環境としてはWindowsおよびLinux、業務内容に応じてMacOSを使用します。
※エディタはJetBrains社製IDEを貸与しておりますが、VisualStudioCode等の使い慣れた環境を使用できます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 想定年収 | 5,000,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | ■東京本社 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町』駅A4出口より徒歩2分 ・都営新宿線『馬喰横山』駅A2出口より徒歩10分 ・東京メトロ半蔵門線『水天宮前』駅より徒歩8分 ・JR総武線快速『馬喰町』駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00~18：00（休憩60分） |
| 試用期間 | 6ヶ月（※条件に変更なし） |
| 休日・休暇 |
休日休暇：■年間休日 125日（土日祝休み） ■年末年始休暇 年末年始の８日間（1 2/2 7~１/３を基本とし、必要に応じて調整）の休暇 ■有給休暇 事前に定められた日数分、自由に休みを取得できる制度 ■特別休暇 従業員への福利厚生の一環として、会社が独自に制定する休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：■給与 想定年収：500万円~700万円 （内訳） 月給：30万3100円~42万4300円 ・基本給：22万4600円~31万4400円 ・固定残業代（45時間分）：7万8500円~10万9900円 ※45時間を超える時間外労働分については別途支給 ＜年収例＞ 年収750万円 ／ 35歳 マネージャー職 年収540万円 ／ 33歳 リーダー職 年収500万円 ／ 26歳 リーダー職 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月） ※2025年実績：平均約4.5か月 ＜待遇＞ ■役職手当 会社でのポジションや役割に応じて支給する手当 ■通信手当 従業員が負担している通信費に対して支給される手当 ■資格手当 会社が定める資格を所有している従業員に対して支給される手当 ■家族手当 従業員に扶養家族が居る場合に支給される手当 ■賞与 定期または臨時に、原則として労働者の勤務成績に応じて支給されるものであって、その支給額が予め確定されていないもの ■昇給 勤続年数や職務上の昇格に応じた賃金の増額｜加入保険：■社会保険 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）を完備｜福利厚生：■健康診断 健康状態を評価することで健康の維持や疾患の予防・早期発見に役立てる診察および各種の検査 ■副業制度 会社の業務に活かせるスキルの習得が可能な副業を認める制度 ■時差出勤制度 小学校就学前の子（養子を含む）や要介護状態の家族がいる場合、迎えや介護のために始業・終業時間を調整できる制度 ■育児休業制度 子（養子を含む）が原則として、１歳になるまでの間、育児休業を取得できる制度 ■介護休業制度 家族を介護する必要がある際に、介護休業を取得できる制度 ■従業員持株会 従業員が、資産形成を目的とし、自社株式を共同で取得・保有する制度 ■従業員貸付金制度 従業員に貸し付けを行う制度 ■従業員貸付金制度（自社株購入） 従業員が自社株を購入する際に、株式購入費用を支援する制度 ■交通費・出張旅費の支給 交通費・出張旅費の全額支給 ■転勤赴任者支援 赴任支度金・家族旅費など転勤する従業員の負担を少なくするための支援 ■賃貸契約時仲介・手数料割引制度 賃貸住宅を新たに契約する際に、株式会社FPR経由で契約すると、仲介手数料が7 0％割引になる制度慶弔見舞金：従業員とその家族の慶弔事に対する、祝い金もしくは見舞金を支給する制度 ■全社懇親会・部門懇親会の補助 部門間や従業員間の繋がりを深める事を目的とした全社懇親会、及び、部門懇親会について会社が補助 ■リファラル制度 採用強化を目的とし、知人や友人を紹介して入社した場合、紹介した従業員に、採用協力費として御礼金を支払う制度 ■東京広告業保険組合加入 東京広告業保険組合が提供する福利厚生サービスを利用することができます ■各種優待サービス 飲食店をはじめとする、各種施設利用時や旅行予約時などに、割引や優待を受けることができる「T&Dクラブオフ」を導入 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
| 必須資格・条件 |
■必要スキル・経験 ・iOS, Android アプリいずれかの開発経験者（4年以上、又は4年以上実力がある方） ・Swift、Kotlin、Flutter(Dart)いずれかを使用したアプリ開発・運用経験 ・Gitを用いた開発経験 ・機能やサービスの企画・提案の経験 ■歓迎するスキル・経験 ・アプリをストア配信した経験 ・UI/UX使用者体験改善の経験 ・不具合に対して、修正、改善、対応のスキル ・モバイルアプリのCI/CD構造経験 ・Webサービス開発経験 ・サーバーサイトの開発経験 ・PL/PMの経験(人数・規模不問) ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のいずれかの経験者 ・コンピューターサイエンスに関する知識 ・マーケティングや不動産の基礎知識 ■求める人物像 ・ベンチャー企業でコアメンバーとして働きたい方 ・目標に向かって粘り強く取り組める方 ・チームワークを大切に、周りと協力しながら仕事に取り組める方 ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・向上心を持ち、能動的に考え行動できる方 ・最新技術や市場動向に敏感で向上心のある方 ・事業観点の意識が高い方 |
| 選考プロセス |
書類選考 →一次面接（営業部社員が担当）※WEB又は対面 →WEB適性検査 →最終面接（代表・筆記テスト・PCテスト実施）※対面必須 →内定 |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）