みつピタジョブ
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みつピタエージェント紹介

【山形】家電機器のハードウェア開発業務(メカ)

ITエンジニア・ITコンサル|正社員 NEW

年収 3,500,000円〜
ITエンジニア関連 IT・システムコンサルタント 山形県

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

企業概要

◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、
顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、
クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

◆エンジニアの成長を積極的にサポート
同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、
研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。
また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、
最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。
技術者のフォロー体制として、
今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、
エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

家電機器(PC・タブレット端末)の製品開発業務(メカ)
(1)製品企画、スペック検討
(2)レイアウト設計、サイズ、重量検討
(3)スペック通りに設計されているかの確認
(4)部材調達、外注等のスケジュール調整
(5)設計変更対応

【就業形態】
取引先構内または、自社開発センター

(変更の範囲)会社の定める業務

募集要項

職種カテゴリ ITエンジニア関連
職種名 IT・システムコンサルタント
想定年収 3,500,000円〜
勤務地(都道府県) 山形県
勤務地(住所) 山形県 【転勤の有無】 あり ただし、希望を考慮します (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
勤務時間 ■勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00~13:00) プロジェクト先により始業就業、休憩時間の変更有。 【時間外労働】 あり ■想定残業時間:20時間
試用期間 入社後、2ヶ月間
休日・休暇 休日休暇:完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:賃金改定年1回
年収:350万円~1000万円
月給:20万円~60万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

【賞与】
年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

【通勤交通費】
通勤交通費支給(月額上限15万円)

【住宅】
寮・社宅制度(家族・単身・独身)
(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)

【手当】
残業手当(1分単位)、役職手当 等

【退職金】
確定拠出型年金|福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

寮社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
[労働組合有]
[定年再雇用]
[EAP(カウンセリング)サービス]
[教育自己啓発関連]
[社内研修]
[通信教育補助]
[社内外講習補助]
[図書購入補助]
[社外技術研修参加費]
[学会参加費]
[自己啓発支援]
[資格取得補助]等
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる
必須資格・条件 【最終学歴】高卒以上

【必須】
製品開発部門での業務経験
他部門・他社との打ち合わせ、調整経験

【求める人材像】
・プロダクト(PC、タブレット、マウス、キーボード等)への興味
・待ちの姿勢ではなく能動的に行動のできる方
選考プロセス 面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接⇒2次面接⇒内定
※面接回数は1~2回を想定しています。

●面接地 お近くの当社拠点にて行います。

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