＜リモートOK・東京＞社内情報システム担当【キャッシュレス決済×新規事業×2023年東証グロース上場！】
ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
企業概要
■事業内容： 電子決済に関連する決済インフラの提供(システム開発およびサービスの提供)
■詳細：
電子マネー等の決済処理をサーバ側で処理するサービス（シンクライアント型決済）を提供しております。同社センターに対応したリーダライタと上位機器（ＰＯＳ、ＣＣＴなど）を組み合わせることにより、従来のものに比べ低コストで複数の決済方式を導入することが可能としております。
仕事内容
【募集ポジションについて】
1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと
社内情報システム部門のメンバーとして、社内システムに関する一連の業務（導入・構築・運用および保守）をお任せします。
・社内業務のIT企画立案などITアーキテクト関連業務
・社内ITインフラ（サーバ・ネットワーク）の構築、管理および運用業務
・社内システムの導入、運用及び保守業務
・社内システムのアカウント管理に関する業務
２．将来的なキャリアプラン
社内システムの導入や構築業務の中で新たな技術導入経験やベンダー管理経験を積んで頂きます。
また同時に社内業務についても理解を深め、社内業務のIT企画立案・実践者として、将来的にはグループマネージャーとして活躍頂くことを想定しています。
３．こんな社員が活躍してます！
学びの姿勢を持ち、自ら考え積極的に業務遂行ができる人が活躍しています。
【当社について】
■ありえないを、やり遂げる
トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。
だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。
そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。
■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ
これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。
その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。
現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積110万台(2025年7月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。
■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。
これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。
お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。
決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。
＜アピールポイント＞
自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 想定年収 | 5,000,000円〜8,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 本社（東京都中央区） 最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分 ※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 勤務時間 | 所定労働時間：7時間15分 休憩：60分 フレックスタイム制：有（コアタイム：無、フレキシブルタイム：有/5:00~21:00） 残業：有 |
| 試用期間 | 試用期間：有（3ヶ月）／試用期間中の条件：同じ |
| 休日・休暇 |
休日休暇：年間休日：122日(2024年度) 内訳：土曜 日曜 祝日 その他（年末年始12/29~1/3） 有給休暇：入社月より5~13日付与（入社月による） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：日給月給制 月給 29.0 - 万円 (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) 年収 500 - 800万円 (賞与を含む) ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。 ※通勤手当：会社規定に基づき支給｜加入保険：社会保険完備｜福利厚生：健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン(社食補助)、退職金制度、持株会制度、団体保険割引 慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 必須資格・条件 |
【必須（MUST）】 ■経験 ・事業会社での社内情報システム部門の業務経験 ・システムの開発およびそれに伴うベンダー管理の業務経験 ・業務改善に伴う各種システム化の導入経験 ■スキル ・ITインフラ（サーバ・ネットワーク・PC関連）スキル 【歓迎（WANT）】 ■経験 ・セキュリティ対策(EDR・WAF)の導入・運用経験 ・情報リテラシー教育に関する経験 ・財務会計システムの導入・運用経験 ・ITGCに関わる業務経験 ■スキル ・クラウド環境化（Azure・AWS）でのシステム構築スキル ・情報システム関連の資格の取得 ■志向性 ・柔軟性のあるコミュニケーション能力がある方を歓迎いたします。 |
| 選考プロセス |
・書類選考 募集部門が書類選考を実施いたします(目安 3営業日以内での回答)。 ↓ ・適性検査 書類選考通過者にご依頼差し上げるものです。 30分程度、Webでの性格検査(SPI-3)です。 一次面接日程とあわせて実施いただくものとなります(選考合否に影響なし)。 ↓ ・一次面接 部門面接となります。 部門によって、 対面またはWeb形式で実施するものです。 スキル・経験・キャリアプランを中心にお伺いする面接となります。 (候補者によっては、 二次面接を実施する可能性あり。) ↓ ・最終面接 役員 本部長面接となります。 対面必須となります。 一次面接の内容に加えて、同社とのマッチ度を中心にお伺いする面接となります。 ↓ ・オファー面談 オファー内容についての面談です。 実施必須となります。 |
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