【PL募集】金融系アプリ開発のプロジェクトマネジメント｜プライム案件に参画する将来のPM候補募集です
ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW
株式会社シンフォー
企業概要
【大手証券会社様取り引き実績】
同社の株式取引アプリケーションは、大手証券会社様をはじめ大手FX業者様などに導入いただいております。
株式取引という高度技術が求められる分野でこそ、技術力を磨ける環境があり、同社のエンジニアも日々技術研鑽しています。
【取引システムソリューション】
証券、FX等の取引ツールに欠かせないスマホアプリ、PCリッチクライアントツール、HTML5取引ツールを提供しています。
さらにシステムトレード、サーバ型自動売買など、幅広く多様なフロントシステム、取引チャネルに対応しています。
【投資情報ツールソリューション】
金融工学やデータマイニングを用いたデータ分析を活用し、高度かつユニークな技術に基づいた開発を行っています。一方で「難しいものをわかりやすく」をモットーに、高度な処理を行いながらも、初心者に優しいUIを提供しています。
仕事内容
■事業の説明
バルテスグループ会社の中でシステム開発専門会社シンフォーでの募集職種となります。
金融領域にかかわる幅広い開発業務を展開しております。
グループ会社の強みである品質提供力と技術力とを合わせることで、お客様へ高い品質のサービス提供を行っております。
■求人概要
証券・FX関連の金融システム開発におけるプロジェクトリーダーとして、要件定義から進捗管理、チームマネジメントまで一貫してご担当いただきます。直請け案件が中心で、上流工程から顧客との直接折衝も行うため、裁量を持って開発をリードできます。
■業務内容
FX・株等の取引システムおよび投資情報提供ツール開発に関連するプロジェクト管理
要件定義／設計／開発／テスト／運用保守のマネジメント全般
進捗管理、顧客との調整、若手メンバーの指導・育成
案件規模によっては、プレイングマネージャーとして設計やテストに加わる場合もあります。
■具体的な業務イメージ
要件ヒアリング~仕様策定の顧客対応
スケジュール管理とリソース配分
進捗報告、課題管理、メンバー育成支援
案件により実装・テストにも部分参画
■案件例
SBIFXトレード、GMO外貨など大手金融機関のFX・株式取引システム開発のリード
高機能チャート分析ツールの新規導入PJ
顧客向け通知・レポート配信機能の要件定義と構築
【取引先】
SBI証券グループ企業、岡三証券、GMOフィナンシャルホールディングス、他多数
■入社後の流れ（キャリアパス）
現行PJのサブリーダーまたはリーダーとして参画
顧客対応とチームマネジメントを並行しながら慣れていただきます
将来的にはPMや事業責任者候補としてのステップアップも可能です
■このポジションの魅力
【プライム案件中心】顧客折衝や提案フェーズから参画可能
【安定基盤】大手企業との長期取引実績多数
【挑戦的な社風】開発PJの生産性向上にAIを取り入れるなど、新しい技術や開発手法を模索し、良いものは取り入れる社風です
【メンバー育成にも挑戦】若手メンバーの指導役として影響力を発揮できる
【キャリア展望】プライム案件のPM候補として業務にチャレンジできます
■働き方
月平均残業時間：10~30時間程度
自社内開発が多いため、業務量を調整しプライベートとの両立をすることも可能です。自己学習に励む方や趣味の習い事を楽しむ方など様々です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 想定年収 | 4,000,000円〜6,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京都中央区八丁堀4-10-4 居住地やご希望に沿って配属先を決定します |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩60分）／実働8時間 ※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。 |
| 試用期間 | ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） |
| 休日・休暇 |
休日休暇：【年間休日数：120日以上】 ■休日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ■休暇 ・有給休暇（10〜20日） ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：＜給与＞ 年収 4,200,000 円 - 6,600,000円 ※みなし残業45時間分支給（超過分は別途100%支給） ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※賞与有り（年1回） ＜給与改定＞ 年1回｜加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険｜福利厚生：＜福利厚生＞ ・各種イベント ＜諸手当＞ ・役職手当 ＜定年＞ 60歳 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：喫煙環境：敷地内全面禁煙（喫煙所は拠点によりあり） |
| 必須資格・条件 |
【必須条件】 PLまたは開発リーダー経験（金融業界経験は不問） ラインマネジメントよりプロジェクト内でのリーダー経験を重視します 【歓迎条件】 金融系アプリの開発経験 Webまたはスマホアプリの設計／開発経験 証券／投資関連の基礎知識 【求める人物像】 チームを巻き込み、成果を最大化できる方 顧客との信頼関係を構築しながらPJを前進させられる方 中長期視点で成長したいリーダー層の方 |
| 選考プロセス |
書類選考 一次面接（部門責任者・人事） 最終面接（役員） 内定 |
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