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みつピタエージェント紹介

【DX】WEB・オープン系 新技術活用・開発・定着率95.7%・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社・日本アイ・ビー・エム直請100%

ITエンジニア・ITコンサル|正社員 NEW

月給 320,000円〜
ITエンジニア関連 IT・システムコンサルタント 東京都

株式会社CLIS

企業概要

■TOPICS
・プルデンシャル・グループ×日本アイ・ビー・エム株式会社出資
・定着率95.7%(2019-2022年)
・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社・日本アイ・ビー・エム直請100%
・受託案件100%
・設計以上の上流工程からの案件100%(要件定義から手掛ける案件も多数あります)
・年間休日135日
・リフレッシュ休暇(5営業日連続休暇×年3回)取得率70%
・在宅勤務手当あり

■「金融IT」を究めた最強システム集団、CLISについて
プルデンシャル・グループと、日本アイ・ビー・エムの共同出資で生まれた当社は、「深い保険の業務知識」と「最新技術」を有するSIerです。
これからのSIerに求められるのは、ただシステムを開発するだけでなく、お客様と同じ目線で課題意識を持ち、提案ができること。その上で必要となるのが、お客様と同等の業務知識です。
業界を絞り込み、深い業務知識を持つSIerとして強みを発揮する当社は、7期連続で過去最高益を更新。
今後は、プルデンシャル・グループ以外の外販部門にも注力しながら、さらなる成長を目指していきます。

■7年連続過去更新!売上高成長率は2021年3月期ベースで+4.5%を実現しています。

(過去5年売上高推移)
2017年度:87.6億
2018年度:93.7億(前年比+106.5%)
2019年度:99.3億(前年比+105.6%)
2020年度:99.6億(前年比+100.3%)
2021年度:104.1億(前年比+104.3%)

■株主
ジブラルタ生命保険株式会社
日本アイ・ビー・エム
株式会社PGI

■認定資格
・一般財団法人日本情報経済社会推進協会 プライバシーマーク認定 17001605(5)
・厚生労働省東京労働局 基準適合一般事業主認定(くるみん認定)
・経済産業省 健康経営優良法人認定

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

■デジタル化の企画・推進/および、グループ内外資系生命保険から依頼される新技術の調査や、ユースケースの提案を行います。 新技術を実装した環境を構築し、活用実感を検証・報告します。

【業務詳細】
各種専門書の購読や海外文献の調査、簡単な実装テストなど、新技術の業務利用に関して調査し、親会社へプレゼンします。

【採用目的】
グループ内外資系生命保険でもDX推進が活発化しており、それを支援する新技術の調査検証業務が増大しているため増員。

募集要項

職種カテゴリ ITエンジニア関連
職種名 IT・システムコンサルタント
月給 320,000円〜
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) 勤務地(1) 【事業所名】本社 【所在地】東京都品川区南大井6-26-1 大森ベルポートA館 【最寄駅】 JR 京浜東北線 大森駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】案件に応じて東京及び首都圏のクライアント先に常駐の可能性有り ※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【転勤】無
勤務時間 (所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月
試用期間 3か月 (期間中の待遇変更なし)
休日・休暇 休日休暇:【休日】135日
(内訳) 土曜 日曜 祝日 
その他(年末年始/リフレッシュ休暇5連休:年3回)
【有給休暇】有(12~20日) (入社日から付与/初年度は入社月に応じて)
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:【形態】月給制

【備考】月給320,000~ 基本給265,000~ 固定残業代55,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)|福利厚生:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 

在宅勤務(全従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
退職金:有
寮・社宅:有

【その他制度】
住宅手当/介護休暇制度/確定拠出年金/保養所(国内外に多数提携保養所有)
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):
必須資格・条件 【必須】
WEBシステム環境における開発・実装経験(Java/Javascript等)

【歓迎】
AWS関連の知識(AWS上での開発経験)
選考プロセス ・書類選考
・一次面接
・二次面接
・内定

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