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ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW
株式会社アソウ・アルファ
企業概要
【麻生グループ】
・グループ社数126社（2025年4月1日現在）、売上8,016億円（2025年4月期）、従業員数17,330人（2025年4月1日現在）の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。
【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT領域を強みにしています。
・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。
・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発製品を世に出すことです。
■同業他社様との違い
・ビジョンが他社様と異なります。
→「経験を活かして何かを作りたい」、「新しい分野にチャレンジしたい」という転職軸の方とのマッチングが多いです。
・評価制度が比較的明確
→(1)半期ごとの目標達成度、(2)月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、(3)納期を守る（当たり前のことを当たり前にやる）の3点は半期ごとに、貴方様、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。
→その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2024年度平均は年間4か月です。
・人間性を重視した社風
→人物面の採用基準が「相手の立場で考えて行動できる」のため、協調性を重んじるタイプが多く、アットホームな雰囲気に繋がっています。
■貴方がどうなりたいかでステップが変化
・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます。
・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。
▼資格取得に関するサポートも充実！
同社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。
仕事内容
Web/オープン系のシステム開発をお任せします。技術とマネジメントの両面で成長できるポジションです。チームを率いて成果を形にするやりがいがあり、将来のPMやリーダー職へのステップにも最適です。
《具体的には》
■仕様調整/見積作成（営業支援）
■要件定義/基本設計
■製造/テスト（C#、PHP、Java）
■導入/保守
■プロジェクト/メンバー管理
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 想定年収 | 5,500,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京のプロジェクト先 |
| 勤務時間 | 9時00分~18時00分 ※就業先に準ずる 残業時間 月16.3時間 休憩時間 60分 |
| 試用期間 | ※試用期間3か月／待遇変動無 |
| 休日・休暇 | 休日休暇：年間休日124日、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：年収：550~700万円 賞与 年2回（7月・12月） 昇給 年1回（4月） 残業手当 別途支給 交通費 全額支給（上限5万円）｜加入保険：健康保険：有 厚生年金：有 労災保険：有 雇用保険：有｜福利厚生：引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担（月一回／社内規程あり）。借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担）、資格取得支援・報奨金制度、研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）、定期健康診断（年に1回／7~9月に実施）、社内レクリエーション、RELO CLUB加入（会員価格で利用可能）、全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：受動喫煙防止措置の状況：配属先により異なる |
| 必須資格・条件 |
必要な能力・経験? 【必須】■要件定義~リリースの経験■PLの経験 【歓迎】■育成経験■Java、C#での開発経験■自社製品開発に興味がある |
| 選考プロセス |
【一次面接】人事担当者→【最終面接】エリア責任者→【内定】 ※WEBで完結 ＜面接の雰囲気＞ 面接は和やかな雰囲気で進みます。一次面接では、会社説明もあるため同社のことをより知ってもらえればと思います。 面接官は、所長を兼任しているので、実際に働いているエンジニアの雰囲気や現場のリアルな声、状況をお伝えできますので、なんでも聞いてください！ |
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）