【システムエンジニア（サービスデスク3部SD31室）】三井情報G／残業~25Ｈ/ダイバーシティ推進企業
ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW
MKIテクノロジーズ株式会社
企業概要
◆「ナレッジでつなぐ、未来をつくる」をキーワードに付加価値の高いICTトータルサービスをご提供します◆
私たち三井情報（MITSUI KNOWLEDGE INDUSTRY）グループは、三井物産グループのグローバルITサービスカンパニーとして、システム開発におけるすべての工程でお客様に寄り添い、お客様の経営戦略や業務基盤をICTという先端技術でサポートしています。
この分野におけるリーディングカンパニーとして、当社は、コンサルティング~設計・構築~運用・保守に至るまで、を駆使したワンランク上のサービスをお客様にご提供し続けるとともに、「価値創造企業」として常に改革に取り組んでいます。そんな当社の特徴は【柔軟なワークスタイル】【教育研修制度】です。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。
・エンタープライズ系顧客のシステム運用保守業務
システム運用設計、SAP、OutSystems等の開発/運用保守、その他アプリケーション保守業務など得意分野より携わっていただき、将来的にはキャリアに合わせ幅広くご対応いただくことも想定しております。
【プロジェクト例】
エンタープライズ系顧客のシステム運用
（SAP-ERP、JP1、AsteriaWorp、SPECTREなど）
Windows(Server,Client)やデータベース(SQLServer、Oracle)の調査
【実務を通して成長できる点】
＜スキル面＞
・運用業務を通してSAPや関連システムのスキルが向上する。
・現行システムの仕組みを紐解いて答えを導く問題解決力が身につく。
＜キャリア発展＞
室内で様々なシステム運用・保守・開発を実施しているため、業務を通して業界・業種への理解が深まる。また、人脈ネットワークの拡充もできる。
【職場の雰囲気】
現在はテレワークで仕事が行えるため、在宅勤務者が多めです。
幅広い年代のメンバーがいるため、世代を超えた視点で意見交換を行いながら課題解決に取り組んでいます。
【体制】
9名体制
募集要項
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
|---|---|
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 月給 | 214,000円〜412,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | ・本社（住所：東京都港区南青山三丁目8番35号 表参道Grid Tower） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ※上記は入社後初回の配属先勤務地となります。異動により転勤の可能性もあります。 ＜変更の範囲＞ 会社が定める場所（テレワーク勤務細則に基づくテレワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9：15~17：30（所定労働時間：7時間15分） ・昼休憩12：00~13：00 ・テレワーク、およびフレックスタイム制度あり（試用期間終了後 コアタイム10：00~15：00） ・時間外労働あり 2022年度実績は以下のとおり -同社平均：26.3時間/月（月平均の労働日数を20日とした場合、法定労働時間外換算で11.3時間相当） |
| 試用期間 | 6ヶ月 待遇の差異なし |
| 休日・休暇 |
休日休暇：【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（14~20日）、 転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、 配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など ※2022年度有給休暇取得率(実績は以下のとおり) 同社平均：74.6% ※年次有給休暇は半日単位、時間単位にて取得可能 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：ご経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。 ［基本給］ 214,000円~412,000円 ［時間外勤務25時間を想定した場合の年収］※（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12か月+予定賞与 4,300,000円~7,300,000円 ※上記は時間外勤務が仮に25時間/月の場合の想定額 （時間外勤務手当はお約束するものではなく、非管理職に対し時間実績に応じて支給させていただきます） ※2023年度の全社非管理職平均：24.1時間/月（月平均の労働日数を20日とした場合、法定労働時間外換算で9.1時間相当） 【諸手当】 交通費支給（当社規定に基づく）、時間外勤務手当など 【賞 与】 年2回（夏・冬）｜福利厚生：社会保険完備 【福利厚生】 財形貯蓄、確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動 【教育・研修制度】 ・教育係によるOJT指導あり。 ・その他教育制度：MKI Group Academy（技術系スキル研修）、 昇格時研修、外部研修、セミナーへの参加 など ・自己啓発：資格奨励金、キャリアセミナー(MKIグループフォーラム) など |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策（対策あり）：・本社（住所：東京都港区南青山三丁目8番35号 表参道Grid Tower） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
アプリケーション、その他システム全般のいずれかにおいての運用保守経験経験3年以上 ＜歓迎スキル・経験＞ ・アプリケーション保守運用業務：リーダー経験 ・ITILスキル：ITIL資格、またはITILに準じた業務経験 ・会計スキル：企業会計、経理に関する業務知見、簿記資格など ・SAPスキル：SAP FI/CO、SD/MM、ABAP、Basis等 ・インフラスキル：クラウドや仮想マシン、ネットワークの知識 ・その他：Microsoft365アプリケーション知見、RPA知見 |
| 選考プロセス |
・書類選考 ・適正検査（ストレス耐性・コンピテンシー） ・一次（WEB） ・二次（WEB） ・内定 |
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）