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千葉【管理本部】ITシステム開発【海浜幕張勤務】 ※残業時間10~20時間程度

ITエンジニア・ITコンサル|正社員 NEW

月給 296,000円〜332,000円
正社員 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産) IT・システムコンサルタント 千葉県

日綜産業株式会社

企業概要

建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル

同社は、足場をはじめとする仮設機材のパイオニアとして、創業から50年にわたり、日本中の建設工事を支えてきました。同業も存在しますが、当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタルまで一貫して手がける会社は珍しく、業界でも屈指の存在として知られています。

独自の技術が駆使されたオリジナル製品も多く存在し、大手ゼネコンをはじめとする企業からその安全性や機能性を高く評価されています。たとえば国際展示場や新国立競技場の建設、その他全国各地の災害復旧にも私たちの技術が貢献。日本中の街づくりを支えている企業であるという誇りを胸に、さらなる課題解決に挑んでいます。

創業50周年を迎えた同社は100年企業に向けて、より働きやすい会社を目指して組織改革を行っています。現場社員の声を反映し、有給積み立て制度(勤務5年以上)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)の任意加入など、さまざまな福利厚生が誕生。また、有給休暇の消化を促進するため、年間休日127日に加え、5日の有給休暇を事前にカレンダーに組込むなどの対策を実施。そのほか部門対抗の野球大会や忘年会など様々な社内イベントが開催され、社員交流の機会も豊富です。

仕事内容

<仕事内容>
会社の事業拡大に伴いDX化をより推進していくために、社内基幹システムの開発・運用をお任せするシステム開発のご経験をお持ちの方を募集しております。
基幹システムは自社開発のものであり、規模によりベンダーさんと協業して業務を進めていく流れになります。

【主な業務内容】
・IBMi(AS400)環境でのプログラム開発(Delphi、RPG、DB2)
・Biツール、帳票ツール等の各種ツールの定義作成
・一般的な社内SE業務もお任せすることもございます。

会社説明動画
https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-site_media/media/content/23697/5/index.html
文章だけではお伝えすることが難しい内容もございますので、
少しでもご興味をお持ちいただけた際は、ぜひ一度ご覧ください。

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)
職種名 IT・システムコンサルタント
月給 296,000円〜332,000円
勤務地(都道府県) 千葉県
勤務地(住所) 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟12階 <転勤の有無> ステップアップに伴う転勤有 ※前提としてご本人の意向を考慮した上での転勤となります。
勤務時間 8:50〜17:30(実働7時間50分) ※月平均の残業時間は10〜20時間程度です。
試用期間 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
休日・休暇 休日休暇:【年間休日128日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児・介護休暇
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:<給与>
月給 296,000 円 - 332,000円
※残業代は別途支給いたします。

<昇給・賞与>
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)|加入保険:◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
|福利厚生:<福利厚生>
◆制服貸与
◆社員旅行(2018年はハワイに行ってきました!)
◆保養所
◆財形貯蓄
◆退職金制度
◆産休・育休制度
◆積立有給制度
◆GLTD制度
◆資格取得補助

<諸手当>
◆交通費全額支給
◆扶養手当(配偶者:1万円/月、その他:3000円/1人・月)
◆時間外手当(超過分)
◆出張手当
◆各種資格手当(賃金規定に定める資格)
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):敷地内全面禁煙(喫煙場所あり)
必須資格・条件 求める人物像
【必須スキル】
◎システム開発経験がある方(上記に加え C、VB、.net、java 等々)
◎RDBでの設計、開発の経験がある方
※実際にはDelphi、RPGによる開発をお任せいたします。

【歓迎スキル】
◎IBMi(AS400)の業務経験がある方
◎RPG もしくは Delphiの開発経験がある方
◎PLもしくはPMの経験がある方

【求めるご志向】
◎主体的に進められる方
◎臨機応変に対応できる方
◎課題解決能力をお持ちの方
選考プロセス 面接回数:2回
選考フロー:書類選考 → WEBテスト・一次面接(対面) → 最終面接(対面) → 内定
※一次面接は社内の雰囲気を感じていただくためにも、基本的に対面実施を推奨させていただいております。どうしてもご都合がつかない場合はWEBでも調整可能ですのでご相談ください。

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