【KADOKAWA グループ横断】クラウド開発基盤エンジニア／AWS活用で組織の全体最適に関する業務
ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW
株式会社ドワンゴ
企業概要
【ドワンゴについて】
・モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画プラットフォーム『ニコニコ』を中心とした各種事業を展開。2007年に本格的に始動したニコニコ動画は現在9,000万人以上の会員数を誇っており、ニコニコチャンネルは有料会員120万人を突破しました。
・『ニコニコ』を主力ブランドにネットとリアルを融合した「ニコニコ超会議」「ニコニコ超パーティー）や、「アニサマ（Animelo SummerLive）」などのライブ事業、1,500万DLを突破したスマホゲーム『#コンパス 戦闘摂理解析システム』を開発・運営するゲーム事業など複数の事業を展開中です。また、ニコニコは次世代クリエイターの育成の場としても多くのクリエイターを輩出しております。■話題のN高・S高は生徒数2万人を突破、細分化されたここでしか体験できない教育コンテンツを提供し、日本の次世代教育を担います。
・就業環境：社歴や役職等に関係なくフラットに議論ができる風土が根付いており、経営陣と日常的に意見交換を行うことが可能。また、テレワーク制度や育児支援制度、社員専用美容室をはじめとする福利厚生を整える等、働きやすい環境づくりにも注力しています。
仕事内容
■職務内容
ニコニコや KADOKAWA グループにおける AWS の活用を通じた組織の全体最適に関する業務をご担当いただきます。EC2 や RDS、 K8s などを活用したサービスのバックエンドやインフラではなく、 AWS Organizations や Control Tower、 Security Hub、Guard Duty、 Event Bridge などを活用したクラウドプラットフォーム全体に関わる業務になります。想定される業務例は次の通りです。
・AWS の活用を必要とするニコニコ/ KADOKAWA グループのシステムに対する技術的な支援の推進
・組織全体で利用される共通システムや統制管理に関する仕組みの設計・開発・運用
・組織全体における技術方針の策定や AWS の活用に向けた戦略の立案
・特定の技術要素に関する調査・検証
・組織全体におけるインフラコストの最適化
・社内の経理・計上処理に沿ったインフラコストの会計業務
■ 利用している技術・言語
・言語: Go、 TypeScript
・Infrastructure: Amazon Web Services
・Provisioning tool: AWS Cloud Development Kit (CDK / TypeScript)
・監視: Datadog、 Amazon CloudWatch
・その他
・AWS Organizations、 Control Tower、 Security Hub. Guard Duty、 Event Bridge、 Lambda、 SES、 Cloud Front、 IPAM、 Cost Explorer など
・GitHub、 GitHub Actions、 GitHub、 Copilot、 Slack、 Gemini など
※ 技術的な支援業務を担当いただく場合はここに記載のない技術要素を使用する可能性がございます。予めご承知おきください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 想定年収 | 5,440,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー |
| 勤務時間 | ＜勤務形態＞ 裁量労働制（1日8時間のみなし労働) |
| 試用期間 | 3ヶ月（待遇変更なし） |
| 休日・休暇 |
休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり） ・年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与） ・記念日休暇 ・年末年始休暇（12/29~1/4） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別（慶弔）休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：年収：544万~ 月額（基本給）：340,000円~ ＜月給＞ 340,000円~ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。｜加入保険：・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）｜福利厚生：・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額50,000円） ※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当（上限月額50,000円） ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額3,000円を支給） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 ・提携保育所 ・福利厚生助成金 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
■必須要件 ・何らかのプログラミング言語によるソフトウェア開発の経験をお持ちの方 (3年以上) ・RDBMS を用いた Web アプリケーション開発の経験をお持ちの方 ・何らかの Web サーバサイドプログラムの開発経験 ・AWS / GCP / Azure / Alibaba Cloud などのパブリッククラウドを用いた開発・運用のご経験をお持ちの方 ・バージョン管理システムを用いた複数人開発の経験をお持ちの方 ・チームとして協調して仕事を進められる方 ■歓迎要件 ・AWS Organizations や AWS Control Tower による組織全体に対する統制管理・運用のご経験をお持ちの方 ・クラウド上におけるネットワーク設計のご経験をお持ちの方 ・複数人のチームでスケジュールやタスクのコントロールを行いプロジェクトをリードしたご経験をお持ちの方 ・複数のチームや部署など組織を横断したエンジニアリングのご経験をお持ちの方 ・コスト管理や契約管理のご経験をお持ちの方 ・オンプレミスからパブリッククラウドへのシステム移行のご経験をお持ちの方 ・Linux の使用経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・裁量と責任を持って新しい仕組みを作り上げることができる方 ・課題を自ら発見しステークホルダーを巻き込み解決まで推進できる方 ・目標に対しコストとメリットを踏まえ、組織の全体最適に向けて活動できる方 ・自律的に課題を整理し、スケジュールを立てスピード感を持って活動できる方 |
| 選考プロセス |
書類選考後、2~3回の面接を想定しています。 ※下記のような技術的なアピールができるものをお持ちでしたら、お送りください。 ・githubのアカウント(URL) ・QiitaやZennなど技術系記事サービスのアカウント(URL) ※書類選考通過後、同社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※全てオンライン面接となります。 ※選考の過程でコードテストを実施する可能性があります。 |
みつピタエージェントを利用するメリット
みつピタエージェントでは、求人への応募だけでなく、
応募書類の準備、面接日程の調整、条件確認などを
無料でサポートしています。
一人で進めるのが不安な方も、相談しながら転職・就職活動を進められます。
みつピタエージェントを利用するメリット：：
- 選考通過率アップ： 応募書類の添削や企業ごとの面接対策で、 内定獲得までしっかりサポートします。
- 非公開求人のご紹介： 一般には出回らない求人や、 好条件の案件もご案内可能です。
- 条件交渉もお任せ： 給与・入社時期などの交渉を代行し、 より良い条件での転職を実現します。
安心してご利用いただける理由：
- 面倒な調整はすべてお任せ： 面接日程の調整や履歴書添削なども お任せください。
- 完全無料で利用可能： 有料職業紹介事業として運営しており、 求職者様のご利用はすべて無料です。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）