【東京】製造業向け業務システム導入エンジニア<自社内勤務(100%)> ◆創業以来の無借金経営/年休123日/教育制度充実◎
ITエンジニア・ITコンサル|正社員 NEW
トーテックアメニティ株式会社
企業概要
創業50年の歴史の中で「IT未経験者を育成できる万全の研修体制」を様々な視点から確立させてきた当社。カリキュラム内容や取得対象資格も時代と共に進化させています。現在まで500名以上のIT未経験者がプロのITエンジニアとしてデビューしています!
大手企業中心
官公庁プロジェクトを中心に自動車・航空機・家電・IT機器・産業ロボット・FAなど日本を代表する大手メーカーのIT技術開発や、スマホアプリ、SNS、ECサイト、AIやIoT関連システムの設計開発など、様々なプロジェクトの中からあなたの希望・適性に合うものに携わります。
50年の豊富な実績を持つ当社ではネットワーク・セキュリティに関連する最先端のプロジェクトにエンジニアとして参加でき確実にキャリアアップ可能です!
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
■トーテックアメニティについて
創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。
独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は13期連続で増収増益を実現。。
今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、同グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。
■業務内容
製造業向けの業務アプリーションに携わっていただきます。
【担当工程】
・要件定義・設計・開発・テスト・導入支援・運用
<例>
1年~2年 :開発・導入支援・運用保守
3年~ :要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援
5年~ :PL・要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援
10年~ :PM・PL・要件定義・外部設計・詳細設計
※年2~4回の面談の中で、キャリアプランについてすり合わせを行います。
【担当業界】
・製造業
【担当業務】
・パッケージの導入SE(生産管理/生産スケジューラ/販売管理/会計人事給与)
→提案、見積、要件定義、導入支援(パッケージのパラメータ設定が主体)、運用支援
・BIシステムの導入やIoTツールの導入SE
→提案、見積、要件定義、導入支援(パッケージの設定が主体)、運用支援
【使用言語】
・Java、C#、VB.net、PL/SQL など
【勤務地】
・自社内勤務(100%)
東京本社
【年齢構成】
・20代:32%、30代:26%、40代:22%、50代:20%
【男女比】
・男:女=7:3
※社内イベントや、福利厚生の使用率が同社で最も高い部署です。
募集要項
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
|---|---|
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 月給 | 240,000円〜320,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 東京都 |
| 勤務地(住所) | 〒 1630417 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング17階 勤務地備考 東京本社:JR新宿駅より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩 60分) |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更なし) |
| 休日・休暇 |
休日休暇:年間休日 123日 年間有給休暇 20日(平均取得数13.9日) 備考 完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細:給与形態:月給 想定給与 240,000 ~ 320,000 円 (基本給: 210,000 円 ~) 固定残業 なし 給与備考 昇給:年1回 賞与:年2回|福利厚生:完備 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定による 寮・社宅あり:会社規定による 定年:有(60歳まで) 退職金:有 その他 研修制度 ・土曜日無料研修:年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 ■教育制度 ・教育補助費…年間5万円まで支給 ※外部セミナーや、通信教育等に活用できます!技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です! ■福利厚生 ・住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策(対策あり):敷地内禁煙(喫煙所あり) |
| 必須資格・条件 |
■必須 ・なんらかのシステムの開発経験があり、上流工程を目指していきたいという志向性の方 ■歓迎 ・C#やVB.NETでの開発経験 ・該当パッケージの導入経験、開発経験 (生産管理/生産スケジューラ/販売管理/会計人事給与) |
| 選考プロセス |
面接回数:2回 適性検査:有 選考フロー:書類選考⇒1次選考(面接・筆記・適性)⇒最終選考(面接)⇒内定 |
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本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業所)が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
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(有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-304783)